株式会社KADOKAWA Connected

【インフラコンサルタント】仮想化基盤に移行する案件の提案・技術的サポート/インフラ設計~運用/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
480~720万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東銀座駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
DB
MySQL Redis

仕事内容について

【業務詳細】
KADOKAWAグループへ提供しているインフラサービスを利用する利用者に寄り添い、利用者が叶えたい技術的な課題を利用者と共に解決していきます。

【具体的な仕事内容】
・アウトソースしていたインフラサービスを、KADOKAWA Connectedが提供する仮想化基盤に移行する案件の提案/技術的サポート
・新規オープンするAWSをインフラとして利用するサービスのコスト最適化/インフラ設計/監視設計の提案、及び技術的サポート

また、必要に応じて社内/KADOKAWAグループ内/社外と密に連携し、コミュニケーションを行って、 利用者の技術的サポートやインフラ設計/構築/運用を行っていただきます。

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■KADOKAWAグループについて
KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど、幅広く事業を展開し、ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ(niconico)をはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。

また、2020年11月には、埼玉県所沢市に「ところざわサクラタウン」をグランドオープン。
新オフィスや書籍製造・物流工場に加え、イベントスペース、ホテル、ショップ、レストラン、ミュージアムなどを展開する日本最大級のポップカルチャー発信拠点を誕生させました。
「ところざわサクラタウン」を中核とするコトビジネスの展開を含め、KADOKAWAグループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けています。

・KADOKAWAグループ ポータルサイト
https://group.kadokawa.co.jp/

■会社紹介
KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。

『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを同社は嬉しく思います。

・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction

・社員インタビュー
https://kdx.co.jp/career/interview/

・メディア掲載実績
https://kdx.co.jp/news/

<リモートについて>
業務都合で出社が都度発生します

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が指定する業務

必須条件

・オンプレミス/プライベートクラウド/パブリッククラウドを問わず、インフラを3年以上構築/運用/障害対応を行った経験
・アプリケーションエンジニアと協力し、サービス構築/運用/障害対応を行った経験
・Webサービスのインフラエンジニア経験

・利用者目線に立ち、利用者と共に技術的解決を楽しめる方
・最新技術への関心があり、そこから得た知見をアウトプットしてきた方
・リーダー経験、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・カスタマーリアイアビリティエンジニアに興味をお持ちの方
・KADOKAWA Connected Standardに共感いただける方
https://kdx.co.jp/philosophy/

歓迎要件

・Webアプリケーション開発経験
・各種クラウドサービスのサポートエンジニア経験
・各種クラウドサービスのソリューションアーキテクト経験
・インフラエンジニアチームのリーダー経験
・各種データストア(MySQL/Redis/Elasticsearchなど)のチューニング経験
・AnsibleやAWS CloudFormation、Terraformなどといったインフラ構成管理及び自動化ツールを用いたインフラ構築経験
・Infrastructure as Codeを実践し、CI/CD環境を構築/運用した経験
・devops文化に理解があり、アプリケーションエンジニアと協力して技術的課題解決をしてきた経験
・コンテナ関連技術に興味があり、コンテナ関連技術を用いたwebサービスを構築/運用した経験

想定年収

480~720万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:人事考課:年2回

■給与・評価等備考
・給与:ご経験・能力・スキル等により、同社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer/クラウドサービス
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区
予定勤務地
(変更の範囲)
本社又は会社が指定する場所
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
・裁量労働制
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

業務都合で出社が都度発生します

副業

事前許可制

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会制度、企業型確定拠出年金(会社掛金有)、 慶弔見舞金制度、育児手当、短時間勤務、新卒手当、目標設定・人事考課(年2回)、在宅勤務生産性研究費(月額20,000円)、サブスク手当

<教育制度>
新卒研修、書籍補助、業務でのカンファレンス参加 等

■福利厚生備考
・従業員持株会:株式会社KADOKAWAの株式購入が可能
・育児手当:小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの育児サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給いたします。
・短時間勤務:小学校卒業までのお子さんを養育する場合、勤務時間の短縮が可能です。
 設定する就業時間は、5時間、6時間、7時間から選択可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、女性サポート休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業

■休暇備考
・年末年始休暇:12月29日~1月4日
・リフレッシュ休暇:年5日、好きなタイミングで取得することができる自由度の高い休暇制度。
・女性サポート休暇:生理等で就労が困難な場合や、婦人科への通院・検査が必要な場合に、申請内容の詳 細を知られず取得できる休暇。
・育児休業:満3歳未満のお子さんを養育する場合、育児休業の取得が可能です。 「育児・介護休業法」で定められた1歳半未満までの期間よりも長く取得でき、男女ともに取得可能。
・介護休業:介護が必要なご家族がいる従業員は、介護休業の取得が可能です。

手当

● 在宅勤務生産性研究費(月額2万円)
● 通勤交通費手当(月額上限5万円)
● 企業型確定拠出年金制度(事業主掛金 月額3万円,4万円,5万円)
 人事評価のグレードにより会社が定める事業主掛金を老後の貯えとして積み立てるか、前払い退職金として月々の給与とともに受給するか選択できる制度
● 育児手当(月額上限5万円)
 小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの育児サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限5万円まで育児手当として支給
● 新卒手当(月額1万円~5万円の範囲で年度更新あり)
 学習支援を目的に、新卒入社5年目終了までの期間、会社規定額を手当として支給
● サブスク手当(月額3千円)
 おうち時間を使って社員のインプットを広げる機会の提供や余暇支援を目的として、会社が指定するエンタメ分野のサブスクリプション契約をしている社員に支給
● 割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)
● 慶弔見舞金制度

その他詳細は こちら ( https://kdx.co.jp/career/benefits/ ) へ

株式会社KADOKAWA Connectedについて

設立年月日
2019年04月01日
代表者
代表取締役社長 安本 洋一
資本金
5,000万円
従業員情報
225名
事業内容
KADOKAWAグループ向けICTサービスの提供
‐ハイブリッドクラウドサービス
‐データエンジニアリング・コンサルティングサービス
‐ Webメディア・アプリケーション開発/運用
- エンドユーザーコンピューティング

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