【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社Luupの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20827

株式会社Luup

【PdM】電動キックボードや電気自転車のシェアリングサービス『LUUP』のマネジメント

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 年俸制導入
年収
600～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

同社は、電動キックボード・電動アシスト自転車を、街じゅうにあるポートにて貸し出し・返却できるシェアリングサービスを提供しており、”街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”ことを目指しています。

＜業務詳細＞
iOS/Androidアプリを起点として、サービス体験をより良いものにし、LUUPの事業成長に貢献するプロダクトマネージャーを募集しています。
エンジニア、デザイナー、データアナリスト、マーケターなど、複数の役割・部門のメンバーと連携しながら、プロダクト開発を推進していただくポジションです。
アプリを通じて、「電動キックボード・電動アシスト自転車を貸りることができ、目的地までライドし、ポートへ返却する」という一連の流れを、価値ある顧客体験として届けていくための、プロダクトマネジメント業務を担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・LUUPのiOS/Androidアプリのプロダクトマネジメント業務
・LUUPのオペレーションを支える社内向けツールのプロダクトマネジメント業務
・サービス体験をより良くするためのプロダクト改善の立案
・エンジニアやデザイナーと協創した、プロダクト開発の推進

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・社会的意義のあるサービスが、世の中に浸透するプロセスに携わることができること
・機体やポートを含めた、スマホアプリに閉じないリアルな体験設計の面白さ
・経営陣と密に会話をしながら、迅速な意思決定でプロダクト開発を推進できること

必須条件

＜経験＞
・toC向けアプリのプロダクトマネジメントの経験（LUUPのiOS/Androidアプリを担当する場合）
・toC/toBのサービスでのプロダクトマネジメントの経験（LUUPのオペレーションを支える社内向けツールを担当する場合）
・エンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取りながら、機能の企画から開発までをディレクションした経験

＜スキル＞
・開発のために必要なPRDやワイヤーフレームを作成するスキル
・エンジニアやデザイナーとの議論を通して、仕様を決定することができるスキル
・ユーザーからインサイトを引き出す基礎的なインタビュースキル

・Luupの事業・ミッションに共感していただける方
・LuupのValues・価値観を大事にし、メンバーと一緒に仕事ができる方
・オーナーシップを持ってプロダクトをドライブする熱意を持った方
・顧客視点を大事にし、現場で実際に起きていることを第一に仕事に向き合うことができる方

歓迎要件

＜経験＞
・アジャイルなチームでの開発経験
・機能の新規開発や改善によってサービスKPIを向上させた経験
・ハードウェアやリアルな場所などを含めたサービス体験の構築に携わった経験
・（LUUPのiOS/Androidアプリを担当する場合）業務オペレーション最適化を目的としたtoB向けアプリもしくは社内向けツールのプロダクトマネジメントの経験

＜スキル＞
・アイディアを実行に落とし込み、より良い改善のためのPDCAを回せるスキル
・定量的なデータから事業課題・顧客課題を分析することができるスキル
・定性的なユーザーの声から事業課題・顧客課題を分析することができるスキル

想定年収

600～800万円 （給与形態：年俸制）

■募集職種の年収例

応相談

■給与・評価等備考
・給与：ご相談に応じます。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都新宿区
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間（標準）：10時00分 ～ 19時00分
・フレックスタイム制
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

相談可

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・モバイル・PC支給
・自社サービス利用補助
・団体保険
・健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇

手当

・交通費支給

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株式会社Luupについて

設立年月日
2018年07月01日
代表者
代表取締役CEO　岡井 大輝
企業HP
https://luup.sc/
事業内容
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」の提供

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職種の説明

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