
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【PMO】サービスレベル・開発プロセスの向上/プロジェクト品質管理/開発プロセス策定や指導
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 501~1,021万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 豊洲駅 (東京都)
- 職種
- セキュリティエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) PMO
仕事内容について
全社横串で各事業のサービスレベルや開発プロセスを向上させることがミッションです。
品質監査部では、プロジェクトの品質管理や監査・審査などの業務のほか、現場プロジェクトへの直接支援やPMO役としての参画・課題解決、アジャイル開発/スクラムの取り組み注力、グローバル・ベトナム開発の推進、各種研修企画~運営からナレッジマネジメントの推進まで幅広く実施。プロジェクトを成功させ、プロジェクトマネージャーやメンバーを育てるための多岐にわたる活動を行っています。
<具体的な仕業務内容>
・部門側プロジェクトデリバリにおけるプロジェクトマネージャー支援、品質保証活動全般
・開発プロセスの策定、更新、展開、指導
・アジャイル/スクラム開発の推進
・見積標準化施策の推進
・提案書レビュー、見積レビュー、工程完了チェック、
・ナレッジマネジメントの推進
・ISO9001運用、CMMI取得検討
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
システムソリューション事業部 品質監査部
<ポジションの魅力>
4200名規模の会社を最新技術で牽引する約10名規模の少数精鋭の技術部門配属という、魅力的な仕事内容です。
安定性がありながら、組織の柔軟性・スピード感を両立できます。
また、エグゼクティブマネジャーがら直接指導を受けられる点も魅力です。
本気でスキルアップしたい方にマッチするでしょう。
■どうせやるならレベルの高くて面白い仕事をやろう
業務の難易度は高いものの、優秀なエンジニアと切磋琢磨できる環境です。また、これまで蓄積してきたナレッジも多く、スキルアップのチャンスが豊富にあります。
■技術ベースで成長できる
管理志向ではない、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を実施している同社。OJTを通し、キャリアとスキルが身につきます。
プロジェクトマネージャーはQ重視のQCD、テックは最新からレガシー技術まで顧客志向のフィージビリティを重視。Webアプリベースで、スマホから基幹まであります。
また、OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できることや、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があることも魅力。技術ベースの成長が叶います。
将来のキャリアプランを決めかねている方も、技術取得やキャリアの蓄積を通し、後々プランを決めることができます。
※外部講習事例:ビジネス講習/スクラムマスター研修/パブリッククラウド研修/Oracle研修など
※エンジニアが運営・交流する業界有数の技術ブログ『CloudSteady』https://cloudsteady.jp/post/category/blog/
■スピードと裁量がある
システムソリューション事業部は、約850名の組織です。ほとんどがプライム案件で、最上流から取り組みます。プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能です。スピード感と裁量を通し、やりがいを実感できます。
通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立を実現できます。
■上流からのクライアントワーク
基本的にプライム案件が多く、ネームバリューのある企業の最上流から取り組めます。
顧客課題の明確化、要件化から取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認する場合もあります。
また、その過程で業務部門やコンシューマといった利用者との会話を通してDXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。コンサルティング能力以外にも、プロジェクトマネージャー力や提案力、顧客折衝能力が習得可能です。
<職場環境>
ワークライフバランス:働き方はエンジニアファーストの理念で非常に快適です。
残業は年平均19時間程度。リモートワークも、企業レベルでアフターコロナを含め推奨しています。(週3日以上在宅勤務を実施社員は8割程度、1日当たり250円の在宅勤務手当の支給あり)。
有給休暇が取得しやすい風土で、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均11日。有給休暇は試用期間中から利用可能です。また、夏季休暇も別途5日付与されます。
育児・出産のための支援・制度も豊富です。
育児休業は最長2歳まで、育児時短勤務は最長小学校卒業まで適用されます。育児時短勤務は、中途入社したその日から適用可能です。
社員はこまめに休憩をはさんでいるため、育児関係の用事にも柔軟に対応できます。仕事と育児を両立しやすい環境です。
同社では、リモートワーク時代に適応したオンボーディングも実施。入社初期に伴走するナビゲータを設定するなど、寄り添う交流を促進しています。
・安定と挑戦
同社は、投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選出された、人材業界大手のパーソルホールディングスの直轄企業です。安定した財務基盤と広い顧客基盤を持ちつつ、新規事業リリースや新技術・グロバール開発モデルへの投資なども積極的に行っています。
・賞賛の文化
仲間の良い仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みを持つ同社。仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化が醸成されています。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
必須条件
<経験>
・中規模開発案件のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験3年以上
<マインド>
・現場のプロジェクトやプロセスをより良いやり方で改善・支援していきたいという方
・新しいことにチャレンジする気持ちを持っている方
・途中で投げ出さずにやりきる強い気持ちを持っている方
・さまざまな組織のメンバーと連携しながら仕事を進めていける方
・品質保証活動、プロセス改善への意欲がある方
歓迎要件
<経験>
・ITコンサルティング経験、一般的な開発プロセス/標準の理解、提案書の作成経験
・各種プロジェクトマネジメントツールの使いこなした経験
<マインド>
・各種プロジェクトマネジメントツールの活用イメージを持っている方
想定年収
501~1,021万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※正社員のみ
※業績賞与有り(全社員にインセンティブとして賞与が加算)
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
※人事評価制度に基づき決定
※地域限定職は年1回(4月)
■募集職種の年収例
<給与内訳>
・年収:フレックス(20h)5,005,600円~7,561,200円、裁量制・G4以上6,636,800円~8,355,200円(~10,211,200円)
・基本給:G3最下位:280,000円~G4最上位:423,000円(~G5最上位:517,000)(残業代含まず)
<昇給・降給>
・年2回、人事評価制度に基づき決定
<裁量労働制の場合>
・年収:6,636,800円~8,355,200円(G4 以上)
・採用時にどちらか(フレックス制/裁量労働制)決定
・裁量労働制:専門業務型裁量労働制有り(裁量労働時間9.25時間)
・割増賃金の追加支給条件:休日・深夜労働分および法定外時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
<フレックス制の場合>
・マンスリーフレックス制度を導入しています。
・コアタイムはプロジェクトにより異なります。
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
地方拠点にて勤務される場合は、地域の物価や生活費水準が考慮されるため、基準給に地域係数(首都圏/100.0%、関西・名古屋/95.0%、北海道・仙台/92.5%、沖縄/85.0%)が反映されます。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- セキュリティエンジニア
- プロジェクトマネージャー(PM)
- PMO
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・就業時間:9時00分〜18時00分
・休憩時間:60分(12時00分〜13時00分)
※顧客先定時により前後1h程度の前後の可能性有
・想定残業時間:20~30時間程度
※業務・配属先により変動する可能性有 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険■制度
<福利厚生制度>
各種登用制度、育児のための勤務時間短縮制度、産休育休制度、慶弔金制度、退職金制度、契約宿泊施設・スポーツクラブ割引制度、提携カルチャーセンター割引制度、キャリアカウンセリング、確定拠出年金、保養施設、従業員持株会制度
<教育制度>
ビジネス基礎研修、マネジメント研修、資格取得支援制度、新規事業創出プログラム 「Drit」、キャリアチャレンジ制度、ジョブトライアル制度、キャリアスカウト制度、グローバルチャレンジ制度、事業部別研修、PALMS■福利厚生備考
・退職金制度:401K
・保養施設:関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所・スポーツ施設・レストランなどを格安で利用できます。 また、東京ディズニーリゾートなどのレジャーを安価で楽しんだり、格安の旅行ツアーの利用もできます。
・確定拠出年金:会社が掛金を拠出し、それを加入者となる従業員が運用し、掛金とその運用益との合計額をもとに将来の給付額が決定。原則60歳以降に本人が受給する年金制度となります。退職するまで、支給する給与とは別に確定拠出年金の掛け金を会社が負担します。※制度適用は雇用形態により異なります。
・従業員持株会制度:パーソルグループでは、従業員持株会制度を導⼊しています。持株会に加⼊すると、社員は少額から任意の申込⾦額を給与や賞与から拠出し、それに会社が負担する奨励金を加えてパーソルホールディングスの株式を購⼊することが可能となります。※制度適用は雇用形態により異なります。
・事業部別研修:各事業部のサービスや事業特性に合わせ、多くの研修プログラムを実施しています。プロセス設計の基本的な考え方やITスキル・OSスキルなど、実際のプロジェクトに必要な内容について、未経験者・経験者問わず現場で活躍いただけるようサポート体制が整っています。
・PALMS:「いつでも、どこでも、だれでも」ビジネスに必要なスキルを学ぶことのできる「PALMS」というe-learningシステムがあります。パーソルグループではたらく上で必要となるコンプライアンス研修などに加え、例えばPCスキルやビジネスマナー、営業力強化などといったビジネスの基礎知識が身につくものから、コーチングやプロジェクトマネジメントなどのマネジメント知識、マーケティングや経営戦略などのMBA講座、ビジネス英語やTOEICなどの語学まで、どんな人にもビジネスで役に立つコンテンツを70近く用意しています。
・新規事業創出プログラム 「Drit」:起業についてのノウハウを有する有識者と共に、パーソルグループの次世代事業創造を目指す21カ月のハンズオン事業開発プログラムです。期間中に事業検証実施判断がなされれば、事業検証予算を数百万円拠出、そのほか立ち上げに必要なリソース支援も提供しています。
・キャリアチャレンジ制度:グループ会社・事業部の垣根を越えて、興味がある・やってみたい職種に社員が自ら手を挙げてチャレンジできる、公募型の異動制度です。配属ポジションの詳細は常時、社内ポータルサイトに全社員に対して開示されています。 社員一人ひとりが、自分のやりたい仕事を見つけ、それにチャレンジして欲しい、そんな想いから「キャリアチャレンジ制度」と呼んでいます。※制度適用は雇用形態により異なります。
・ジョブトライアル制度:自律的な学びとキャリア選択のきっかけを得てもらうことを目的とした、公募型の職務体験制度です。実業務サポートや課題に取り組むプロジェクトなどを自ら選択し、労働時間の一部を使って、グループ内の他部署の仕事を体験することができます。テレワークでの参加も可能なため、地域の垣根を越えて体験することができます。※制度適用は雇用形態により異なります。
・キャリアスカウト制度:社員が自身の経歴を社内システムに登録し、グループ会社からスカウトを受けることができる制度です。選考を希望し合格をすると、転籍が実現します。社員一人ひとりの自分らしいキャリア形成を目的とし、2023年に新設されました。※制度適用は雇用形態により異なります。
・グローバルチャレンジ制度:海外のグループ会社へ、自ら異動希望を出すことができる制度です。パーソルグループにはアジア・パシフィックを中心とした海外拠点があり、海外で自分のキャリアの幅を広げる機会があります。※制度適用は雇用形態により異なります。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、年末年始休暇、フレックス休暇、慶弔休暇、結婚休暇、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇、有給休暇■休暇備考
・完全週休2日制:配属先に準ずる
・年末年始休暇:12/30~1/3
・フレックス休暇:社員一人ひとりが自由に設定した日を休暇にすることができる「パーソルビジネスプロセスデザインの休暇」です。毎年5日間付与され、誕生日や記念日などを休暇に設定することができます。 - 手当
-
交通費全額支給(当社規定による)、時間外手当、在宅手当、夜勤手当、転勤手当、表彰インセンティブ、資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
・筆記試験:無
・Web適性検査:有 - 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
[1]書類選考
[2]1次面接(ゼネラルマネージャー)
[3]適性検査
[4]2次面接(エグゼクティブマネージャー)
[5]内定
※1次面接~内定までの間にWeb上で適性テストを受けて頂きます
※ポジションによっては2次面接を実施する場合があります
さらに表示する
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【PMO】顧客プロジェクトリード/プロジェクト成功率向上/ビジネス拡大に貢献
400 万円 ~
赤坂見附駅 (東京都)
PMO
-
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【PMO】顧客プロジェクトリード/プロジェクト成功率向上/ビジネス拡大に貢献
400 ~ 580 万円
赤坂見附駅 (東京都)
PMO
-
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【クラウド(リーダー候補)】リーダー候補/KPIに基づく品質保持やサポート運用体制の把握など/リモート可能
400 ~ 820 万円
赤坂見附駅 (東京都)
Windows Azure
プロジェクトマネージャー(PM)/ プロジェクトリーダー(PL)
-
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【パッケージ導入・導入コンサルタント】人事システムCOMPANYの導入・保守支援/システム要件定義/マネジメント経験を積めます
450 ~ 625 万円
赤坂見附駅 (東京都)
SQL
PMO/ SAPコンサルタント
-
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【PM】開発プロジェクト推進やアプリケーション開発のサポート業務を担当/リモート可能
1,000 ~ 1,501 万円
豊洲駅 (東京都)
Windows
プロジェクトマネージャー(PM)
-
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【PM】インフラ戦略策定やインフラ環境の構築・最適化を推進/リモート可能
1,000 ~ 1,501 万円
豊洲駅 (東京都)
Windows
サーバーエンジニア/ プロジェクトマネージャー(PM)
-
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【DXコンサルタント/PMO】プロジェクト推進支援/業務改善/平均残業16時間/有給取得率72%/退職率9.2%/副業可/インフラ
600 ~ 1,200 万円
赤坂見附駅 (東京都)
Windows
PMO
-
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【クラウド(リーダー候補)】リーダー候補/KPIに基づく品質保持やサポート運用体制の把握など/リモート可能/インフラ
400 ~ 820 万円
赤坂見附駅 (東京都)
Windows Azure
プロジェクトマネージャー(PM)/ プロジェクトリーダー(PL)
-
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【ドローンシステムの開発PMO】開発の要件定義や技術開発に参画/機能拡充の支援/調整・実証実験対応等の進行管理
446 ~ 774 万円
赤坂見附駅 (東京都)
Windows
PMO
-
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【BPO】BPOサービスリーダー候補/お客様業務の生産性向上/インフラ経験歓迎
446 ~ 600 万円
赤坂見附駅 (東京都)
プロジェクトマネージャー(PM)/ Webディレクター
-
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【ビジネスコンサルタント】バックオフィス業務改善/デジタルツール活用/顧客課題解決
392 万円 ~
赤坂見附駅 (東京都)
VBA
ITコンサルタント
-
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【プロセスエンジニア】業務効率化/自動化ツール開発/組織変革支援
390 万円 ~
赤坂見附駅 (東京都)
社内SE
-
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【ビジネスコンサルタント】バックオフィス業務改善/デジタルツール活用/顧客課題解決
392 ~ 580 万円
赤坂見附駅 (東京都)
VBA
ITコンサルタント
-
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【プロセスエンジニア】業務効率化/組織のパフォーマンス最大化/デジタル技術活用
390 ~ 580 万円
赤坂見附駅 (東京都)
サーバーエンジニア
-
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【PL・PMオープンポジション】マンスリーフレックス/リモート勤務あり/SSOL事業部/リモート可
448 ~ 1,300 万円
豊洲駅 (東京都)
Java/ PHP/ Ruby/ Go/ C#/ JavaScript/ TypeScript/ Linux/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ SQL Server/ Spring/ Struts/ Laravel/ React/ Vue.js/ Spring Boot/ .NET/ Windows Azure/ Google Cloud Platform
プロジェクトマネージャー(PM)/ プロジェクトリーダー(PL)
さらに表示する
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社について
- 設立年月日
- 1977年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 市村 和幸
- 資本金
- 31,000万円
- 従業員情報
- 5,727名(2020年06月09日時点)
- 事業内容
-
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、Webアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」という3つの要素を用いて、ビジネスプロセスを変革に導くような役割を担っています。
お客様の生産性の向上について推進することをモットーとし、テクノロジーの活用や、コンサルティングアウトソーシングなどで運営しています。
・業務プロセスコンサルティング
・システム企画・開発、システム運用・保守
・パッケージソフト導入及び保守運用
・インフラ設計構築
・クラウドサービス
・ICTアウトソーシング
・エネルギーアウトソーシング
・セールスアウトソーシング、Webアナリティクスサービス
・バックオフィス支援
・カスタマーサポート支援
他の求人と比較してみる
300万円〜400万円 | 299件 |
400万円〜500万円 | 991件 |
500万円〜600万円 | 1217件 |
600万円〜700万円 | 1042件 |
700万円〜800万円 | 484件 |
800万円〜900万円 | 298件 |
900万円〜1000万円 | 52件 |
1000万円〜 | 77件 |
プロジェクトマネージャー(PM)の求人数
この求人は赤色の分布帯です。
出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)
300万円〜400万円 | 87件 |
400万円〜500万円 | 309件 |
500万円〜600万円 | 187件 |
600万円〜700万円 | 126件 |
700万円〜800万円 | 45件 |
800万円〜900万円 | 29件 |
900万円〜1000万円 | 11件 |
1000万円〜 | 4件 |
セキュリティエンジニアの求人数
この求人は赤色の分布帯です。
出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)
同じ職種の似ている求人で探す
-
株式会社エスキュービズム
【PM】テクニカルディレクター/自社プロダクト導入後の追加開発・保守運用/リモート可リモートOK- 500~700万円
- 芝公園駅 (東京都)
- PHP/ SQL/ TypeScript/
- プロジェクトマネージャー(PM)
-
日本電気株式会社
【ITスペシャリスト】戦闘指揮統制システム/事業受注後のシステム開発の統括業務/チームリーダーとして推進リモートOK- 500~800万円
- 西府駅 (東京都)
- セキュリティエンジニア
-
株式会社キューブシステム
【PM・PL】基幹システムの運用保守、サービスデスクを担うプライム案件/受発注管理や棚割管理リモートOK- 600~810万円
- 大崎駅 (東京都)
- Java/ C言語/ Python/ SAS/ PL/SQL/ VBA/
- プロジェクトマネージャー(PM)