株式会社パソナ

【RPAエンジニア】福岡／導入や運用における支援／業務調査・プロセス設計／リモートワーク可

土日祝日休み
年間休日120日以上
30代活躍中
外国籍の方も活躍中

年収: 450～1,000万円

働き方: 一部リモート

最寄り駅: 博多南駅 (福岡県)

職種: ヘルプデスク

仕事内容について

＜業務詳細＞
RPAツールの導入や活用を希望するお客様に対し、業務調査・プロセス設計・構築・検証・社員研修・保守メンテナンスなど、導入や運用における支援を行います。
お客様内ユーザーの業務効率化、生産性向上の課題に対し、直接話し、検討・提案を行いお客様と一緒に進めるチームです。
お客様ユーザーの「ありがとう」を直接聞ける遣り甲斐があります。

＜具体的な仕事内容＞
■RPA推進プロジェクトの導入支援
・担当システム：RPA（UiPath）
・開発内容：新規開発/既存ロボの運用保守
・担当領域：業務調査・プロセス設計、導入（詳細設計、ロボ構築、検証）、運用、保守、顧客折衝、品質/進捗管理、客先での打合せ参加

■RPAツールの内製化利活用支援
・担当システム：RPA(UiPath)
・担当領域：UiPath利活用推進を目的とし、ユーザーごとに開発するロボ選定、開発～完成までの伴走支援を一気通貫で支援します。
業務可視化を行う為のオリエンテーション、開発進捗管理、開発に伴う質問事項に対する応答　など
※ご経験や志向性に合わせ、配属チームは決定します。

【仕事の特色】
＜配属予定部署＞
DXテクノロジー本部　X-TECH　第1エンジニア室ローコード開発チーム

■部門構成
・チーム：15名
・平均年齢：30歳半ば～後半

■事業部方針
お客様のDXを支援する”ということをミッションとしています。
お客様の伴走パートナーとして、DX戦略の立案、必要なテクノロジー要素の検討を行い、パソナテック独自のテクノロジーとサービス導入を一気通貫で行います。
また、導入後の運用領域では人財育成も進めていきます。

＜募集背景＞
DXという潮流のもと、業務効率化や生産性向上をクライアントに提供するうえで欠かせないローコード/ノーコード開発領域にて、多種多様なツールを駆使し、チームメンバーと共に満足度の高い価値をクライアントに提供できるメンバーを募集します。

＜ポジションの魅力＞
■業務を通じ習得できる技術・スキル
・業務可視化、業務プロセスの見直しなどBRPに必要となる視点や手法の習得
・UiPathを用いたロボ開発/運用スキル
※Ochestratorを含めたクラウド管理を前提とした運用保守経験
・特色の違うお客様に対する、他社社内DX推進、グループDX推進を経験することができる。

■ポジション経験により目指せるキャリア
・BPRコンサルタント
・RPAコンサルタント
・プロジェクトリーダー(実施責任者)
※PPFへのポジションシフトなどのキャリアシフトも可能

必須条件

＜経験＞
・何かしらの言語による開発経験（2年ほど）
・RPAツール（UiPath）を使用したロボット構築の実務経験
・業務調査の実務経験
・フロー作成の実務経験

＜マインド＞
特になし

歓迎要件

＜経験＞
・要件定義フェーズから、開発工程のまで一連の業務経験
・チームビルド、テクニカルリード等のリーダー経験

想定年収

450～1,000万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（6月）

■募集職種の年収例

＜給与想定＞
本給23万円以上＋諸手当（職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等）
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜年収例＞
・年収450万(24万/月額+賞与など)(メンバー)
・年収550万(30万/月額+賞与など)(プロジェクトリーダー)
・年収650万(37万+賞与など)(プロジェクトマネージャ）
・年収730万(50万/月額+賞与など)(サービスマネージャ）
・年収1,000万(74万/月額+賞与など) (プロデューサー)

■給与・評価等備考
・給与：経験・勤務地によって相談に応じます。

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募集要項

募集職・職位

ヘルプデスク

業界

IT・通信
インターネット/ソフトウェア/SIer/クラウドサービス/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ

雇用形態

正社員

予定勤務地

福岡県春日市

就業時間

09:00～17:30

就業時間備考

・休憩時間：12:00～13:00（実働7.5時間）
※勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性あり

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
定期健康診断、表彰制度、退職金制度、ライフサポートコース利用制度、ドリカム制度、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、各種保険団体取扱い、持株会、積立貯蓄、財形制度、English Gateway（オンライン英語学習制度）、各種研修制度、資格取得支援制度、書籍購入補助、オープンポジション制度、チャレンジの日（新規ビジネス等の公募制度）、ベネフィットワン（各種サービス割引制度）、カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）

■福利厚生備考
・退職金制度：在籍3年次以降が対象
・各種研修制度：実機のハンズオントレーニング、eラーニングコンテンツ等
・資格取得支援制度：認定資格合格に伴い、10万円／年までの受験費用還元
・書籍購入補助：５千円／年
・カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：等級に応じ、年間18万〜20万円相当の補助ポイントを付与。ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能（住宅補助、医療費等）

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、チャレンジ休暇

■休暇備考
・チャレンジ休暇：勤務5年ごとに1週間の特別休暇

手当

交通費

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株式会社パソナについて

設立年月日: 1988年04月14日
代表者: 代表取締役社長 COO　中尾慎太郎
資本金: 10,000万円
企業HP: https://www.pasona.co.jp/
事業内容: ・BPOソリューション（委託・請負）
・エキスパートソリューション（人材派遣）
・キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援）
・グローバルソリューション（海外人材サービス）
・ライフソリューション（子育て支援事業・教育事業、介護事業、ライフサポート事業）
・地方創生・観光ソリューション

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