イデア・コンサルティング株式会社
【パッケージ導入エンジニア】ERPパッケージ導入における基盤構築業務/フレックス制/リモート可
- 年収
- 500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄り駅
- 秋葉原駅 (東京都)
仕事内容について
クラウドERPで事業を拡大する同社にて、ERPパッケージ導入における基盤構築業務をお任せします。
<具体的な業務内容>
Oracle EBSまたはERP CloudなどのERPシステム等のOracle製品の基盤設計、構築、導入、運用、保守
■担当フェーズ
ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。
先輩社員と案件対応をいただきながら、段階を経て独り立ちしていただきます。子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。
■キャリアアップ
志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。
例)業務コンサルタント/PM/技術スペシャリスト等
Oracle社の豊富な研修(e-learning等)と同社のノウハウでキャリアアップをサポートします。
半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあります。
【仕事の特色】
<募集背景>
同社は、基幹システム設計においてオンプレミスからクラウドへいち早くシフトし、同等規模の企業では、クラウドERPの導入提案実績数トップクラス。案件も増加しており、それに伴い増員を計画しています。
<案件事例>
※案件例(数億円規模の長期案件等も受注実績有)
・インフラ系システム会社
・某通販会社
・某建設機械メーカー
・官公庁(地方自治体、独立行政法人、学校法人)
同社は約20年間基幹システムを軸としたサービス提供を行っており、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等、国内のさまざまな業種・業態へ導入実績があります。
<企業の魅力>
同社は、同等規模の企業では、クラウドERPの導入提案実績数トップクラスです。
コンサルティングファームでは企画だけ、SIerでは設計だけと役割が限定されるケースがございますが、同社はコンサルティングの実施から構築、保守まで、すべて自社でサービス提供を行います。特定の工程のみでなく、業務観点・システム観点で全体像を見ながらクライアントの業務改革や事業発展に貢献できます。
必須条件
<経験>
・Oracle製品(Oracle EBSまたはERP Cloud等)の基盤設計、環境構築、運用保守経験3年以上
<仕事のマインド>
・コミュニケーションが円滑に取れる方
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 歓迎要件
-
<スキル・経験>
・クラウド環境(Oracle/AWS/Azure等)でのシステム基盤構築経験
・Oracle Master等の有資格者歓迎
・インフラ構築、OS(Windows、Linux、UNIX)導入設定、Shell開発、ネットワーク構築 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
500~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)■募集職種の年収例
・想定年収:500万円~800万円
・予定年収:あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます■給与・評価等備考
・給与:前職の給与・経験・能力などを考慮し、ご相談の上決定いたします。
・月給:月58時間分の固定残業代を含んで支給いたします。
・残業手当:残業時間に応じて支給しますが、職位がランクE(上級職)以上の場合、固定残業代制。■手当
通勤手当・交通費(全額支給)、残業手当 - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
・原則的にはリモート勤務 ・技術士社員の8~9割が在宅勤務です。 ・コロナ禍が落ち着いても在宅ワーウを推奨していきます。 ※全社員利用可能ですが、お客様の要望によっては対面での打ち合わせや作業が必要になる可能性もございます。
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
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