アクサス株式会社

【インフラエンジニア】PL・PM候補/現年収保証/平均年齢33歳/女性比率30%

年収
600~840万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
新宿駅 (東京都)

最終更新日:2022年06月30日

仕事内容について

<業務詳細>
WebシステムやUI/UX開発、アプリ開発などBtoB、BtoC問わずに幅広い領域で開発プロジェクトに参画。
リーダーとしてプロジェクトに参画するメンバーの人選やマネジメント、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの打ち合わせなど幅広くお任せいたします。

【仕事の特色】
<募集背景>
アクサスは設立以来、安定した経営を続けてきました。
しかし、同社が掲げる理念・ビジョンの実現に向けては、さらなる飛躍が必要であり、挑戦と進化が求められます。
同社が目指す「すごい!」は「社会を変革する原動力になる」ことです。社会に変革を起こす企業や人から「重要なITプロジェクトはまずアクサスに相談しよう」と選ばれるパートナーになるために、新たな仲間を募集しています。

<企業の魅力>
2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションの提供を目指して展開してきましたが、いわゆる第二創業期に入ったことを機に、会社としての存在価値である「企業理念」と今後の指針となる「ビジョン」を新たに策定いたしました。

■企業理念
すごい!を追求する

■ビジョン
日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる

<ポジションの魅力>
■ポジション多数・定年まで活躍可能
キャリア設計を行う中で、プレーヤー/マネジメント/これまでの知識を活かせる新たなフィールドなど、さまざまな活躍ポジションがあります。個人のためにも、会社のためにもなる未来を創る面白さがあります。

■ポジション例
・プレイングマネージャー
・自社サービス開発担当
・人事として教育、研修を担当
・受託プロジェクトマネージャー
・社内イベント企画立案担当
・事業責任者
その他

<職場環境>
企業理念「すごい!を追求する」は、「すごい!」というポジティブな驚きを示すことばが、お客様からはもちろんのこと、仲間同士や自分の家族からも聞かれるような、質の高い仕事を提供し続けようという決意の形です。
それを成し遂げるために、エンジニアが希望を描きながらクリイティブな能力を発揮できる組織でありたいと願い、「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げました。

<職場環境>
企業理念「すごい!を追求する」は、「すごい!」というポジティブな驚きを示す言葉が、お客様からはもちろんのこと、仲間同士や自分の家族からも聞かれるような、質の高い仕事を提供し続けようという決意の形です。
それを成し遂げるために、エンジニアが希望を描きながらクリイティブな能力を発揮できる組織でありたいと願い、「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げています。

■想いや考えを共有できるよう、コミュニケーションを重視
エンジニア1人につき、3名のサポート担当(技術担当・営業担当・カウンセリングスタッフ)が毎月面談を実施しています。
プライベートからキャリアのことまで、活発にコミュニケーションをとることで、理想のキャリア実現に向けて伴走します。

・平均年齢33歳
・女性比率30%(2021年“WOMAN’s VALUE AWARD”最優秀賞受賞)

<所属エンジニアインフラスキル(のべ人数)>
・Windows 125名
・Linux 100名
・Webサーバ系 77名
・APサーバ系 51名
・仮想化系 100名
・バックアップ系 98名
・ストレージ系 90名
・セキュリティ系 89名
・ディレクトリサービス系 82名
・クラウド系 50名
・データベース系 180名
・ネットワーク系 245名

必須条件

・サーバー、ネットワークの構築、または運用の実務経験5年以上

・技術者としての成長意欲が強い方
・チームワークを大切にして働きたい方
・今だけでなく、将来を大事に考えられる方
・自分、仲間、顧客など、関わる全ての人を大事にできる方

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

SAStruts

クラウド

AWS

Windows Azure

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • SIer
歓迎要件

・PL/PM経験

雇用形態

正社員

想定年収

600~840万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:無し
昇給:給与査定:年2回(4月・10月)

■募集職種の年収例

<年収例>
・月給52万円/38歳・入社2年
・月給58万円/43歳・入社1年半
・月給69万円/47歳・入社3年

■給与・評価等備考
・給与:前職年収、経験・スキル等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。
・役職手当:6万円~20万円/月
・特別作業手当:深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当
・育児サポート手当:無認可保育所等にお子さんを預けざるを得ない場合、月5万円まで支給

■手当
交通費(全額支給)、時間外手当、固定残業代、役職手当、特別作業手当(交代勤務の場合)、育児サポート手当、外勤手当、調整手当、別居手当

予定勤務地
東京都新宿区
就業時間
09:30~18:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
アクサス株式会社の福利厚生は、資格取得支援や技術書籍購入支援、研修の充実など、社員の方のスキルアップ支援に特化しています。

■資格取得制度
同社で指定されている資格を取得した際、会社側が受験費用を負担してくれる制度です。
IIBC、IPA、MCPC、Oracle、Microsoft、LPI、CISCO、Amazonの各団体が管理する資格をはじめ、技術系資格の多くが費用負担の対象となります。

■マネージャー・リーダー研修
社内外の講師を招き、「リーダーシップ・マネジメントとは何か?」をテーマにした研修を実施しています。各役割や業務上のミッションをワークショップ形式で学び、実践を通してステップアップを目指せます。

■技術書籍購入支援
同社では、不定期に技術書の購入費用を負担しています。長期休暇中に実施されることが多く、1人1冊5,000円までが会社負担となります。また、「誰が・どの本を購入したか」という情報を社内ポータルで共有することにより、社内での共通の話題づくりやコミュニケーションの促進に繋げられています。

■Off-the job Training
ORACLE社のバックアップにより、「Oracle MASTAR 11g GOLD」認定を目的とした個別研修を不定期で行っています。将来的にはAmazon Web Service(AWS)をはじめ他資格の研修実施も検討中とのことです。

アクサス株式会社の事業内容

エンジニアリングサービス事業
ITエンジニアリング領域ならびに機電エンジニアリング領域の課題解決を、同社エンジニアのリソース・技術を用いて支援しています。
登録型派遣事業
登録型人材派遣として、クライアントの要望に合ったIT人材を30,000名超の登録者の中から迅速に派遣しています。
システム受託開発事業
顧客から受注したシステムの設計から開発、納品までを自社内で一貫して行っています。

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