住信SBIネット銀行株式会社
【セキュリティエンジニア】セキュリティ対策の企画・立案/リスクの評価、改善策策定/各種モニタリング/フレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- BtoC向け
- 年収
- 900~1,300万円
- 最寄り駅
- 六本木一丁目駅 (東京都)
- 職種
- セキュリティエンジニア
仕事内容について
<職務内容>
当社のシステム全般に対して「安全」と「安心」を提供するために以下の対応を行っていただきます。
・当社サイバーセキュリティ対策の企画・立案
ゴールのない対応について、常に最適なサイバーセキュリティ体制を模索し構築していきます。その企画・立案を行なっていただきます。
・サイバーセキュリティリスクの評価、改善策策定
定期的に実施している当社の全システムに対するサイバーセキュリティリスクの評価および金融庁ガイドラインやNISTのフレームワーク等で求められている項目に対する当社の現状とのGAP分析を行い、リスク対応策の立案を行なっていただきます。
・当社システムへの脆弱性診断、脆弱性対策の指示
ただツールを使った診断やセキュリティベンダーが実施する脆弱性診断の取次のみを行うのではなく、TLPTの企画等も行っていただきます
・サイバーセキュリティインシデント対応のコントロールタワー
(全社への指示、経営/対外的報告、等)インシデント発生時にシステム部門との情報連携、経営や当局等への報告、金融ISAC等の外部機関との情報共有などを行っていただきます。また、状況を把握するとともに自らもログ等の確認を行い分析等を行っていただきます。
・情報セキュリティに対する相談への対応
当社ユーザー部門からセキュリティに対する相談への対応、システム設計時におけるセキュリティ面の評価を行っていただきます。
【仕事の特色】
<配属部署>
システムリスク管理部 社員8名
(システムリスク管理4名、サイバーセキュリティ管理4名)
<特徴・魅力>
・日々世界中で発生しているサイバー攻撃から、当社お客様の資産をお守りするための戦略や企画をシステムが最重要のネット銀行で対応することができます
・最先端のセキュリティ対策を学びつつさらなる進化に向けた対応を行うことができます
・最新のトレンドに触れつつも特定の技術のみに特化せず全体最適を考えながらバランスのあるセキュリティ対策を身につけることができます
・当社が提供するさまざまなサービスをセキュリティ面から支えることができます
【仕事内容(変更の範囲)】
所定の役割内で就業規則に基づく配置転換の変更可能性あり
必須条件
■以下のいずれかのご経験を持つこと(2~15年程度)
・事業会社(金融機関の有無は問わない)でサイバーセキュリティ管理・企画の経験
・コンサルティングファームでのサイバーセキュリティ評価などのコンサルティング業務の経験
・ペネトレーションテスト、脆弱性診断などの業務の経験
・サイバーセキュリティインシデント発生時の対応
・伝える相手に応じたコミュニケーション(経営や当局、業務部門の担当となど幅広い相手とサイバーセキュリティに関するコミュニケーションをおこないます)
・最先端の技術を活用しながら、会社にとって何が最適な対応策なのかを常に考えながら行動できる方
・今まで培われてこられた経験を事業会社で活かし、「自分の会社」を守る意識を持たれる方
・周りとのコミュニケーションを自ら積極的にとり、情報収集やシステム部門/業務所管部担当者との関係性構築を行う事ができる方
・言われたことだけをやるのではなく、自ら積極的に行動できる方
・ネット銀行のスピード感を楽しめる方
想定年収
900~1,300万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年1回
※別途特別賞与を支給する可能性あり
昇給:年1回
■募集職種の年収例
※給与額はスキルと経験を考慮し決定します
無料
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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 担当する工程
-
- 改善
- 企画
- 募集職・職位
-
- セキュリティエンジニア
- 業界
-
- 金融
- 銀行
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 就業規則に基づく配置転換または拠点再編による就業場所変更の可能性あり
- 就業時間
- 09:00~17:20 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・所定労働時間:7時間20分
・標準就業時間:9:00~17:20 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
・確定拠出年金制度
・総合福祉団体定期保険
・社内外研修制度
・自己啓発支援・資格取得推進制度
・会員制福利厚生サービス
・ピアボーナス制度(Unipos)
・慶弔見舞金制度 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始(4日)
・有給休暇(入社後即日付与)
・リフレッシュ休暇(3日)
・1週間連続休暇、慶弔休暇等制度あり
・育休・介護休職制度あり(育児休業中の一部給与補填制度あり) - 手当
-
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・超過勤務手当:あり(職位による) - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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データサイエンティスト
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六本木一丁目駅 (東京都)
Windows
ITコンサルタント
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住信SBIネット銀行株式会社について
- 設立年月日
- 2007年09月24日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 円山 法昭
- 資本金
- 4,600,000万円
- 事業内容
-
・デジタルバンク事業
・モーゲージローン事業
・BaaS事業
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