【アプリケーションエンジニア】株式会社リゾームの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19851

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正社員

フルリモート

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
Webエンジニアとして成長を追求できる環境をつくるために、あなたの「実力＋120%」のチャレンジができるプロジェクトと、各種スキルアップ制度をつくっています。

＜サポート制度＞
案件選択制度、担当エージェント制度、メンター制度、1on1

＜評価制度＞
あなたの単価の70%を年収・賞与で還元する単価評価制度

＜教育制度＞
入社後に最長2ヶ月間のプログラミング研修（経験半年未満が対象）、書籍・有料セミナー・AWS代など自己学習費補助（1万円/年）、AWSなど各種ベンダー資格/国家資格取得支援（受験料全額支給＆お祝い金最大5万円）、外部セミナー参加支援、Eラーニングでのマネジメント研修、スクラムマスター研修、新規事業立ち上げ支援　ほか

＜コミュニケーション＞
社長とのランチミーティング、役員とのカルチャーランチ、社内イベント、公式サークル、全社定例会（隔月）ほか

＜福利厚生＞
完全週休2日制、リモート勤務、副業可、開発マシン貸与、年1回の健康診断・人間ドック、IT健康保険組合による旅行支援・保養所、企業型確定拠出年金

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、GW休暇・年末年始休暇・慶弔休暇、産休・育休

・通勤交通費支給（5万円/月）
・バス定期代・駐車場代支給
・残業手当
・リモート手当（リモート稼働日数に応じて支給）
・出社手当（月50％以上の出社で1万円/月）
・書籍購入支援（1万円/年）
・資格取得支援（合格時受験料全額支給）
・メディア掲載手当
・サークル活動費補助（1,000円/月）
・リファラル採用制度（入社1名あたり一律数十万円）
・メンター手当（2.5万円/月）
・子供手当（子供1名あたり1万円/月）
・ほか

本社

実施される可能性がございます。

履歴書、職務経歴書