【フロントエンドエンジニア】GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #24406

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

【フロントエンドエンジニア】開発ディレクション／デザインシステム構築プロジェクト／フレックスタイム制

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
500～670万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
JavaScript TypeScript

仕事内容について

GMOグローバルサイン・ホールディングスのデザインシステムの構築を手掛けるフロントエンドエンジニアを求めています。

当社のデザインシステム構築プロジェクトに参画いただきます。デザイナー、バックエンドエンジニアと協業し、フロントエンジニア視点から技術選定やコンポーネント設計、構築、運用に携わっていただきます。
また、デザインシステムを活用したプロトタイプの構築からユーザーテスト実施などUXデザイン改善にも関わっていただける方も歓迎です。
当ポジションは、デザインチームのフロントエンドエンジニアとしてデザインシステムにコミットしリーダーシップをもった活躍を、また、コーダーメンバーのマネジメントも期待します。

＜具体的な業務内容＞
・デザインシステム設計、構築、運用
・Webサイト運用と作業効率化の仕組みづくり
・エンジニアとデザイナー間のコミュニケーションコントロール
・既存システムの管理、開発ディレクション

【仕事の特色】
＜組織構成＞
・18名
・男3/女15
・30代中〜後半

＜プロジェクト＞
■デザインシステムプロジェクト
多様に変化する社会に瞬時に対応できる体制として、新規立ち上げスピード化、運用・管理コストの削減、更新即時対応ができる仕組みを必要としています。プロジェクトに関わるメンバーが一体となってデザインから開発までシームレスに実現できる環境を整備します。
具体的には、UIUXデザイナーが設計したUIをコンポーネント化とガイドライン化していただきます。システム実装時に、バックエンドエンジニアでもコピペでフロント作成が容易になる状態を目指し、フロント設計をしていただきます。
■Webサイト運用
多数自社サービスのWebサイト運用と、運用におけるさまざまな課題を解決する仕組み化をお願いします。主にマーケターが企画するWeb施策を瞬時に市場に投下できるようなスピード感を求められています。 効率化できる仕組みを導入いただき、コーダーグループを牽引していただくことを期待します。

＜募集背景＞
体制強化による増員募集です。
自社サービスおよび未来の新規事業におけるサービスのwebサイトのベースになるデザインシステムの構築担当です。
デザインチームと協力して、パフォーマンス・アクセシビリティに優れたフロントエンド開発を進め、自社サービスのユーザー体験を向上する役割です。

＜配属予定部署＞
■クリエイティブデザイングループ：18名
・コーダーグループ：3名＋ 【1.リーダー】
・UI/UXデザイングループ：デザイナー2名＋ 【2.フロントエンドエンジニア】
1.2両方の活躍を期待しています。

＜キャリアパス＞
・コーダーチームリーダー
・トップフロントエンジニア

＜コミュニケーションツール＞
・Slack
・zoom
・meet

＜業務で使用するツール＞
・Figma
・AdobeXD

＜参考＞
■社員紹介
https://job.gmogshd.com/persons/

必須条件

・Webサイト構築の経験
・JavaScript（Vue.js / Nuxt.js / React / Next.js / TypeScriptなど）のフレームワークを用いたフロントエンジニアの実務経験

・新しいことへの探究心、チャレンジする意欲がある方
・チームグロースへの興味がある方
・フロントエンドエンジニアとして活躍しながらチームのマネジメントにも興味のある方
・フロントエンドエンジニアの経験を活かして新しいプロジェクトの推進に興味のある方
・モダンな技術への関心があり、技術を高めながらもデザイナーやバックエンドエンジニアと協業しながら仕事をすることに熱量のある方

歓迎要件

・デザインの知識をもったコーダーの経験からフロントエンドエンジニアとしての経験をお持ちの方

想定年収

500～670万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与
※通期営業利益が計画を上回った場合支給。
昇給：昇降給：年1回来期のグレード設定

■募集職種の年収例

・入社時の想定年収：500万円～670万円
※上記月給に残業30時間分（7.6万円）～（10万円）含む

■給与・評価等備考
・給与：経験・業務内容に応じて同社規定により決定いたします。
・通勤手当：1ヶ月分の定期券購入費相当額（上限3万円）※またはリモート手当

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都渋谷区桜丘町26番1号　セルリアンタワー　＜大阪支社＞大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪タワーB23階　※ご応募の際、ご希望の勤務地をご連絡ください。
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・フレキシブルワークサポート制度（週休3日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能）
※ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に働き方を選択できる制度です。
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フルリモートでの勤務も可能です。／当社では チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的に「リモートワーク」を取り入れています。前記を条件にチームごとにリモートワークの回数・週や体制を調整し、自宅やシェアオフィスなど場所にとらわれずに、必要に応じて出社する勤務形態をとっています。／【当チーム】 週5日リモート勤務可（入社時からOK）

フレックス
あり
副業

可

副業・複業OK

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・ライフプラン支援制度（確定拠出年金）
・GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料）
・GMO Bears（託児所）
・GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム）
・ビジネススキルアップセミナー参加費無料
・社員持株制度

■社内表彰制度、グループ内表彰制度あり

■健康管理
・インフルエンザ予防接種（無料）
・健康診断、人間ドック（無料）
・産業医による個別健康相談会（月3回）

■福利厚生備考
■働き方支援
・副業・複業OK
・フレキシブルワークサポート制度（週休３日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能）
※ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に働き方を選択できる制度です。

■スキルアップ支援
・マナカツ支援制度
短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の
維持・向上にかかる費用を支援する制度です。
（例）書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、
　ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます）

・ソトカツサポート制度
業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時（副業・複業、ボランティア等）に特別休暇（有給）を取得して活動することができます。

・その他
業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
■完全週休2日制(土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日）
■特別休暇
　・結婚休暇
　・配偶出産休暇
　・看護休暇
　・学校行事休暇
　・災害時休暇
　・リフレッシュ休暇　　
　・慶弔休暇
　・育児・介護休暇
　・ソト活休暇（※）　など

※ソト活休暇とは？
業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動（副業・複業、ボランティア等）時に休暇を取得することができます。

■休暇備考
・年間休日120日以上（2022年：125日）
・有給休暇（入社半年後より10日間）※有給休暇の時間単位取得可能
・入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日）
・ソトカツ休暇：業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動（副業・複業、ボランティア等）時に特別休暇（有給）を取得して活動が可能。

手当

■通勤手当：1ヶ月分の定期券購入費相当額（上限3万円）またはリモート手当
■その他手当
　・待機手当：1万円／月
　・AWS認定資格取得奨励金（対象資格）：1資格10万円（更新含）

選考場所

オンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【1】書類選考
【2】一次選考 （面接）
【3】最終選考　（適性検査＋最終面接）
※適性検査結果だけでなく、適正検査と最終面接による結果で合否が判定されます
【4】内定

※選考スピードについて
・応募から内定まで約2週間～1ヶ月を予定しています。
・他社進捗やご事情によりお急ぎの場合は、できる限り調整を合わせますので、ご遠慮なくお申し出下さい。
※選考回数について
・基本は2回ですが、場合によって変更になる可能性があります。

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社について

設立年月日
1993年12月01日
代表者
代表取締役社長　青山 満
資本金
91,690万円
企業HP
https://www.gmogshd.com/
事業内容
クラウド・ホスティングサービスおよびセキュリティサービスを中核とした各種インターネットソリューションの開発・運用

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職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


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