【スクラムマスター】保険会社のデジタル戦略案件の開発
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 700~1,100万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 銀座駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) その他
仕事内容について
<業務詳細>
東京海上日動火災保険(株)、および東京海上グループが提供するサービスにおいて、ビジネスサイドと協業しながら、以下のような業務に従事頂きます。
<具体的な仕事内容>
・保険会社のデジタル戦略案件の開発
・DX案件のアジャイル開発におけるスクラムマスター、プロダクトオーナーコーチ
【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・スクラムマスターは、専門性を活かし高度専門人材として評価される人事制度有。
・社外の各分野の専門家の方と仕事ができることで成長し、成長を実感できる。
・自分達からの提案がしやすい環境。より良い職場環境を作るための改善に積極的に取り組んでいる。
・Udemy for businessを提供されており、自ら勉強する環境が整っている。
<開発事例>
・EQuick保険:地震による被災直後の生活費に備える新しい保険
・DC年金コンパス:確定拠出型年金資産管理アプリ(LINEアプリ)
・Tokyo Starter Kit(TORIPASS):都営交通と共同開発した訪日外国人向けにパス
ポート読取りで旅行中のケガ・病気で病院にかかった費用を補償(モバイルアプリ)
・職域Webアプリ:企業向け人事プラットフォーム(Webアプリ)
・サイバーポータル:サイバー関連情報を提供するサービス(Webページ製作)
・キャンセル保険:ツアー旅行をキャンセルした際の旅行代金を補償(Webアプリ)
・Alexa災害情報スキル:居住地域の気象警報、地震情報、台風情報の提供(Alexa)
・ちょいのりチャット:1日自動車保険加入システム(チャットボット)
<募集背景>
・DXを本気で進めるため、プロダクトオーナーと開発チームの支援を行えるスクラムマスターの力が必要です。
・今までのやり方にこだわらず、広い視野で新たな風を起こしてください。
・技術に特化したプロの技術者集団を目指しています。得意分野を活かしていただくと共に、新しい分野で一緒に業務の中で成長しませんか。
<職場環境>
PoCや技術検証では、各種ツール利用多数。
【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般
必須条件
・アジャイル開発プロジェクトの経験
・スクラムマスターとして1年以上の経験
・プロダクトオーナー、エンジニアとフラットな対話のできるコミュニケーション力のある方。
・多くのステークホルダーを巻き込んで行けるファシリテーション力のある方。
歓迎要件
・認定スクラムマスター資格
・認定プロダクトオーナー資格
想定年収
700~1,100万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(6月)
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・交通費:同社規定によります。
東京海上日動システムズ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- その他
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 金融
- 生命保険
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <銀座ビル>東京都中央区銀座5-3-16日動火災・熊本県共同ビル ・2F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社事業所(多摩センター、銀座、三番町、大阪・京橋)
- 就業時間
- 09:00~17:00
- 就業時間備考
-
<就業時間備考>
・月平均残業時間:20時間~30時間
※裁量労働制も一部取り入れております。
詳細は面接にてご説明させていただきます。
※1日のみなし労働時間ですが、8時間45分になります。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援、従業員ローン制度、マイチョイス制度(勤務時間自由選択制度)、
401k、独身寮、キャリチャレ面談、支社代理店留学、東京海上日動保養所、
カフェテリアプラン(ベネフィットステーション)導入、各種団体保険、
文化・体育クラブ活動
<教育制度>
ITスキル研修、業務スキル研修、ビジネススキル研修、導入研修、階層別役割研修、
アドバイザー制度、メンター制度、社外活動の推進、東京海上グループ研修、
グローバル人材育成支援制度、社内研究活動、人材育成ワーキンググループ■福利厚生備考
・資格取得支援:福利厚生を含めて、会社が資格取得を支援しています。
・キャリチャレ面談:成長を実現するために、1年を通じて成長を支援するキャリアデザイン&業務・自己成長チャレンジ(キャリチャレ)制度があります。
・カフェテリアプラン(ベネフィットステーション)導入:レジャー施設、スポーツクラブ、スクール・カルチャー、育児支援等
・アドバイザー制度:新入社員一人ひとりに、1年間同じチームの先輩社員がアドバイザーとなり、仕事をはじめさまざまなフォローを1対1で行います。
・社外活動の推進:社外のセミナーや研修だけでなく、1年間の社外研究会への参加を推進しています。
専門性習得と共に他社との研鑽を積極的に支援しています。
・東京海上グループ研修:東京海上グループ会社と合同で研修やワークショップを行い、一体感の醸成と研鑽をしています。
・グローバル人材育成支援制度:グローバル人材育成プログラム(国内外問わず活躍できるグローバル人材を育成するため、語学力・ITスキル・業務スキル向上に向けた各種研修) - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、特別連続有給休暇(毎年10日間)、記念日休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇■休暇備考
・特別連続有給休暇(毎年10日間):年間に2回、連続して5日間の休暇を取得することが可能 - 手当
-
交通費、住宅費補助
- 選考場所
-
オンライン、各事業所
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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東京海上日動システムズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
東京海上日動システムズ株式会社
【UI/UXデザイナー】インターフェイスを設計/サービス価値向上を推進/リモート可能
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UI・UXデザイナー
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多摩センター駅 (東京都)
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480 ~ 1,100 万円
多摩センター駅 (東京都)
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480 ~ 800 万円
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480 ~ 1,100 万円
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東京海上日動システムズ株式会社
【Webディレクター】サービスの要件定義やロードマップを考えサービスの価値向上を推進
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京王多摩センター駅 (東京都)
Photoshop/ Adobe XD
Webディレクター
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東京海上日動システムズ株式会社
【セキュリティエンジニア】基幹業務システムにおけるサイバーセキュリティに関わる業務
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セキュリティエンジニア
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【セキュリティエンジニア】メンバークラス/基幹業務システムにおけるサイバーセキュリティ
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Windows
セキュリティエンジニア
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東京海上日動システムズ株式会社
【システムコンサルタント】代理店システムの展開・活用支援/保険募集システムの開発業務
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東京海上日動システムズ株式会社
449 ~ 850 万円
大手町駅 (東京都)
Java/ TypeScript/ Windows/ Node.js/ React/ Vue.js/ Nuxt.js/ Git
サーバーサイドエンジニア/ フロントエンドエンジニア
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東京海上日動システムズ株式会社
【ITアーキテクト】アプリケーションアーキテクト/基幹業務システム開発/ビジネスプロセスの提案・設計/上流工程、導入・運用フェーズにも携われます
700 ~ 1,100 万円
多摩センター駅 (東京都)
Java
ITアーキテクト
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東京海上日動システムズ株式会社について
- 設立年月日
- 1983年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 原田 晋
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 1,410名
- 事業内容
- 東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険等、東京海上グループの情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用