東京海上日動システムズ株式会社
【スクラムマスター】保険会社のデジタル戦略案件の開発/※ミドル~ハイレイヤー求人
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 700~1,100万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 銀座駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) その他
仕事内容について
<業務詳細>
東京海上日動火災保険(株)、および東京海上グループが提供するサービスにおいて、ビジネスサイドと協業しながら、以下のような業務に従事頂きます。
<具体的な仕事内容>
・保険会社のデジタル戦略案件の開発
・DX案件のアジャイル開発におけるスクラムマスター、プロダクトオーナーコーチ
【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・スクラムマスターは、専門性を活かし高度専門人材として評価される人事制度有。
・社外の各分野の専門家の方と仕事ができることで成長し、成長を実感できる。
・自分達からの提案がしやすい環境。より良い職場環境を作るための改善に積極的に取り組んでいる。
・Udemy for businessを提供されており、自ら勉強する環境が整っている。
<開発事例>
・EQuick保険:地震による被災直後の生活費に備える新しい保険
・DC年金コンパス:確定拠出型年金資産管理アプリ(LINEアプリ)
・Tokyo Starter Kit(TORIPASS):都営交通と共同開発した訪日外国人向けにパス
ポート読取りで旅行中のケガ・病気で病院にかかった費用を補償(モバイルアプリ)
・職域Webアプリ:企業向け人事プラットフォーム(Webアプリ)
・サイバーポータル:サイバー関連情報を提供するサービス(Webページ製作)
・キャンセル保険:ツアー旅行をキャンセルした際の旅行代金を補償(Webアプリ)
・Alexa災害情報スキル:居住地域の気象警報、地震情報、台風情報の提供(Alexa)
・ちょいのりチャット:1日自動車保険加入システム(チャットボット)
<募集背景>
・DXを本気で進めるため、プロダクトオーナーと開発チームの支援を行えるスクラムマスターの力が必要です。
・今までのやり方にこだわらず、広い視野で新たな風を起こしてください。
・技術に特化したプロの技術者集団を目指しています。得意分野を活かしていただくと共に、新しい分野で一緒に業務の中で成長しませんか。
<職場環境>
PoCや技術検証では、各種ツール利用多数。
【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般
必須条件
・アジャイル開発プロジェクトの経験
・スクラムマスターとして1年以上の経験
・プロダクトオーナー、エンジニアとフラットな対話のできるコミュニケーション力のある方。
・多くのステークホルダーを巻き込んで行けるファシリテーション力のある方。
歓迎要件
・認定スクラムマスター資格
・認定プロダクトオーナー資格
想定年収
700~1,100万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(6月)
■募集職種の年収例
モデル年収:700万円~1,100万円
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
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知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- その他
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 金融
- 生命保険
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <銀座ビル>東京都中央区銀座5-3-16日動火災・熊本県共同ビル ・2F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社事業所(多摩センター、銀座、三番町、大阪・京橋)
- 就業時間
- 09:00~17:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間:7時間
・勤務時間自由選択制度の適用:労働各日について、会社の指定する出勤および退出の時刻のうち、自己の希望するものを申請することができる。
・裁量労働制:有り。裁量労働制は入社後、労使委員会の決議で定める対象労働者に適用される。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
厚生年金基金、退職金制度
<その他>
従業員ローン制度(オートローン、パーソナルローン、住宅ローン)、401k、文化・体育クラブ活動、東京海上日動保養所、カフェテリアプラン(ベネフィットステーション)導入
<教育制度・資格補助>
ITスキル、業務スキル、ビジネススキルといったITエンジニアとして必要なスキルを体系的に習得できる研修を実施。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、特別連続有給休暇(年に5連休×2回)、記念日休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇 - 手当
-
通勤手当、住宅手当
- 選考場所
-
オンライン、各事業所
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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東京海上日動システムズ株式会社について
- 設立年月日
- 1983年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 原田 晋
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 1,410名
- 事業内容
- 東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険等、東京海上グループの情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用
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