株式会社情報戦略テクノロジー

【PM】実のあるDX推進/PM平均年収884万円/年収1000万エンジニアも在籍

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上
  • 新技術に積極的
年収
800~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主に、顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、内製支援に関わるプロジェクトへ参画。同社のPM、PL、SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・プロジェクトマネジメント全般
・PJ計画、管理、実行
※チーム体制検討 / PJ会議の企画・検討・ファシリテーション
・PJの新規立ち上げ・実行フォロー
・お客様代替(ステークホルダーとの交渉など)

<中長期:PMとしての価値発揮>
プロジェクトマネジメントを専門とするPMとして活躍できます。顧客のDX推進のために、技術に裏打ちされた提案力・課題解決力をもって価値を提供。価値発揮の仕方はその中でもさまざまです。PMBOKの体系を活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、社員代替で発注側に立つケースや企画提案から入るケースなどがあります。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。顧客によっては、ユーザー数が数十万から数百万人のこともあり、顧客と一緒にインパクトの大きいサービスを育てていく充実感を味わえる環境です。
同社では、技術力に裏打ちされたDX推進力を身につけることができます。一足飛びに企画・提案から入ってしまうと、実現できないシステム企画をしてしまうリスクが大きいですが、同社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことが可能。「実のあるDX推進」に繋がる動きができるPMとして活躍できます。

<評価制度>
・24段階制の「PMテーブル」に従い、四半期ごとに等級が1ずつアップ(月給1万円アップ)
・PM自身の単価と連動(単価が5万円上がるごとに月給2万円アップ)
※上記2パターンの内、評価が高くなる方で決定。実績値は最高年収1200万円です。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

■経験
・PM経験が1年以上、またはPL経験が3年以上ある方

■マインド
・与えられた環境で働くのではなく、自ら環境をつくる側に回りたい方
・裁量を持って現場で働きたい方
・売上や粗利管理ではなく、顧客やプロジェクトの課題解決に集中したい方

歓迎要件

■経験
・半年から1年以上のプロジェクトでのPM経験がある方
・見積もりについて一定のロジックをもって行った経験がある方
・自身で手を動かしてシステム開発をした経験がある方

想定年収

800~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:2回
昇給:

■募集職種の年収例

・年収830万円(36歳/PM経験2年)
・年収950万円(42歳/PM経験5年)
・年収1100万円(45歳/PM経験8年)
・年収1350万円(44歳/PM経験10年)

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F、クライアント先(東京23区内)、およびリモートワーク実施場所 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
・フレックス制:勤務先により多少異なるケースがございます。
平均残業時間
10時間未満
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
書籍購入補助、資格取得補助、年末家族ギフト制度、産業医面談、定期健康診断、退職金制度、社員持株会、ストック・オプション制度、キャリア相談制度、勤続表彰、福利厚生倶楽部加入、各種懇親会費用負担、社員紹介制度、引越補助、IST AWARD(MVP/MIP)、奨学金補助、社内研修、階層別研修

■福利厚生備考
・書籍購入補助:紙・電子書籍いずれも可
・資格取得補助:資格受検料の負担、資格により取得祝い金
・年末家族ギフト制度:会社からご家族へ15000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント
・退職金制度:確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り
・福利厚生倶楽部加入:リロクラブ ※年1回のカタログギフト、ディズニーチケット割引など
・社員紹介制度:紹介者に紹介お礼金200000円、入社者に入社祝い金100000円支給
・勤続表彰:入社1年以上を対象に毎年表彰 / amazonギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇

試用期間
3ヵ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、勤務調整休暇、有給休暇、特別休暇、結婚休暇(5日間)、産前産後休暇、育児休暇、出生時育児休業(産後パパ育休)、妻の出産休暇(3日間)、子の結婚休暇、アニバーサリー休暇

■休暇備考
・年末年始休暇:年間4日間+有休奨励日
・夏季休暇:年間3日間+有休奨励日
・特別休暇:入社初日から使える予備休暇を3日付与
・子の結婚休暇:1日
・アニバーサリー休暇:入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与

手当

リモートワークによる在宅手当、累進型子ども手当、慶弔見舞金

・リモートワークによる在宅手当:全社員一律支給 / 月3000円
・累進型子ども手当:第1子:10000円 第2子:20000円 第3子:30000円…と累進型 ※実績として子ども4人・月100000円の支給実績あり
・慶弔見舞金:結婚祝金50000円、出産祝金50000円 など

選考場所

オンラインまたは東京本社

選考方法備考

[1]書類選考
[2]カジュアル面談(1次面接)
[3]最終面接(責任者)
[4]内々定(オファー面談)

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株式会社情報戦略テクノロジーが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社情報戦略テクノロジーについて

設立年月日
2009年01月23日
代表者
代表取締役社長 髙井 淳
資本金
529,800万円
従業員情報
317名
事業内容
大手優良企業特化型システム内製支援事業

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