TIS株式会社

【PL】国内製造業SCM・会計領域／新規PJT／サブリーダーまたは主要メンバー／上流多数

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制
上流工程の仕事

年収: 450万円～
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 豊洲駅 (東京都)

職種

プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

主な業務は、国内製造業SCM・会計領域におけるシステム企画・開発・提案です。

＜具体的な業務内容＞
■下記のいずれかの製造系プロジェクトにサブリーダー／主要開発メンバーとして参画
・製造系システム開発の新規プロジェクト（100～200人月程度：SCM／会計領域）
・既存業務システムの保守開発プロジェクト

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
顧客の経営課題にまで踏み込んだシステム分析、分析結果に基づくシステム企画など、ビジネスとシステムをつなぐ醍醐味があります。コミュニケーション能力・行動力・積極性・協調性を要求されますが、開発経験を積みながら顧客を通した社会貢献を実感できるでしょう。

同社では、顧客以上に顧客を理解し、顧客と一心同体で最適なシステムを提供してきました。積み上げてきた取り組みは高く評価されており、顧客と成長を共にしている企業です。業務分析からシステム企画など上流工程にも携わりながら、ご自身のスキルアップも実現することができます。

■キャリアパス
・入社～1年後
サブリーダーや主要開発メンバーとして、製造業に関する業務知識やシステムに関する技術力を持ち、基幹業務システムの開発プロジェクトで活躍する

・～5年後
プロジェクトリーダーとして、顧客企業の基幹業務システム導入や運用をリードし、経営視点まで踏み込んだシステムの提案もこなしている

必須条件

＜業種・業界知識＞
■下記のうち、いずれかの経験をお持ちの方
・基幹業務システムの開発、保守経験
・会計システムの開発、保守経験

＜業務知識＞
■下記のうち、いずれかの業務知識をお持ちの方
・販売／製造／購買／生産のいずれかに関連する知識
・財務会計に関連する知識

＜IT知識（プロダクト知識）＞
■下記のうち、いずれかのIT知識をお持ちの方
・財務会計パッケージにおける導入知識
・Webアプリケーション構築、Javaフレームワークでの開発知識

＜プロジェクト上の役割経験＞
・業務システムエンジニア
　

＜仕事のマインド＞
・新しいことにも前向きに取り組み、積極的にコミュニケーションをとりながら顧客やメンバーをリードできる方（将来的にできる方）

この仕事で取り扱う技術

言語

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募集要項

募集職・職位

プロジェクトリーダー(PL)

業界

IT・通信
ソフトウェア/SIer

雇用形態

正社員

想定年収

450万円～（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

予定勤務地

東京23区内

就業時間

09:00～17:30 フレックスタイム制

就業時間備考

・就業時間：標準的な時間です。

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

フレックス

あり

副業

可

自己研鑽を目的とした就学や兼業を広く認めています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、
確定拠出年金、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、
短時間勤務制度、復職支援制度、在宅勤務制度、
借り上げ寮・社宅、親睦会、クラブ活動各種、
契約保養所（全国各地）、契約施設（スポーツ関連）、
ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、
プロジェクト管理体制、サテライトオフィス、定期健康診断、
資格取得奨励金、英会話オンライン講座受講料補助、
プレミアムフライデー、カジュアルデー・スマートビズ

＜教育制度＞
階層別研修、職種別研修、各種e-learning、その他外部研修、
メンター制度、社内検定（TOEIC）

■福利厚生備考
・短時間勤務制度：お子さんが小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能
・親睦会：同社の親睦団体、文化・体育活動
・プロジェクト管理体制：月間残業20時間程度を実現
・在宅勤務制度：全社員対象
・階層別研修：内定者教育・新入社員研修・昇格前後研修・スキルアップ研修
・職種別研修：テクニカル

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日／時間休暇制度、バックアップ休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：毎年4日付与、10連休の取得を推奨

手当

通勤手当、時間外手当、子育て手当、住宅手当

・時間外手当：役職による

TIS株式会社の事業内容

＜グループ経営理念＞
TISインテックグループは、ITを通じた様々なサービスの提供によりリーディング企業グループにふさわしい企業市民となり、お客様、社員とその家族、株主などすべてのステークホルダーから評価いただける企業価値の向上を目指します
私たちは、グループの企業と社員が共に高く新しい目標にチャレンジする活力ある企業カルチャーを醸成し成長を続けます
私たちは、グループ力を結集し優れた技術力と品質により、常に最適をお客様に提供いたします
私たちは、高い企業モラルを堅持し、社会的責任を果たしていきます

＜事業内容＞
TIS社は金融、製造、公共、流通、エネルギーなど幅広い業界において、インフラを支えるシステムを手がけられている企業です。
これまで数々のミッションクリティカルな開発を成功させれ、多くのクライアントのビジネスをITで支えてこられました。
長年に渡って培われてきた技術と経験で、経営戦略のあらゆる課題を解決するソリューションを提供されています。
※コンサルティング、システムインテグレーション、システム開発、クラウドサービス、アウトソーシング

【主要取引銀行】三菱東京UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行
【上場市場】プライム市場（36260）

＜グループ会社＞
インテック、アグレックス、クオリカ、AJS、中央システム、ネオアクシス
提愛斯数碼(上海)有限公司、天津提愛斯海泰信息系統有限公司など　全58社(TIS含む)