株式会社パソナ
【インフラエンジニア】様々な企業向けPJをお任せ/設計~構築フェーズまでを一気通貫で担当
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 322~800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 博多南駅 (福岡県)
- 職種
- サーバーエンジニア ネットワークエンジニア
仕事内容について
<業務詳細>
お客様先のメンバーと共に、様々な企業向けPJをお任せします。
エンドユーザーとの折衝なども多く、設計~構築フェーズまでを一気通貫で担当していきます。
お客様別の設定も多く、技術的な提案だけではなく関係構築をしながらPJを担当頂きます。
チーム体制を構築しているフェーズのため、リーダーとしての活躍を将来的に期待しています。
<具体的な仕事内容>
複数のPJがあるため、経験や希望に応じて担当を任せていきます。
得意分野(ネットワーク、サーバ)に応じたプロジェクトを担当いただきます。
・クラウドサービス案件の運用業務
クラウド環境移行に伴う各種対応、法人顧客対応等
・ハイエンドルータ運用業務(ASR9K,NCS,Nexusなど)
大規模ネットワーク用の機器での検証
・ネットワーク、サーバ、仮想化(VMware)、クラウドサービスの設計、構築、運用業務
・オンプレ環境からクラウド環境へのマイグレーション
・BtoB向けサービス企画のためのビッグデータ活用に向けたデータ基盤設計、構築
・MaaS事業における、新規サービス実現のための基盤設計、構築
・大手電機メーカー関連企業でのグループ内基盤設計、構築等
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
配属予定事業部:DXテクノロジー本部 X-TECH エンジニア室
部門構成:9名
平均年齢:35歳
男女比(4:5)
事業部方針:お客様のIT戦略上必要不可欠となる技術リソースを補完し、企業のIT戦略をサポートしていきます。
お客様ニーズとエンジニアリソースの状況を勘案して、派遣、委託(常駐・LAB)、ハイブリット型を組み合わせたソリュー
ション提供します。
<募集背景>
お客様ニーズが増え、既存チームの拡大・体制強化のための募集です。
<技術に対する魅力>
■得られるスキル
・仮想化システムへの移行、準備、運用経験
・最新技術の習得(AWS、Saas、Iaas等)
・幅広いコミュニケーション能力
<ポジションの魅力>
■目指せるキャリア
・大規模NW/サーバエンジニア、大規模システム運用管理エンジニア
・プリセールスエンジニア、プロジェクトマネージャ等へのキャリアも可能
必須条件
<経験>
・NWもしくはサーバー構築経験(1年以上)
<マインド>
・コミュニケーションが円滑に取れる方
歓迎要件
<経験>
・ネットワークもしくはサーバー設計-構築までの一連の経験
・顧客調整、折衝等のご経験
想定年収
322~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(6月)
■募集職種の年収例
<年収例>
・年収450万(24万/月額+賞与など)(メンバー)
・年収550万(30万/月額+賞与など)(プロジェクトリーダー)
・年収650万(37万+賞与など)(プロジェクトマネージャ)
・年収730万(50万/月額+賞与など)(サービスマネージャ)
・年収1,000万(74万/月額+賞与など)(プロデューサー)
本給23万円以上+諸手当(職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等)
※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
<就業時間備考>
※勤務地がお取引先企業(派遣先企業、若しくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性がございます。
■給与・評価等備考
・給与:経験・勤務地によって相談に応じます。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- ネットワークエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer/クラウドサービス/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <各拠点>愛知県、大阪府、福岡県 ※テレワーク頻度高め※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
テレワーク頻度が高めです。
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
定期健康診断、表彰制度、退職金制度、ライフサポートコース利用制度、ドリカム制度、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、各種保険団体取扱い、持株会、積立貯蓄、財形制度、English Gateway(オンライン英語学習制度)、各種研修制度、資格取得支援制度、書籍購入補助、オープンポジション制度、チャレンジの日(新規ビジネス等の公募制度)、ベネフィットワン(各種サービス割引制度)、カフェテリアポイント(選択式福利厚生制度)■福利厚生備考
・退職金制度:在籍3年次以降が対象
・各種研修制度:実機のハンズオントレーニング、eラーニングコンテンツ等
・資格取得支援制度:認定資格合格に伴い、10万円/年までの受験費用還元
・書籍購入補助:5千円/年
・カフェテリアポイント(選択式福利厚生制度):等級に応じ、年間18万〜20万円相当の補助ポイントを付与。ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能(住宅補助、医療費等) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、チャレンジ休暇■休暇備考
・チャレンジ休暇:勤務5年ごとに1週間の特別休暇 - 手当
-
交通費
- 選考場所
-
東京本社、若しくは各支店にて行います。
現状はオンラインにて実施しています。
※最終面接は東京本社にお越しいただいての実施となります。 - 検査・試験
-
適性検査(ご自宅にて受検)
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
【選考フロー】
[1]書類選考
[2]面接(1~2回)
[3]適性検査(ご自宅にて受検)
[4]最終面接
[5]内定
※ご応募から内定までは約2~4週間ほど頂いております。
※面接は、オンライン、もしくは東京本社他各支店にて行います(最終面接は東京本社にて実施)
※面接日・入社日など希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。
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株式会社パソナについて
- 設立年月日
- 1988年04月14日
- 代表者
- 代表取締役社長 COO 中尾 慎太郎
- 資本金
- 10,000万円
- 事業内容
-
・BPOソリューション(委託・請負)
・エキスパートソリューション(人材派遣)
・キャリアソリューション(人材紹介、再就職支援)
・グローバルソリューション(海外人材サービス)
・ライフソリューション(子育て支援事業・教育事業、介護事業、ライフサポート事業)
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