【セキュリティエンジニア】株式会社KADOKAWA Connectedの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #25596

株式会社KADOKAWA Connected

【セキュリティエンジニア】セキュリティインシデントの未然防止・情報セキュリティマネジメント支援等／裁量労働制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
640～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東銀座駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア 情報セキュリティスペシャリスト セキュリティコンサル

仕事内容について

＜業務詳細＞
EUC & Cyber Security部は、グループで働く全ての従業員に、さまざまなサイバー攻撃への対応を仕組み化するなどで、グループ内のセキュリティ強化とセキュリティ基盤拡大のための技術開発をすることや、新しいサイバー攻撃へ対応するための開発をすることで利用者の生産性最大化に貢献し、従業員の就業体験価値（Employee Experience）の向上を追求することをミッションとしております。

本ポジションでは、セキュリティスペシャリストとして、グループ内のセキュリティインシデントの未然防止や、情報セキュリティマネジメント支援、個人情報管理の仕組み作りとその推進などの業務に従事いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・社内へのサイバーセキュリティ啓蒙活動
・情報セキュリティアセスメントによる課題抽出
・インシデント対応
・マルウェア対策に関わる業務
・セキュリティ関連文書整備
・個人情報マネジメントシステムの構築、および運用
・GDPR等、海外の個人情報保護関連法への対応
・その他、セキュリティサービスの構築
など、ご経験や適性に応じてお任せします。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・課題形成～優先順位決定～長期計画という、セキュリティ面での戦略的な業務に携わることが出来る
・サービスの構築/運用まで実務に携わることができる
・社内外に影響するルール構築に携わることができる　など

＜企業の魅力＞
KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。
『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。

＜参考資料＞
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction

・社員インタビュー
https://kdx.co.jp/career/interview/

・メディア掲載実績
https://kdx.co.jp/news/

必須条件

＜経験＞
・ 社内規程などのドキュメンテーション作成、整備のご経験

＜知識＞
・ 情報セキュリティマネジメントに関連する知識や関連法令への理解
・ 個人情報保護法やガイドラインへの理解
・ OS/ミドルウェア/ネットワーク/パブリッククラウドなどに関する知識

＜マインド＞
・ 全社を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方
・ 監査・統制と社風や働きやすさとのバランスを考慮できる方
・ ビジネス要件を理解し、コスト・関連法規制・技術等の観点でセキュリティ対策を整理して利害関係者に説明できる方
・ 技術が好きで、継続的に学習できる方
・ 倫理観を高く保てる方
・ 担当するサービスを自分のことと捉え、主体的に課題や作業に取り組んでいける方
・ ご自身の強みを理解し、今後のチャレンジを求めている方
・ 常に新しい知識を吸収し続けている方
・ KADOKAWA Connected Standardに共感いただける方
　https://kdx.co.jp/philosophy/

歓迎要件

＜経験・スキル＞
・ システム運用（サーバ、ネットワーク）の経験
・ プロジェクトマネジメントスキル
・ 各種セキュリティフレームワークを活用した業務経験
・ Webアプリケーションの脆弱性及びセキュリティ対策に関する知識と業務経験
・ ネットワークセキュリティ関連の監視、構築、開発の実務経験
・ プライバシーマーク対応のご経験
・ PCIDSS、SOC1/2、ISMSの運用経験やGDPR対応経験
・ ISMS, SOC2 などのセキュリティ外部認証や監査への対応経験
・ コンピュータフォレンジック調査等の実務経験

＜資格＞
・ 情報セキュリティに関連する資格（CISSP、情報処理安全確保支援士 等）

＜マインド＞
・特になし

想定年収

640～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：

■募集職種の年収例

ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・能力・スキル等により、同社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
  • 情報セキュリティスペシャリスト
  • セキュリティコンサル
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer/クラウドサービス
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会制度、企業型確定拠出年金（会社掛金有）、 慶弔見舞金制度、育児手当、短時間勤務、新卒手当、目標設定・人事考課（年2回）、在宅勤務生産性研究費（月額20,000円）、サブスク手当

＜教育制度＞
新卒研修、書籍補助、業務でのカンファレンス参加 等

■福利厚生備考
・従業員持株会：株式会社KADOKAWAの株式購入が可能
・育児手当：小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの育児サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給いたします。
・短時間勤務：小学校卒業までのお子さんを養育する場合、勤務時間の短縮が可能です。
　設定する就業時間は、5時間、6時間、7時間から選択可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、女性サポート休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業

■休暇備考
・年末年始休暇：12月29日～1月4日
・リフレッシュ休暇：年5日、好きなタイミングで取得することができる自由度の高い休暇制度。
・女性サポート休暇：生理等で就労が困難な場合や、婦人科への通院・検査が必要な場合に、申請内容の詳 細を知られず取得できる休暇。
・育児休業：満3歳未満のお子さんを養育する場合、育児休業の取得が可能です。 「育児・介護休業法」で定められた1歳半未満までの期間よりも長く取得でき、男女ともに取得可能。
・介護休業：介護が必要なご家族がいる従業員は、介護休業の取得が可能です。

手当

● 在宅勤務生産性研究費(月額２万円)
● 通勤交通費手当(月額上限５万円）
● 企業型確定拠出年金制度(事業主掛金 月額３万円,４万円,５万円)
　人事評価のグレードにより会社が定める事業主掛金を老後の貯えとして積み立てるか、前払い退職金として月々の給与とともに受給するか選択できる制度
● 育児手当(月額上限５万円）
　小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの育児サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限５万円まで育児手当として支給
● 新卒手当(月額１万円～５万円の範囲で年度更新あり)
　学習支援を目的に、新卒入社５年目終了までの期間、会社規定額を手当として支給
● サブスク手当(月額３千円)
　おうち時間を使って社員のインプットを広げる機会の提供や余暇支援を目的として、会社が指定するエンタメ分野のサブスクリプション契約をしている社員に支給
● 割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）
● 慶弔見舞金制度

その他詳細は こちら ( https://kdx.co.jp/career/benefits/ ) へ

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株式会社KADOKAWA Connectedについて

設立年月日
2019年04月01日
代表者
代表取締役社長　安本 洋一
資本金
5,000万円
企業HP
https://kdx.co.jp/
従業員情報
225名
事業内容
KADOKAWAグループ向けICTサービスの提供
‐ハイブリッドクラウドサービス
‐データエンジニアリング・コンサルティングサービス
‐ Webメディア・アプリケーション開発/運用
- エンドユーザーコンピューティング

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