株式会社情報戦略テクノロジー

【ITアーキテクト】開発プロセス全体を統括/アーキテクチャ設計やアプリケーション設計/在宅勤務可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
800~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト
言語
Java PHP Ruby Go JavaScript Swift Kotlin TypeScript
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

ITアーキテクト / ITアーキテクト候補としての役割・業務をお任せします。

・システム開発プロジェクトのアーキテクチャ設計やアプリケーション設計
・システムのパフォーマンスやセキュリティ、スケーラビリティなどの要件を評価し、設計に反映
・開発チームとコミュニケーションを取り、開発プロセス全体を統括
・技術的な問題に対処し、解決策を提供
・新しい技術やトレンドについて調査し、採用について提言

【仕事の特色】
<「ITアーキテクト」の定義>
当社で言うITアーキテクトは「システムの構造、設計の指針、採用する技術の意思決定に関わり、設計・構築をする人」です。

顧客の事業、業務理解に努め、要求を実現するサービスをシステムの形でデザインする。
システムに必要な機能、チームが発揮できる技術力の両方を見極めて、採用する技術を考える。
アプリケーションの領域に留まらず、インフラやミドルウェアなどシステムを構成する幅広い技術領域に関わる。
機能面だけでなく、リリース後の保守性や、ニーズ変化時の拡張性など非機能面も考慮してシステムの構成を考える。

<キャリアパス>
「技術戦略推進部」という部門において、技術スペシャリスト・エキスパートエンジニアとしてのキャリアを目指すことが可能です。

アーキテクト、スペシャリスト、エンジニアリングマネージャー
テックリード、シニアエンジニア、フルスタックエンジニア
各役割に応じた定義・期待があり、それぞれのロールモデルも存在しています。

<技術戦略推進部のミッション>
技術戦略推進部は、『「技術」を元に、会社の「戦略」の幅を広げ、事業を「推進」する部』という意味を込めて、2017年に発足しました。
高い技術力を持つエンジニアを目指してほしいという想いがあり、スペシャリストや、エキスパートエンジニアを目指す方が多くいます。

<開発環境>
■技術スタック
・言語:Java / Swift / Kotlin / JavaScript / TypeScript / Go / Ruby / Python
・フレームワーク:Spring Boot / Node.js / React / Vue.js / Flutter / React Native / echo / Django
・クラウド:AWS / Windows Azure / GCP
・開発ツール:Jira / Confluence / GitHub / GitHub Copilot / Docker / Jenkins / Backlog / Redmine / Tableau
・DB:MySQL / PostgreSQL / Redis / DynamoDB / Oracle

■管理ツール
Trello / Backlog / JIRA / Confluence / Redmine

<提案を採用された実績>
・新規サービスのアーキテクチャ、技術選定、CI/CDの構築
・サービスリニューアルに伴う技術選定と更改対応
・現場内でのモブプロ会や読書会の主催
・新規チームの立ち上げとスクラムマスターとしてのチームのリード
・コードレビュー時のレビュー観点・良い事例の共有に関する大枠作成
・現状のデザインに対する意識調査とデザインシステムの導入
・他案件の会議運用改善提案
・チームで利用するツールの利用ルール制定、スクラムのやり方の変更の提案
・CMSの導入についてサービス比較・検討の結果、簡易的なものを導入することを決定
など

<社内勉強会 開催実績(一部抜粋)>
2022年
「JavaエンジニアのためのKotlin入門」
「やってみようAI画像生成 ~画像生成の仕組みとAIのこれから~」
「暗号技術初心者が気になるところをまとめてみた」
「サーバーサイドエンジニアがAzureの上位資格をとった話。」
「「現場で役立つシステム設計の原則」を読んで」
「画像に書かれた数字を認識しよう~Deep Learningの仕組み~」
「マイクロサービスのバージョン管理」
「なんとなく使っていたDockerを学び直す(主にDockerfileの話」

2021年
「Java エンジニアのための TypeScript 入門」
「動かして覚えるSPA/SSR/SSG」
「[機械学習] Google Analytics顧客収益予測」
「『初めてのGraphQL 』を読んで」

2020年
「DenoでReact? Aleph.jsのご紹介」
「Packet Tracerについて」
「今更だけど、NoSQLってなに? 〜Azure Cosmos DB を添えて〜」
「Web業界震撼!WebAssemblyのご紹介!」
「DIP〜依存性逆転の原則〜について 」

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・Webオープン系のシステム開発経験7年以上
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)の知識

・技術スペシャリストとしてのキャリアを歩みたい方
・ユーザー数十万人~数百万人のサービスに係るシステムの全体設計・デザインをしたい方

歓迎要件

・システム設計やアーキテクチャ設計の経験
・特定のプログラミング言語に精通している
・チームリーダーやプロジェクトマネジメントに関わる経験

想定年収

800~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:給与改定:年4回 ※昇給タイミングが四半期毎

■募集職種の年収例

※スタート年収

<モデル年収>
・年収800万円(34歳/ITアーキテクト)
・年収950万円(37歳/ITアーキテクト)
・年収1250万円(43歳/ITアーキテクト)

■給与・評価等備考
・給与:スキルや経験を考慮し決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • SIer/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F <客先常駐>東京23区内、およびリモートワーク実施場所
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間
10時間未満
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

リモート比率91%(2023年2月時点)

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<働き方に関するもの>
フレックスタイム制/裁量労働制、テレワーク/在宅勤務、特別休暇、勤続年数表彰

<キャリアップに関するもの>
書籍購入制度、資格手当補助、キャリア相談制度、udemy、奨学金補助制度、引越し補助制度、IST AWARD(MVP/MIP)

<子育てに関するもの>
子ども手当、出産祝い金、産休育休、産後パパ育休、育児短時間勤務制度、フレックスタイム制/裁量労働制、テレワーク/在宅勤務

<暮らしに関するもの>
家族ギフト、慶弔見舞金、慶弔休暇、リロクラブ

<社内コミュニケーションに関するもの>
IST SUMMIT(全社総会)、グループ間懇親会、現場間懇親会、懇親会費用補助

<資産形成に関するもの>
社員持ち株会、ストック、オプション制度、確定給付企業年金

<健康に関するもの>
産業医面談、健康診断(人間ドック、婦人科検診の会社負担)、医療保険(メットライフ生命)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇、勤務調整休暇、有給休暇、特別休暇、結婚休暇(5日間)、産前産後休暇、育児休暇(復帰率100%)、出生時育児休業(産後パパ育休)、妻の出産休暇(3日間)、子の結婚休暇(1日)、アニバーサリー休暇(3日付与)

■休暇備考
・年末年始休暇:年間4日間+有休奨励日
・夏季休暇:年間3日間+有休奨励日
・特別休暇:入社初日から使える予備休暇を3日付与
・アニバーサリー休暇(3日付与):勤続表彰(入社5年、10年で付与)

手当

交通費(上限5万円/月)、残業手当、役職手当、エンジニア手当(月5万円)、リモートワークによる在宅手当、新卒採用時奨学金補助、深夜勤務手当、休日勤務手当

・エンジニア手当:現場配属後支給(5万円/月)
・リモートワークによる在宅手当:全社員一律支給(3千円/月)
・新卒採用時奨学金補助:新卒採用で入社した社員を対象に、奨学金の返済額と同額(上限3万円、期間5年間)を給与に上乗せして支給する制度

選考場所

オンライン、又は東京本社

検査・試験

Webテスト

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社情報戦略テクノロジーについて

設立年月日
2009年01月23日
代表者
代表取締役社長 髙井 淳
資本金
529,800万円
従業員情報
317名
事業内容
大手事業会社を対象とした、ビジネス変革を伴うDX推進支援

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