株式会社パソナ

【バックエンドエンジニア】福岡/顧客からの要件ヒアリング/キャリア構築可能な環境

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
博多南駅 (福岡県)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
当社開発拠点(Hub)で、Webアプリケーション開発をお任せします。
お客様企業のDX推進、共創開発によるソリューション開発、パソナ独自のプロダクト開発等を担当頂きます。
フロントエンド、サーバーサイド等、ご経験や希望によりをお任せします。

<具体的な仕事内容>
■サーバーサイド開発
・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用)
メンバーはフェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行うWeb系エンジニアの開発スタイルとなります。
基本スクラム開発にて行いますが、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。
・技術標準、開発標準の選定と導入
SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積などを行い、新規案件に無駄なく効率よく導入していきます。

■Webアプリフロントエンド/サーバーサイド開発
・PHP、Ruby、Python、JavaScript等の言語、Webアプリケーションフレームワークを用いたサーバサイド開発
・Web APIの設計、開発
・Vue.js、React.jsなどフレームワークを用いたフロントエンド開発
・UIコンポーネント/UXの設計
・テスティングフレームワークを用いた単体、結合テスト
・BtoC向けWeb・モバイルサービスの運用(Linux)
・iOS/Androidアプリの企画・開発(設計・実装)
・採用技術の調査/選定
・顧客からの要件ヒアリング、営業同行による技術支援

■プロジェクト例:
・自社サービス:「防災HELP」の開発、実証実験、導入
・自社サービス:保育業界向けチャットシステムの企画、導入
・AI基盤開発及びフロントエンド開発
・屋内外位置情報サービス(屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援)
・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発 等
-「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発
・小売り業界向けDXアプリのLab型開発支援

【仕事の特色】
<配属予定部署>
DXテクノロジー本部 X-TECH 第1エンジニア室 Web/AIチーム

■事業部方針
顧客のDXを支援する事業部
・顧客のDX戦略立案~必要なテクノロジー要素、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施

<募集背景>
顧客のDXを推進するほか、私たち自身が感じる課題解決に関する開発案件等、その種類・引き合いを多くいただいております。
その期待に応えていくため、更なるチーム体制強化のための募集です。
・AI/データ活用 ・クラウド環境構築 ・フロント/バックエンド開発 ・ネイティブアプリ開発
上記領域を組み合わせお客様提案を行っていくため、各領域のご経験を元にPJTをお任せできる方/これからそのような役割を担当していきたい方、双方共に歓迎しております。

<ポジションの魅力>
・メンバーはフェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行うWeb系エンジニアの開発スタイルとなります。
-基本スクラム開発にて行いますが、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。
・SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積などを行い、新規案件に無駄なく効率よく導入していきます。

■業務を通じ習得できる技術・スキル
・アジャイル開発の経験および必要となるスキル習得
・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装
・チームビルディング、他チームとのコミュニケーション
・トラブルシューティング、顧客対応
・各種最新の技術習得(社内勉強会・外部研修の活用)

■ポジション経験により目指せるキャリア
上流から一貫したチームを組み対応していくため、特定技術や領域に縛られず、希望も踏まえた経験蓄積・キャリア構築も可能な環境です。
・フロントエンド→UI/UXデザイナー
・サーバーサイド→フルスタック 等
・Web開発エンジニアチームの技術力を牽引するマネージャー
・ユーザーニーズを引き出し新商品の設計
・フルスタックエンジニア

<参考情報>
■プロジェクトインタビュー
https://www.pasonatech.co.jp/recruit/project/
https://www.pasonagroup.biz/usecase/psn-tech01

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・Webシステム開発における実務経験
・オブジェクト指向言語や関数型言語による開発経験
・Git等バージョン管理システムの利用経験

<マインド>
特になし

この仕事で取り扱う技術

言語

Swift

Kotlin

開発ツール

Git

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/SIer/クラウドサービス/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
    歓迎要件

    <経験>
    ・要求/課題管理や顧客折衝経験
    ・アジャイル手法を用いた開発経験
    ・テスティングフレームワークを用いた単体、結合テスト業務経験
    ・要件定義及び基本設計に伴う、技術調査/検証経験
    ・プロジェクト管理(進捗管理、リソース管理、プロジェクト収支管理等のご経験)

    <知識>
    ・アプリ開発における技術知識(Kotlin、swift等)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450~1,000万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(6月)

    ■募集職種の年収例

    <給与想定>
    本給23万円以上+諸手当(職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等)
    ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

    <年収例>
    ・年収450万(24万/月額+賞与など)(メンバー)
    ・年収550万(30万/月額+賞与など)(プロジェクトリーダー)
    ・年収650万(37万+賞与など)(プロジェクトマネージャ)
    ・年収730万(50万/月額+賞与など)(サービスマネージャ)
    ・年収1,000万(74万/月額+賞与など) (プロデューサー)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・勤務地によって相談に応じます。

    予定勤務地
    福岡県春日市
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
    就業時間
    09:00~17:30 
    就業時間備考
    ・休憩時間:12:00~13:00(実働7.5時間)
    ※勤務地がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    ほぼテレワーク

    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    持ち株制度(パソナグループ)、退職金制度、資格取得支援制度、
    カフェテリアプラン、ベネフィット・ステーション会員、マイケアデー(健康診断日)

    <教育制度>
    各種研修受講制度、
    入社後6ヶ月:理念研修、社会人としての基礎講座、IT基礎(ブートキャンプ)、
    後半6ヶ月:OJT中心の実務研修(習熟度に応じて)

    ■福利厚生備考
    ・ベネフィット・ステーション会員:パソナグループの総合福利厚生代行会社のサービスに加入:旅行、レジャー、グルメ、スポーツ、エンターテイメント、各種スクール、ライフサポートなど多彩な福利厚生

    ・各種研修受講制度:階層研修、専門研修、企業内大学プログラム、他各種研修メニュー等

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児・介護休業、看護休暇、結婚休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、チャレンジ休暇、HAPPY HOLIDAY休暇、MY DAY休暇(誕生日月)

    ■休暇備考
    ・チャレンジ休暇:勤続5年ごとに1週間の特別休暇
    ・HAPPY HOLIDAY休暇:土日含み最大9連休取得可能

    ※勤務先がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性有り

    手当

    交通費(上限30,000円/月・一部支給)、時間外手当、住宅手当、業務手当、職位・役割・職務手当、役割手当、実施責任者手当(同社規定に準ずる)

    株式会社パソナについて

    設立年月日
    1988年04月14日
    代表者
    代表取締役社長 COO 中尾 慎太郎
    資本金
    10,000万円
    事業内容
    ・エキスパートサービス(人材派遣)
    ・BPOサービス(委託・請負)
    ・HRコンサルティング
    ・教育・研修
    ・グローバルソーシング(海外人材サービス)
    ・キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)
    ・アウトソーシング
    ・ライフソリューション
    ・地方創生ソリューション

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