株式会社リブセンス

【インフラエンジニア】インフラ管理・サービス運用/新しい技術の評価検証(R&D)など

年収
400~900万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
目黒駅 (東京都)

最終更新日:2021年04月22日

仕事内容について

主な業務は、自社サービスのインフラ環境の整備です。そのほかに、全社共通ライブラリが提供するもののリサーチや提案、導入なども行います。

■インフラ環境
・オンプレミスのサーバー環境
・AWS等のクラウド環境など
※利用するミドルウェアもさまざまです。

■配属部署:インフラチーム
全社横断の部署。同社が運営する複数あるサービスについて、インフラを支えています。

■同社が大切にしていること
それは、開発速度と技術選択の自由です。時間が経つにつれ、陳腐化したり負債化したりするリスクはあります。しかし、そのような状況に陥らないようインフラチームは、先手を打つのです。事業スピードを上げ、インフラを構築・刷新していきます。イメージとしては、あらゆる事業に参画するSREです。

<具体的な業務内容>
・オンプレ、クラウドのインフラのリファクタ
・レスポンス高速化を実現するコード修正とシステム最適化
・生産性を飛躍的に向上させる開発環境の構築
・新しい技術の評価検証(R&D)
・障害対応(ローテーション制度で負担をなくす運用をしています)

【仕事の特色】
■利用技術
・構成管理:Ansible、Terraform
・プログラミング言語:Ruby、PHP、Python、Go
・データベース:MySQL、PostgreSQL
・ミドルウェア:Memcached、Redis、Fluentd
・インフラストラクチャー:AWS、GCP、KVM
・仮想環境:Docker、Kubernetes

■担当事業領域
以下事業の組織横断的な取り組みをお任せします。
<事業紹介>
・マッハバイト(旧:ジョブセンス):成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト
・転職ナビ:正社員/契約社員を専門とした転職求人サイト
・IESHIL:ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト
・転職会議:転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト
・転職ドラフト:ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト
・その他新規メディア

必須条件

■経験
・Linuxサーバの管理、運用(3年以上)
・各ミドルウェアの構築、運用(以下のいずれか/2年以上)  
Apache/Nginx等、OSSウェブサーバエンジン 、MySQL/Redis等、OSSデータベース
・運用補助ツールの開発(bash、python、Go等)
※必要に応じて実装可能なレベルであること

■マインド
・つくることを楽しめる
・現状に留まらず、新しい技術に挑戦する積極性がある
・自主的にアウトプットができる
・新しい発想、アウトプットへのこだわりがある
・同社の事業理念(世の中に有益な新しいインパクトの創出)に関心を持って取り組める

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

フレームワーク

Rails

クラウド

AWS

Google Cloud Platform

WEBサーバー

Apache

Nginx

アプリケーションサーバー

Unicorn

開発ツール

Memcache

Docker

Ansible

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募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット
歓迎要件

■経験
・ネットワーク運用
・Ansible等の構成管理ツールを利用した構築/運用
・Ruby on Rails(Passenger、Unicorn)の構築/運用経験
・Ruby、Java、C#、Python、Perlのプロジェクトにおける開発

■スキル
・ソフトウェアアーキテクチャの設計、それを実現するフレームワーク等の設計構築
・OSSのコードリーディングと要件解決のための変更ができる

■知識
・負荷分散、冗長化、監視、セキュリティについて
・MySQL などの RDBMS の運用、高可用性設計、パフォーマンスチューニングなどについて

雇用形態

正社員

想定年収

400~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(2月・8月)
昇給:年2回
※上長との面談を年2回(1月・7月)行い、現在の実力と今後のキャリアアップについて話し合い給与を決定しています。

■給与・評価等備考
・給与:ご希望と経験等を考慮し、同社規定により決定いたします。

■手当
交通費支給(上限5万円/月)、残業手当3万円)

予定勤務地
東京都港区, 東京都品川区
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
・IAS(Innovation Adoption Support)制度
 先進的な製品やサービスに触れ、インスピレーションを得ることを目的とした制度。
 費用の半額(最大5万円)を会社が補助。
 事例は、Google Glass、LEAP MOTION、AR.Drone 2.0、Nike FuelBandなど多種多様

・KOBO設置
 社員が最新のテクノロジーに接することで、既存のサービスや新規事業を考える「発想」のヒントになればと、
 3Dプリンター、カッティングマシーンなどの最先端のデバイスを用意した「KOBO(工房)」が設置されています。

・図書リクエスト制度
 ビジネス書や専門書、技術書などジャンル問わず、仕事をする上で必要なもの、
 ヒントを得られそうな書籍であれば、無制限・承認不要で書籍を購入できる制度。

・研修・勉強会
 社内における勉強会をはじめ、社外の研修機関も活用し、メンバーの成長を支援する体制を整えています。
 過去には講師を招いての電話応対研修、会計知識向上のためのセミナー受講などの実績もあります。

・自転車通勤
 従業員の健康増進・多様なライフスタイルを支援したいという思いのもと自転車通勤を認めています。
 会社付近の駐輪場を利用することができます。

株式会社リブセンスの事業内容

リブセンス社では、「あたりまえを、発明しよう。」というスローガンのもと、求人情報や不動産情報など、世の中に価値あるサービスを提供しています。
“あたりまえ”を創り出す上で最も大切にしていることは、ユーザ志向であること。サービスの品質は勿論、改善スピードを高めるため、サービス提供における全行程(企画~システム開発、カスタマーサポート)を内製化しています。

・求人情報サービス:「ジョブセンス」「転職ナビ」「転職会議」「就活会議」の運営
・不動産情報サービス:「DOOR賃貸」「IESHIL(イエシル)」の運営
・その他サービス:「治療ノート」「imitsu(アイミツ)」「waja」などの運営

リブセンスの企業情報を見る

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