【サーバーサイドエンジニア】KLab株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21016

KLab株式会社

【バックエンドエンジニア】PHP／スマホ向けゲーム開発プロジェクト／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
450～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
言語
PHP

仕事内容について

スマートフォン向けゲーム開発プロジェクトに、サーバーサイド担当として参加。iOS／Androidゲームのバックエンドを構築し、主にUnityエンジニアと協力して一つのゲームシステムを作っていただきます。
大規模なデータベースの取り扱いと大量アクセスのある環境で、サーバーサイドエンジニアとしての技術力を高められる、やりがいのある環境でしょう。
また、大規模スマートフォンゲームの開発では、多くのエンジニア・ゲームクリエイターの協力が不可欠です。 多様な人々が協力して仕事をするからこそ、さまざまなタイプの技術者に活躍の場がありますので、技術的挑戦を重視する方も業務貢献を重視する方もご自身に合った成長と活躍をしていただけます。
ゲームのサーバーサイド開発経験のある方は規模に関わらず大歓迎です。また、ゲーム業界未経験でもRDBの知識・経験を活かして活躍できる職場です。実際、社内ではSIer出身の方や他業界出身の方が多く活躍されていますので、さまざまな経験を持つ方のご応募をお待ちしています。

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■事業内容
新作タイトルや運用タイトルは日本だけでなく海外でも好調です。今後は多くのファンを抱える原作を用いたIPタイトルの開発・運営に加え、オリジナルIPの創出にも注力される予定。
同社では各職種で体制を強化し、ユーザーに喜んでいただけるゲームをこれからも生み出していきます。

【仕事内容（変更の範囲）】
業務内容が組織変更や新規プロジェクトに伴い変更される場合があります。

必須条件

＜経験＞
・Webアプリケーション開発（PHPが望ましい）の実務経験が2年以上ある方

＜マインド＞
・自分の役割に線引きをせず、必要に応じて自分の役割の範囲を自律的に広げていける方
・顧客目線で仕事に臨める方
・面白いゲームを作るために自発的に提案／行動ができる方

歓迎要件

＜経験＞
・ゲームの開発経験（コンソール、スマートフォン、ブラウザ不問）
・チーム開発でのリーダー経験
・要件定義から開発を行なった経験
・Unityでの開発経験
・iOS、Androidでのクライアント開発経験

想定年収

450～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：原則年1回（3月）

■募集職種の年収例

＜勤務時間＞
　・役割に応じて、一般職／裁量労働職／管理監督職のいずれかの勤務形態になります。

＜裁量労働制の場合＞
　・採用時にどちらか（一般職／裁量労働職／管理監督職）決定
　・裁量労働制：有り（裁量労働時間8時間）
　・20時間分の深夜手当
　・割増賃金の追加支給条件：休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給

＜一般職の場合＞
　・勤務時間：9時30分～18時30分
　・30時間分の時間外手当

＜管理監督職の場合＞
　・8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます
　・深夜勤務相当額とする10万円の役職手当

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・前給を考慮して決定いたします。
・目安として年俸の14分の1を月々支給し、残りの2ヶ月分は賞与として支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム/コンシューマーゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー　＜大阪事業所＞大阪府大阪市北区中之島　※上記いずれかでの勤務となります。
予定勤務地
(変更の範囲)
業務上の必要に応じて他の事業所や国内外の出張が発生する場合があります。
就業時間
09:30～18:30 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会制度、育休後復帰支援制度、親睦会補助金制度、
サービスイン補助金制度、スマートフォン補助金制度、PoS制度、
海外要員公募制度、確定拠出年金、メンタルヘルスケア（EAP）、
産業医、保養施設・スポーツ施設利用可、「森美術館」無料入館制度、
サークル活動支援金、社員旅行

■福利厚生備考
・PoS制度：社員が提案した新規事業を子会社として設立する試み。
・海外要員公募制度：海外拠点勤務を公募によって決定する制度。
・サークル活動支援金：ゴルフ・ダーツなど。
・社員旅行：沖縄2泊3日（2012年度実績）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、長期勤務休暇（勤続年数5年毎）、産前・産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

交通費（全額支給）

選考場所

本社、Web

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、GitHubアカウントや技術ブログのURLなどの技術力を示す資料等（任意）

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KLab株式会社について

設立年月日
2000年08月01日
代表者
代表取締役社長CEO　森田英克、代表取締役副会長　五十嵐洋介
資本金
596,583万円
企業HP
http://www.klab.com/jp/
従業員情報
437名
事業内容
■運営の要であるゲーム事業
同社の黎明期からの成長を支えたのは、モバイルオンラインゲームの企画及び開発事業です。
携帯コンテンツ事業から学んだノウハウや技術を活用し、数々のヒットタイトルを手掛けてこられました。
また、人気アニメーションやコンシューマーゲームを題材としたモバイルオンラインゲームもあり、幅広い層からの人気を獲得しています。
隆盛を極めるSNS向けゲームの展開にも積極的で、同事業を更に進化させるべく、国内だけでなく、海外向けタイトルの開発にも尽力されています。
上海やマニラなどのアジア圏のほか北米にも現地法人を設立し、ワールドワイドな展開を加速させています。

■パブリッシング事業
ゲーム開発を手掛ける外部企業と共同で開発を行うパブリッシング事業を展開し、ゲーム業界の活性化に貢献しています。
ゲーム開発資金、あるいはゲーム開発基盤、マーケティングなどをレベニューシェアで提供する事業です。

■その他事業
スマホ向けアプリケーション、サービスに加えサーバーインフラの企画、開発、提供を手掛けています。

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ご利用の流れ

KLab株式会社の【バックエンドエンジニア】PHP／スマホ向けゲーム開発プロジェクト／リモート可能をはじめ、業界トップクラスのITキャリア求人を保有するレバテックキャリアでは、Web登録～採用内定に至るまでの転職活動を全て無料でサポートしています。はじめに専任の転職アドバイザーによるカウンセリングを実施し、お客様の希望や条件に沿った案件をご紹介します。その後、募集求人への応募・面接・採用内定・入社後のフォローまでを一貫して担当のコーディネーターがマンツーマンで対応するので安心です。入社後のキャリアパス等、将来を見据えた詳細な転職情報に関しても遠慮なくご質問ください。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


中途での転職を考えている方へ

中途採用による転職活動で、福利厚生や給与から企業を探す方は少なくありません。企業によっては多彩な福利厚生もお客様に適したものでなければ意味がないと言えます。しっかりと、待遇面を自身が適用することを考えた上で　自分のスキルやキャリアプランに適した企業にエントリーしましょう。また、正社員と契約社員も企業によって、待遇が大きく異なるケースがあります。その場合もしっかりとご自身の軸と向き合い、自分に最適な条件を選ぶことが大切です。


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