【その他】株式会社Luupの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20829

株式会社Luup

【オペレーションマネージャー】電動キックボード・電動自転車のシェアリングサービス事業に関する施策の立案・実行

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 年俸制導入
年収
600～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

＜業務詳細＞
Service Operation部は、Fieldオペレーションチーム（機体の充電や再配置）、リペアメンテナンスチーム、CSチーム、オペレーション戦略チームから構成される部署です。
オペレーションマネージャーは、今後のエリアの拡大に沿ってのサービスローンチやキックボードの事業開始時の施策の立案・実行、組織の構築を行うポジションです。
また、ご入社いただいた時点では数名の組織のため、日々の機体の配置や充電などのメンテナンスを行うオペレーションチームのマネジメントも行っていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・今後の新規エリアでのサービスローンチやキックボードの事業開始時の施策の立案と実行（※市場の需給バランスを考慮した策の立案・実行）
・オペレーション全般の管理、体制構築とエリア拡大時にも適応できる業務設計と最適化（※充電・バッテリー交換・再配置・ポート設置等の業務マネジメント）
・全エリアのチームメンバーのマネジメントと指導、改善

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
『LUUP』とは、Luupの電動キックボード・電動アシスト自転車を街じゅうにあるポートにて貸し出し・返却できるシェアリングサービスです。
現在は東京、大阪、横浜にて主にプロダクトを展開しています。

同社のミッションは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”ことです。
このインフラとなる新たな移動体験を提案し、人が移動することのハードルを下げ、これまでになかった場所との出会いを生み出して、人の生活をより豊かにします。
そして、人だけではなく街全体をより豊かに、魅力的にすることを目指します。

必須条件

＜経験＞
・データ実績に基づいてオペレーションを設計、分析し、実行した経験
・オペレーションのクオリティ向上のためのデータ分析と改善を行った経験
・チームメンバーの育成、管理などマネジメント全般（雇用形態、役職は不問）

＜スキル＞
・メンバー配置、倉庫などの現場オペレーション全体の設計（シフト、業務分担、トラブル時のエスカレーション体制等）を行える
・データ分析、処理を行える（Excel、スプレッドシート等）

・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・世の中の移動の課題を解決し、人々の生活を豊かにしたい方
・ベンチャースピリットを持ち、積極的に仕事に取り組める方
・短期間で成長したい、向上心がある方

株式会社Luupへの
転職を成功させませんか？

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能
無料でこの求人に問い合わせる

募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
歓迎要件

＜経験＞
・チームメンバーのマネジメント2年以上の経験（雇用形態、役職は不問）
・業務オペレーションのコンサルティングの経験（スタートアップ、新規プロジェクトなどでオペレーションを一から設計した経験があれば尚可）

＜スキル＞
・データ分析・処理能力が高い
・遠隔地含めたチームメンバーのマネジメントができる
・マニュアルを運用するだけではなく、PDCAを繰り返し、より良い解決策や改善策を模索し実行できる

雇用形態

正社員

想定年収

600～900万円 （給与形態：年俸制）

■募集職種の年収例

応相談

■給与・評価等備考
・給与：ご相談に応じます。

予定勤務地
東京都新宿区
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間（標準）：10時00分 ～ 19時00分
・フレックスタイム制
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

相談可

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
＜福利厚生制度＞
・信託型SOあり
・書籍購入費用負担
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・私服勤務可
・残業30時間以内

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土、日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇

手当

交通費

株式会社Luupについて

設立年月日
2018年07月01日
代表者
代表取締役　岡井 大輝
企業HP
https://luup.sc/
事業内容
Luupは電動キックボードをはじめとする電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本社会で安全に実装することを目指しています。

Luupの企業情報を見る

株式会社Luupが募集している求人・転職・採用情報

同じ職種の似ている求人で探す

関連する職種から探す

エリアから探す

ITエンジニア専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

■ 株式会社Luupの【オペレーションマネージャー】電動キックボード・電動自転車のシェアリングサービス事業に関する施策の立案・実行の求人・転職情報をご覧の皆様


レバテックキャリアは株式会社Luupの【オペレーションマネージャー】電動キックボード・電動自転車のシェアリングサービス事業に関する施策の立案・実行の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


ご利用の流れ

レバテックキャリアでは、株式会社Luupの【オペレーションマネージャー】電動キックボード・電動自転車のシェアリングサービス事業に関する施策の立案・実行の募集求人から非公開求人まで、業界トップクラスの求人情報を保有しています。Webにてご登録いただいた後、IT分野に精通した転職アドバイザーがお客様専任のコーディネーターとなり、カウンセリング～採用内定に至るまでをマンツーマン体制で行います。また、求人のご紹介に留まらず、入社後のキャリアパスや企業の雰囲気等といった詳細情報の提供から、入社後のアフターフォローまで、転職に関するあらゆる面を全て無料でサポートしています。


中途での転職を考えている方へ

契約社員、正社員にかかわらず転職サイトで中途採用の案件を探しているのであれば、給料以外にも福利厚生をしっかり確認しておいたほうがよいでしょう。基本的には退職金、住宅手当、家族手当、残業代、夏季休暇、年末年始休暇、年金関係などが重要ですが、そのほか育児休暇などの制度も確認される方が増えています。他にもご自分の重視する条件があれば、しっかり確認しておくことが大切です。


弊社運営の他サービス紹介

IT・Web業界や現場を熟知しているコーディネーターが記事の掲載を行っているレバテックタイムは、専門業界の幅広い情報をブログ形式でご紹介。最新の技術やニュースをはじめ、著名人の取材記事やイベント報告など多くの内容を掲載しています。こちらのサイトは、エンジニア・デザイナーの方に向けたサービスとなっており、エージェントが語るテック業界をいち早く知ることができる魅力的なWebサイト。興味を持たれた方はぜひ一度ご観覧ください。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 株式会社Luupの【オペレーションマネージャー】電動キックボード・電動自転車のシェアリングサービス事業に関する施策の立案・実行の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


他の求人・案件情報を探す

グラフィックデザイナーの求人

マーケティングの転職情報

アートディレクターの募集情報

  • ※1　2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※

※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ　調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査
無料で登録する

正社員をお探しの企業様へ

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる！

無料診断 START