【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社システムエグゼの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #2029

株式会社システムエグゼ

「EXEX少額短期保険」のカスタマイズ導入・保守

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
年収
600～750万円
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

主に、自社製品であるEXEX少額短期保険のカスタマイズ導入、保守をご担当いただきます。
クライアントの要望に沿って柔軟にご対応ください。

・基本設計、および方式設計
・詳細設計
・ユニットテスト
・結合テスト
・製造
・チームマネジメント関連

【仕事の特色】
ご担当いただく「EXEX（エグゼクス）少額短期保険」は、同社のソリューション製品です。
短期導入を強みの1つとしており、スピーディな業務進行が求められます。
プロジェクトリーダーとして、大規模プロジェクトに参加できる可能性を秘めたポジションです。

必須条件

オープン系システムを用いた開発環境で、何らかの基幹システム開発に以下の条件で携わったことがある方(保険業界も可)
※OS、DB、ミドルウェア、言語は問いません

・基本設計もしくは方式設計に2年以上携わったことがある方
・詳細設計に3年以上携わったことがある方
・結合テストに2年以上携わったことがある方
・ユニットテストを含む製造に5年以上携わったことがある方

・自己成長したい方
・社会貢献したい方
・目標を持っている方
・ポジティブ思考ができる方
・自ら中心となって業務に取り組める方

歓迎要件

・基本設計、方式設計に5年以上携わったことがある方
・詳細設計に5年以上携わったことがある方
・結合テストに2年以上携わったことがある方
・システムテスト（統合テスト）に2年以上携わったことがある方
・受入テストに2年以上携わったことがある方
・基本情報処理の資格をお持ちの方
・Java Bronzeの資格をお持ちの方

想定年収

600～750万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）　※決算賞与有り
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：年齢・経験・能力・前職給与を考慮のうえ、同社規定にて優遇・算出いたします。
・中途入社のハンディはございません。
・定期採用と同等に評価いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

評価制度
「会社の成長」「自己実現」「公平・公正な評価と処遇」「目標達成意欲」等を目的に、目標チャレンジ制度を運用しています。具体的には、上司との面談を通じ、自ら自分の年度目標を設定します。その目標達成に向け上司との定期的な面談を通じて進捗状況のチェック、アドバイス、設定目標の修正・変更を行います。評価結果は昇給・昇格・賞与等に、反映されます。
就業時間
09:00～17:00 
就業時間備考
平均残業時間：29時間(1か月※2015年度実績)
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
産業医面談、慶弔見舞金制度、退職金制度、育児支援制度、
ベネフィットステーション会員、書籍購入制度、
資格取得合格手当一時金（最高30万円）

＜教育制度＞
キャリア別・階層別研修制度、外部研修制度、社内研修室、
役員による私塾開催

＜事業関連＞
表彰制度

■福利厚生備考
・育児支援制度：
　‐育児休業（お子様の年齢が最長で3歳まで）
　‐育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校3年生まで）
　‐保育園・学校行事のためのスライド勤務制度
　‐女性のための体調不良時の有給休暇（月1回）
　‐子供看護休暇
・表彰制度：システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度
　MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞、最優秀マネジメント賞（年1回年度末に表彰）、社長賞、努力賞、IT関連資格取得賞（都度表彰）など

試用期間
3ヶ月(同条件)
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、リフレッシュ休暇（2日）、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、育休・産休、育児休業、女性のための体調不良時の有給休暇（月1回）、子供看護休暇

手当

残業手当（全額支給）、交通費（上限6.5万円／月）、役職手当

選考場所

東京本社、長野

検査・試験

なし

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］一次面接(役員)
［3］二次面接(取締役)
［4］内定
※状況に応じて選考回数が増える可能性がございます。

株式会社システムエグゼについて

設立年月日
1998年02月01日
代表者
代表取締役社長　大場 康次
資本金
47,500万円
企業HP
http://www.system-exe.co.jp/
事業内容
・技術ソリューションデータベースを技術の核とし、ITインフラやクラウドなどの領域におけるソリューションの提供を行っています。
また、BCP構築やビジネスインテリジェンスといった分野のサポートも手がける事業です。
・業務ソリューション保険業界や生産管理といった特定業務の問題に、SIサービスを提供する事業です。
医療や会計などの分野においても、財務基盤の構築や各種フローの見直しを支援しています。
・グローバルソリューションITシステムのオフショア開発を国内企業に向けて展開しています。
アジアに進出する企業をITシステムの面からサポートすることも業務の1つです。
ベトナム拠点でオフショア開発が行われているほか、タイ拠点では自社製品を現地企業や在タイ日本企業に提供しています。
・自社製品開発「クラウドワープ」「VBase」「EXEX」「SSDB監査」など、上記の各事業のサービスにも含まれる製品の開発がなされています。

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求人検索について

求人情報を探す際には、「絞り込み検索」がおすすめです。職種という条件で検索すると、PG・SE、PM・PL、デザイナーといったようにカテゴリ分けがされており、更にその中から職種を選択することができます。各案件のトップページには、雇用形態や想定年収、最寄り駅、必須スキル等の募集要項が掲載されているので、転職時に最も知りたい情報が一目瞭然です。また、担当コーディネーターのコメント欄には、社風や採用後についての情報も掲載されています。数多くの転職サイトの中でも、情報量が多いのが魅力です。


職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


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