【PMO】GO株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21844

GO株式会社

【PMO】立ち上げメンバー／テックリード／機能追加の要件定義／国内フルリモート可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
600～1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
PMO
言語
Go

仕事内容について

主に、以下の業務を担当するチームの立ち上げ、かつ、プレーヤーとして自身も以下業務に当たっていただきます。

＜具体的な業務内容】
・『GO』サービスの法人向けシステムにおける社外開発チームのテックリード
・チームのプロジェクトマネジメント（タスク管理）
・サービス機能追加に対する要件定義、アーキテクチャ設計、期日管理、品質管理
・社内の他システム（APIサーバや経理システムなど）との連携
・自分で開発や設計に手を動かすことも、社外チームにそれらのタスクを任せることも可能
・プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、SRE（クラウドインフラ）、QAは社内メンバーにて対応
・管理ツールはGitHub、Asana、JIRA,、onfluenceなど（新たなツールの導入も可能）

数ヶ月単位のウォーターフォール（変更には柔軟に対応）ですが、スクラムの取り入れなども可能です。

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■参考資料
・プロダクトも組織も進化の途中。だから、おもしろい
https://now.mo-t.com/n/nd5357862127d

・常に攻めるエンジニア組織であるために
https://now.mo-t.com/n/ned199bbed1b4

・半年に2週間、業務を離れてスキルアップに集中！Engineer Challenge Weekとは？
https://now.mo-t.com/n/n03e1ca85aacd

■参考サイト
・MoT Entrance Book for Engineer （まずはじめに知っていただきたい情報がまとまっています）
https://fuzzy-margin-4d6.notion.site/MoT-Entrance-Book-for-Engineer-e3e916579fc64696bef64488f4c7e73c

・MoT Lab AI （同社のエンジニアが技術情報を紹介するブログ）
https://lab.mo-t.com/blog/tag/AI

・MoT NOW（同社の人や組織、事業について知れるブログ）
https://now.mo-t.com/

必須条件

＜経験＞
・C向けまたはB向けのWebベース業務システムの開発経験（要件定義、API/DB/画面設計、コーディング、テスト、運用を一通り経験） が2年以上ある方
・3名以上の社外メンバーを含むチームのテックリード経験（メンバーにタスクアサイン、技術的課題へのフォロー経験）が2年以上ある方
・ビジネス担当（非エンジニア）とのコミュニケーション窓口となった経験が2年以上ある方

＜スキル＞
・GoおよびReact/Vueのコードベースに対して、2～3ヶ月で既存コードが読める程度に言語仕様やアーキテクチャをキャッチアップできる方
　

＜仕事への姿勢＞
・技術に関する興味、関心が高い方
・「広い視野」と「長い視点」と「柔軟性」を持って自ら行動できる方
・継続的に求められるスキル向上に努められる方
・相手を尊重したコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

＜経験＞
・Goによるシステム開発経験がある方
・Gitを使ったプロジェクトでの開発経験がある方
・複数プロジェクトでの社外チーム主体の開発プロジェクトマネジメント経験がある方
・契約や協力会社の選定経験がある方
・業務システム開発における典型的な要件（データ修正、履歴記録、ミス防止できるUI、etc.）に対する設計方法の知見をお持ちの方

想定年収

600～1,200万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：査定：年2回

■募集職種の年収例

・スキル・経験によって相談に応じます。
・法定外45時間分の固定時間外手当を含みます。
・査定：年2回

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験によって相談に応じます。

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募集要項

募集職・職位
  • PMO
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー16F
就業時間備考
■スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
・労働時間を従業員の決定に委ねます。
・労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

本ポジションはフルリモートワークOKです（ただし国内のみ）。出社日数の指定はありません。会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます（入社日や退職日等）。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
ジョブグレード制度、トライアルタクシー制度（月額1万円）、書籍購入制度、技術カンファレンス参 加費負担（国内外）、海外学会参加支援有り、自己学習のためのクラウド利用支援有り、オフィスフ リー制度、リモートワーク環境有り、ウェルカムランチ制度、部活動制度、周年記念イベント、カス タマーサクセス体験会、日帰りワーケーション

■福利厚生備考
・トライアルタクシー制度（月額上限1万円）：タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給（1回4,000 円まで）
・オフィスフリー制度：日本国内であればどこでも居住でき、遠隔地からの勤務が可能 ※ 開発系職種限定（エンジニア、PdM、デザイナー）
・部活動制度：異なるグループに所属する社員3名以上で活動する部活動に対して、部費の一部を会社 が補助します。
・カスタマーエクスペリエンス体験会：アプリ利用者・タクシー事業者のリアルな声を聞くことができる体験 会を定期的に開催しています。
・日帰りワーケーション：本社から日帰り圏内のワーケーションスポットで、部署を超えたコミュニケーションを活性化するワークショップを開催しております。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇

■休暇備考
・介護休暇：介護の必要な家族1人につき年間5日間

手当

交通費（上限5万円／月）、ニューノーマル手当（月額1万円）

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

GO株式会社について

設立年月日
1977年08月01日
代表者
代表取締役社長　中島 宏
資本金
10,000万円
企業HP
https://goinc.jp/
従業員情報
500名
事業内容
タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業

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