【PMO】株式会社パソナの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #25900

株式会社パソナ

【Power Platformエンジニア】福岡／Power Platform導入支援／サポートセンター対応／ステータス管理

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
博多南駅 (福岡県)
職種
PMO

仕事内容について

＜業務詳細＞
■人材系企業で初の「Microsoft Power Appsパートナー」に認定されています。
Microsoft Power Platformを用い、お客様企業のIT内製化支援、定着支援をお任せします。
お客様内で活用していくための課題設計から、実装、その先内製化支援までを一気通貫でサポートし、お客様の課題に沿い一緒に解決を行います。

＜具体的な仕事内容＞
・Power Platform導入支援(提案、要件ヒアリング、開発、テスト、運用保守等）
・プロトタイプ開発（PoC、スモールスタート支援など）
-Power Appsを活用した業務アプリ開発
-Power Automateを活用した業務プロセスの自動化
・運用、保守（お客様社員の方向けトレーニング、QA対応など）
・サポートセンター対応(技術相談)
-サポートチケットのステータス管理、
・Power Platform研修コンテンツの開発、実施、研修トレーニング
・RPA内製化支援トレーニングサービスの企画、開発、実施
・その他、報告書作成やお客様との打ち合わせ
・メンバー育成やナレッジ蓄積方法等のチーム運営

【仕事の特色】
＜配属予定部署＞
DXテクノロジー本部　X-TECH 第1エンジニア室 ローコード開発チーム

■部門構成
・チーム：29名
・平均年齢：30歳代

■事業部方針
お客様のDXを支援する”ということをミッションとしています。
お客様の伴走パートナーとして、DX戦略の立案、必要なテクノロジー要素の検討を行い、パソナテック独自のテクノロジーとサービス導入を一気通貫で行います。
また、導入後の運用領域では人財育成も進めていきます。

＜募集背景＞
DXという潮流のもと、業務効率化や生産性向上をクライアントに提供するうえで欠かせないローコード/ノーコード開発領域にて、多種多様なツールを駆使し、チームメンバーと共に満足度の高い価値をクライアントに提供できるメンバーを募集します。

＜ポジションの魅力＞
■業務の特徴
・PPFに関するサポートデスク対応
-サポートチケットのステータス管理
-PPFに関するユーザー企業からのお問い合わせに対するテクニカルサポート　※2次エスカレーション先あり。

・お客様とのPPF共創プロジェクト
-PPFを実業務に落とし込むためのグランドデザイン構築支援
-ゴールイメージに対するPPF利活用に必要と考えられる アドバイザリー対応

■業務を通じ習得できる技術・スキル
・Power Platform設計、開発
・MicroSoft系製品全般知識
・IT導入スキル
・アーキテクトスキル
・コンサルティング能力

■ポジション経験により目指せるキャリア
・PL、PM、アーキテクト
・コンサルティング、プリセールス、ビジネスプロデューサー

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・何かしらのシステム開発の実務経験
・エンドユーザーと対話し、企画や要件定義などを行った経験
・Power Platformを用いた開発実務経験
（※Power Platformの業務経験がなくても、独学で扱っていたり、Power Platform認定資格を取得されている方も応募歓迎しています）

歓迎要件

＜経験＞
・WebアプリケーションのUI/UX開発
・ERPの構築運用
・DB設計
・アジャイル開発経験
・プロジェクトのリーダー経験
・ソフトウェアやパッケージ系システムのコンサルティング、アーキテクト経験

想定年収

450～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

＜給与想定＞
本給23万円以上＋諸手当（職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等）
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜年収例＞
・年収450万(24万/月額+賞与など)(メンバー)
・年収550万(30万/月額+賞与など)(プロジェクトリーダー)
・年収650万(37万+賞与など)(プロジェクトマネージャ）
・年収730万(50万/月額+賞与など)(サービスマネージャ）
・年収1,000万(74万/月額+賞与など) (プロデューサー)

■給与・評価等備考
・給与：経験・勤務地によって相談に応じます。

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募集要項

募集職・職位
  • PMO
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer/クラウドサービス/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜各拠点＞東京、愛知、大阪、福岡、島根（全て同社Lab内）※プロジェクトによりお取引先企業内での作業も発生します。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・休憩時間：12:00～13:00（実働7.5時間）
※勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
定期健康診断、表彰制度、退職金制度、ライフサポートコース利用制度、ドリカム制度、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、各種保険団体取扱い、持株会、積立貯蓄、財形制度、English Gateway（オンライン英語学習制度）、各種研修制度、資格取得支援制度、書籍購入補助、オープンポジション制度、チャレンジの日（新規ビジネス等の公募制度）、ベネフィットワン（各種サービス割引制度）、カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）

■福利厚生備考
・退職金制度：在籍3年次以降が対象
・各種研修制度：実機のハンズオントレーニング、eラーニングコンテンツ等
・資格取得支援制度：認定資格合格に伴い、10万円／年までの受験費用還元
・書籍購入補助：５千円／年
・カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：等級に応じ、年間18万〜20万円相当の補助ポイントを付与。ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能（住宅補助、医療費等）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、チャレンジ休暇

■休暇備考
・チャレンジ休暇：勤務5年ごとに1週間の特別休暇

手当

交通費

選考場所

オンライン、もしくは東京本社他各支店（最終面接は東京本社にて実施）

検査・試験

適性検査（ご自宅にて受検）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

応募
▼書類選考
▼面接（1～2回）
▼適性検査（ご自宅にて受検）
▼最終面接
▼内定
※ご応募から内定までは約2～4週間ほど頂いております。
※面接は、オンライン、もしくは東京本社他各支店にて行います（最終面接は東京本社にて実施）
※面接日・入社日など希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。

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株式会社パソナについて

設立年月日
1988年04月14日
代表者
代表取締役社長 COO　中尾 慎太郎
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.pasona.co.jp/
事業内容
・BPOソリューション（委託・請負）
・エキスパートソリューション（人材派遣）
・キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援）
・グローバルソリューション（海外人材サービス）
・ライフソリューション（子育て支援事業・教育事業、介護事業、ライフサポート事業）
・地方創生・観光ソリューション

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