【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社ディマージシェアの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26121

株式会社ディマージシェア

【PM】PMとして顧客への提案から組織マネジメントまでをリード／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
  • 年俸制導入
  • 管理職・マネジャー
  • リーダー経験を活かす
年収
460～754万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
九段下駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java PHP Python C# Objective-C JavaScript CSS Swift
DB
MySQL Oracle PostgreSQL

仕事内容について

PMとして顧客への提案から組織マネジメントまでをリードしていただくことを期待しています。

面接で志向性をお伺いし、受託開発もしくは自社サービスにアサインさせていただくことを想定しております。

＜具体的な業務内容＞
■対顧客
・提案（既存顧客の継続に向けた提案、新規顧客開拓時の提案支援）
・要件定義（顧客とのコミュニケーション、要件定義書作成）
・顧客との関係構築強化のためのコミュニケーション

■対社内（PJマネジメント）
・プロジェクトの品質、進捗、採算管理
・プロジェクトメンバーの育成とマネジメント
※この他、ご志向性に応じて評価や組織活動への関与も可能

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■受託&自社サービスの両面で経験を積むことができます
・自社サービス：広告配信サービス「admage」アカウント導入実績450アカウント以上／業界上位
・受託開発：一次請け比率98%、直接顧客とやり取りしながら仕事ができるのが魅力です。

■新規開発案件多め/上流の経験が積みやすい/自社開発9割
フルスクラッチで、上流から開発・保守運用まで一気通貫で行う案件が中心です。
常駐比率が低く、持ち帰り案件が多いことが特徴です。(自社案件92%)
既存の顧客との高い取引継続率(82.7%)をベースに新規開拓を行っており魅力的な案件を増やしています。

■独立系ならではのフットワークを活かした柔軟な提案が強みです
独立系の開発会社のため提案・開発の自由度が高く、フットワークの軽いプロジェクト進行が特徴です。
必要に応じて最適なパートナー企業と協業するなど柔軟な対応も可能です。

■広告業界の知識や経験が活かせます
15年以上に渡りWEB広告に関するシステムに携わってきた当社のエンジニアは、開発の経験のみならずWEB広告ビジネスにも習熟しており、上流工程からお客様のご要望をスムーズに汲み取りPJを進めております。

■マッチング案件も多数
不用品の売買やカーシェアリングなどWEBを通じて人やモノを繋ぐマッチングサービス開発も強みの一つです。
2023年3月に、これまでのノウハウを活かし、マッチングサービスの早期立ち上げを実現できるパッケージをリリースしました。

＜職場環境＞
■若手の育成・評価などの組織作りに携われます
組織拡大を目指して新卒や第二新卒者を積極採用しており、育成、評価や組織づくりにも関わる機会が豊富にあります。
将来PMやVPoEなどマネジメント寄りのキャリアを志向している方には特にお勧めの環境です。

■裁量を持って仕事したい方におススメです
100名規模のため経営陣との距離が近い組織であり、仕事に対する想いややりたいことを直接伝えられる環境です。
やる気に応じて組織運営やサービス開発など裁量を持った業務のチャンスも多いです。
また、キャリアの悩みなどを相談する機会として、希望者は役員と1on1ができる制度もあります。

■社長がエンジニア出身、エンジニアにとっての働きやすさを考えた環境です。
人材育成や相談・連携のしやすさを考慮して週2日の出社と週3日在宅を組み合わせたハイブリッド型勤務を導入しています。
朝の勤務開始時間を選べるプチ自由出社制度やワーケーションや帰省などで最大1か月までフルリモート勤務ができる制度を導入しています。

＜開発環境＞
・言語：Java, PHP, Objective-C, Swift, C#, Python, JavaScript, CSS, TypeScript
・FW：Laravel, Flask
・DB：MySQL, MariaDB, PostgreSQL, SymfoWare, Oracle
・OS：CentOS, Android, iOS, Linux, Windows
・その他：AWS, Redshift, GitHub, Nagios, munin, Jenkins, Slack,Backlog

技術選定は安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで幅広く積極的に取り入れ、プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。
今後のスタンダートとなりうる技術にも実践的に触れることができる環境です。

※AWSパートナーネットワークテクノロジーパートナーの認証を取得しており、AWSに精通した技術者が多く在籍しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・PHP、Java等のWeb系システムの開発経験
※他の言語でも入社後キャッチアップしていただければ問題ありません。
・プロジェクトリーダー経験(1年以上)
・プロジェクトマネジメント経験(1年以上)
・基本設計経験
・詳細設計経験
・顧客折衝経験

＜マインド＞
・企業理念に共感できる方
・プレイングマネージャーを目指したい方
・組織マネジメントに興味がある方
・プロジェクト管理がしたい方
・顧客と直接やり取りしながら仕事したい方

歓迎要件

＜経験＞
・要件定義経験
・AWS等のクラウドインフラの構築経験もしくはご自身で勉強として構築経験

想定年収

460～754万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与：有り　※業績に応じて支給
昇給：年2回（4月・10月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び新潟オフィスOR同社にてお取引のある企業など
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
※時差出勤可（10:00まで）
・月平均残業時間：11.8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

人材育成や相談・連携のしやすさを考慮して週2日の出社と週3日在宅を組み合わせたハイブリッド型勤務を導入しています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・HUGKUMU
・リフレッシュ休暇制度
・健康診断／インフルエンザ予防接種
・Booze！
・部活動補助制度
・資格試験受験料補助
・技術書支援制度
・ワーキンググループ制度

■福利厚生備考
・Booze！：事業部単位の飲み会に補助金を支給
・技術書支援制度：書籍の購入費を補助
・ワーキンググループ制度：最新技術の研究会
・HUGKUMU：18歳までの子供に児童手当を支給
　‐支給額：第一子10,000円／月
　　　　　 第二子＋10,000円／月（合計20,000円）
　　　　　 第三子＋20,000円／月（合計40,000円）
　　　　　 以降＋20,000円／月

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月後、10日～最高20日）
※年間平均有給取得率：76.3％

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続5年・10年で、有給休暇とは別に連続5日間の休暇を取得することが可能

手当

通勤手当（上限5万円／月）、残業代、在宅勤務手当

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株式会社ディマージシェアについて

設立年月日
1999年09月08日
代表者
代表取締役社長　大内 慎
資本金
6,480万円
企業HP
https://www.dimage.co.jp/
従業員情報
97名(2019年10月04日時点)
事業内容
以下の２軸を柱とし、事業を行っています。
①受託開発
　・「直接取引」
　　　・顧客に近い場所に立った価値創造の実現（2023年度一次請け比率：95.8％)
　・「伴走型アプローチ」
　　　・構想~開発~運用まで顧客の成功に向け、一貫して支援
　　　・顧客の事業成長に合わせて長期的な支援、システムの変化に柔軟に対応
　　　・2023年度継続取引割合：82.7%、お客様との信頼関係を大切にしている会社です。
②自社サービス
　（１）デジタル広告・マーケティング関連サービス「admage®」
　　　・総合広告配信システム国内No.1、導入アカウント数450以上の実績あり！
　（２）マッチングビジネスの構築支援サービス「Matching xC」
　　　・新規参入が続くマッチングビジネスの立ち上げを支援
　（３）NFTを活用した事業創出の支援サービス「NFT Nexus」
　　　・最新技術を活用したソリューションも提供

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