【PL】AWS案件9割／顧客システム設計・構築／インフラ要件定義や設計／原則フルリモート

主な業務は、AWSを利用したお客さまシステムの設計や構築です。

＜具体的な業務内容＞ ・インフラ要件定義、設計 ・監視、運用設計 ・インフラ構築、テスト ・新サービス検証、開発

■プロジェクト事例 コーポレートサイトやECサイトをはじめ、さまざまなシステムを対応している同社。近年は基幹系システムのマイグレーション案件が増加しています。

・大手メーカー企業／AWSマイグレーション案件 オンプレミス環境で稼働しているシステム群をAWSへマイグレーション。D基盤やBI基盤、ERP基盤などそれぞれ半年～1年半程度のプロジェクトとして対応しています。

※プロジェクト体制：案件規模に応じて2～4名程度で対応 ※その他：外部ベンダーとしてアプリケーションベンダーやネットワークベンダーなど、さまざまな会社と連携してプロジェクトを遂行

■対応内容 ・AWS Well-Architected Frameworkに基づいたインフラにおける要件定義、設計 ・DirectConnectを利用したネットワークの設計、実装 ・AWSインフラの環境構築、テスト、データ移行 ・AWSインフラの運用設計及び監視運用対応の移管

【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■使用するツールや言語 ・Git ・Ansible ・CloudFormation

＜技術に対する魅力＞ ■身につくスキル ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダースキル ・ドキュメンテーションスキル ・マイグレーションスキル ・AWS Well-Architected Frameworkに基づくAWSの最適化スキル

＜職場環境＞ ・仕事は原則フルリモート体制 ・コミュニケーションは、社内外共にチャットツールもしくはビデオ会議ツール主体 ※基本はチーム体制なので、リモート下でも円滑なコミュニケーションを心掛けています。 ・案件対応数は、一人当たり1～2案件程度（規模次第）

＜ポジションの魅力＞ ■この仕事でできること ・メリット定義～設計～構築～テスト～運用保守まで一貫したサービス提供（運用保守業務自体は別部署にて対応） ・MSPとして多種多様な業種、業界と関わりがあり幅広いシステム提案が可能

■業務のやりがい ・社内メンバーだけでなく顧客、関連ベンダーが一丸となり目標達成に向かうことで、お客さまとの関係性を築いていける ・お客さまが抱える課題に対してAWS Well-Architected Frameworkの観点で、最適な構成提案を行い、コスト／パフォーマンスなどが数値として改善されたことを確認できる

■考えられるキャリアパス ・プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーとしてのスキルを追求するエキスパート職 ・部署、部門を管理するマネージャ職 ※その他別部署への異動希望制度もあり

＜募集背景＞ 要件定義、設計を含む中長期プロジェクトの増加に伴い、プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー人材が不足しているため、力を貸してくれる方を募集します。

【仕事内容（変更の範囲）】
全ての業務への配置転換あり

470〜570万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）※ただし業績による
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例
■リーダー職で採用の場合 ・固定残業代（10時間分／月）支給

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル等を考慮の上、優遇いたします。