【SE】福岡／100%自社開発／キャリアコースを自分で選択可／リモート可
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 新技術に積極的
- 年収
- 550～850万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 博多駅 (福岡県)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java Python C# JavaScript
仕事内容について
システムエンジニアとして活躍していただきます。
※経験に合わせて、お任せする業務を決定します。
＜具体的な業務内容＞
・開発フレームワークの企画、開発、保守
社内で開発している開発フレームワークの企画から保守まで一貫してサポートする業務
・社内開発部門への技術提供
社内の開発部門へ実装技術のノウハウやスキルを提供
・新技術の調査/現場への導入
新技術の調査、新技術を用いた案件の対応
・案件支援
各プロジェクトに関する技術支援
【仕事の特色】
＜キャリアステップ＞
■入社後：
経験に合わせ、OJTとしてKCCSのプロジェクト推進プロセスを学びます。
■その後：
経験や実績に照らし合わせ、フレームワークの開発から企画・マネジメントを行う役割にステップアップ。また、開発技術やIT技術に関して社内を牽引する役割も担います。
■独自の特長：キャリアのコースを自分で選択可能です。どちらを選んでも、アメーバ経営の特徴から経営者感覚を養えます。
（1）マネジメントコース：リーダーとして部門をまとめる
組織運営に参画し、一部門をお任せします。身につけるのは、京セラ独自の経営手法「アメーバ経営」だけでなく、マネージャーに必要な素養。経営者感覚を持って事業に取り組んでいただきます。
（2）スペシャリストコース：技術面で部門をリードする
専門的な知識・スキルを発揮し事業に貢献します。実際のプロジェクトだけでなく、エバンジェリストとして組織の内外問わず活躍することも可能です。
必須条件
＜経験＞
・システム開発実務（3年以上）
・Java、C#、JavaScript、Python等の開発
・AWS、GCP等を利用したシステムの開発
・RDBMSを利用したシステムの開発
・プロジェクト内の開発ワーキングリーダー
※上記いずれかで可、同等レベルのスキル保持者であれば可
＜スキル＞
・PDCAを回せる
歓迎要件
＜経験＞
・フレームワーク/共通基盤の設計、開発
＜知識＞
・オブジェクト指向設計/デザインパターンの知識
・スクラムの知識
＜経験・知識＞
・DevOps、CI/CDに関する基本知識、業務経験
＜スキル＞
・テスト設計/テストコードの作成
想定年収
550～850万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力などを考慮し同社規定により処遇いたします。
・通勤手当：出社日数に応じて支給（新幹線や特急料金は対象外となります）
・住宅補助手当：0円～50,000円／月（勤務地によって異なります）
・在宅手当：300円／日（最大週4日テレワーク可能です）
・家族支援手当：子1人当たり16,000円／月
京セラコミュニケーションシステム株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- 通信/SIer
- メーカー
- 素材・エネルギー
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 就業時間
- 08:45～17:30
- 就業時間備考
-
・フレックスタイム制：有
・短時間勤務制度：有
※上記いずれも小学校6年生以下の子（中学校以上で特別支援学校に通うお子様なども含む）もしくはご家族に要介護者がいる方が対象 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
個人事業主型に限る・時間制限有り
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、在宅勤務制度、自社株、資格奨励一時金、一時金、
借上寮・社宅、総合福利厚生プラン法人契約、企業型確定拠出年金（DC）、
生命・医療・自動車保険、ベビーシッター利用補助、
短時間勤務制度、フレックスタイム制
＜教育制度＞
全社共通研修、専門職教育、システムエンジニア研修、OJT、
通信エンジニア・環境エンジニア研修、経営コンサルタント研修■福利厚生備考
・一時金：入社日により異なります。
・短時間勤務制度：小学校6年生以下の子（中学校以上で特別支援学校に通うお子様なども含む）もしくはご家族に要介護者がいる方が対象。
・フレックスタイム制：小学校6年生以下の子（中学校以上で特別支援学校に通うお子様なども含む）もしくはご家族に要介護者がいる方が対象。
・全社共通研修：「経営理念教育」を中心に、階層別研修、新入社員育成支援、マネジメント力強化、グローバル人材育成支援など、多岐に渡った内容で編成。
・専門職教育：約1週間の新入社員研修の後、専門職研修を行い、最先端技術と確実な事業運営を支える知識、スキルの習得を行っています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土曜出勤一切なし）、祝、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、GW、リフレッシュ休暇
※シフト勤務有り - 手当
-
通勤手当、住宅補助手当、在宅手当、家族支援手当、営業所手当、営業手当 、交替勤務手当
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【ITコンサルタント】製造業向けERP導入／DX推進／副業可／充実のキャリアステップ
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プロジェクトマネージャー(PM)
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950 ~ 1,450 万円
川内駅 (岩手県)
ITコンサルタント
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【ITコンサルタント】製造業向けERP導入／DX推進／Infor導入支援／副業可／週1回以上出社
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700 ~ 1,000 万円
国分駅 (鹿児島県)
Java/ Python/ C#
プロジェクトリーダー(PL)
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京セラコミュニケーションシステム株式会社
【SE／課長候補】京セラ基幹・生産管理システムの管理責任者／PJの上流から参画／鹿児島県勤務
700 ~ 1,000 万円
国分駅 (鹿児島県)
Java/ Python/ C#
プロジェクトリーダー(PL)
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【SE／課長候補】システム開発や組織のマネジメント／京セラグループ／鹿児島県勤務
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プロジェクトリーダー(PL)
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インフラエンジニア
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京セラコミュニケーションシステム株式会社
【開発エンジニア】鹿児島市内／新オフィス／京セラグループ向けシステム開発／風通しの良い職場
500 ~ 800 万円
鹿児島中央駅 (鹿児島県)
Java/ C言語/ Python/ Ruby/ SQL
サーバーサイドエンジニア
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京セラコミュニケーションシステム株式会社について
- 設立年月日
- 1995年09月22日
- 代表者
- 代表取締役社長 黒瀬 善仁
- 資本金
- 299,000万円
- 事業内容
-
・ICT事業
・通信エンジニアリング事業
・環境エネルギーエンジニアリング事業
・経営コンサルティング事業