株式会社パソナ

【PM】インフラ基盤の提案、設計、構築～運用保守・管理まで

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
外国語を活かす
上流工程の仕事
外国籍の方も活躍中

年収: 392～800万円
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 博多南駅 (福岡県)

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

＜業務詳細＞
大手企業および、そのグループ企業を中心とした顧客に対する業務

＜具体的な仕事内容＞
・プロジェクトマネジメント業務
　(顧客調整、要件定義、プロジェクト管理、ベンダー管理等)
・インフラ基盤の提案、設計、構築
（オンプレサーバ、クラウド環境、ネットワーク等）
・インフラ基盤の運用保守・管理
　(老朽化対応、OS更新等)

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
配属予定事業部：DXテクノロジー本部　X-TECH エンジニア室

事業部方針：お客様のIT戦略上必要不可欠となる技術リソースを補完し、企業のIT戦略をサポートしていきます。
お客様ニーズとエンジニアリソースの状況を勘案して、派遣、委託（常駐・LAB）、ハイブリット型を組み合わせたソリューション提供します。

＜募集背景＞
お客様企業のビジネスパートナーとして、お客様と社内を繋ぐコアメンバーとして活躍頂ける方を募集します。
双方の売上拡大を担うマネジャーとしてPJの中核となり、下記のステップを担いながらマネジャーとしてPJをけん引頂きます。
・大手企業(顧客先)に常駐しプロジェクトを担当頂きます。
・新規及び、既存の担当PJに対して、営業との連携を行いながら、自社内持ち帰り案件の提案、業務委託化を推進頂きます。
・業務委託化PJしたPJに対しては、顧客側の立場より弊社とのハブ役を担い、お客様担当者や、弊社内実施責任者との連携を行いながらPJ推進をお願いします。
(見積依頼、見積内容精査、設計レビュー、作業依頼取り纏め、進捗管理、品質管理など)

＜プロジェクト例＞
・大手自動車メーカおよびグループ企業向けのインフラ基盤構築プロジェクト
　クラウド環境構築（Iaas/Saas環境構築）
　オンプレ環境→クラウド環境への移行
　サーバリプレイス、老朽更新　等
　Microsoft365、Active Directory　導入

＜技術に対する魅力＞
■得られるスキル
・ブリッジSEとしてのプロジェクトマネジメントスキル
・大規模プロジェクトの業務経験

＜ポジションの魅力＞
■目指せるキャリア
・プロジェクトマネージャ
・サービスマネージャ
・プリセールスエンジニア

必須条件

＜経験＞
・インフラ基盤の設計構築経験
・クラウド上のインフラ基盤設計構築経験
（Microsoft_Azure、Amazon_AWS、Google_GCP 等）
・プロジェクトマネジメント、リーダの業務経験

＜マインド＞
・コミュニケーションが円滑に取れる方

この仕事で取り扱う技術

クラウド: Windows Azure

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募集要項

募集職・職位

プロジェクトマネージャー(PM)

業界

IT・通信
インターネット/ソフトウェア/SIer/クラウドサービス/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ

歓迎要件

＜経験・スキル＞
・セキュリティシステム/ソフトウェア導入経験
・英語スキル（海外事業体のプロジェクトを担当する場合あり）
・Microsoft製品、サービスの知見、導入経験

雇用形態

正社員

想定年収

392～800万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（6月）

■募集職種の年収例

＜年収例＞
・年収450万（24万／月額＋賞与など）（メンバー）
・年収550万（30万／月額＋賞与など）（プロジェクトリーダー）
・年収650万（37万＋賞与など）（プロジェクトマネージャ）
・年収730万（50万／月額＋賞与など）（サービスマネージャ）
・年収1,000万（74万／月額＋賞与など）（プロデューサー）

本給28万円以上＋諸手当（職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等）
※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

＜就業時間備考＞
※勤務地がお取引先企業（派遣先企業、若しくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性がございます。

■給与・評価等備考
・給与：経験・勤務地によって相談に応じます。

予定勤務地

福岡県春日市

就業時間

09:00～17:30

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

ほぼテレワークです。

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
持ち株制度（パソナグループ）、退職金制度、資格取得支援制度、
カフェテリアプラン、ベネフィット・ステーション会員、マイケアデー（健康診断日）

＜教育制度＞
各種研修受講制度、
入社後6ヶ月：理念研修、社会人としての基礎講座、IT基礎（ブートキャンプ）、
後半6ヶ月：OJT中心の実務研修（習熟度に応じて）

■福利厚生備考
・ベネフィット・ステーション会員：パソナグループの総合福利厚生代行会社のサービスに加入：旅行、レジャー、グルメ、スポーツ、エンターテイメント、各種スクール、ライフサポートなど多彩な福利厚生

・各種研修受講制度：階層研修、専門研修、企業内大学プログラム、他各種研修メニュー等

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児・介護休業、看護休暇、結婚休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、チャレンジ休暇、HAPPY HOLIDAY休暇、MY DAY休暇（誕生日月）

■休暇備考
・チャレンジ休暇：勤続5年ごとに1週間の特別休暇
・HAPPY HOLIDAY休暇：土日含み最大9連休取得可能

※勤務先がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性有り

手当

交通費（上限30,000円／月・一部支給）、時間外手当、住宅手当、業務手当、職位・役割・職務手当、役割手当、実施責任者手当（同社規定に準ずる）