【ITコンサルタント】株式会社ビジョン・コンサルティングの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18210

株式会社ビジョン・コンサルティング

【ITコンサルタント】第二新卒歓迎／金融、製造、通信、自動車、官公庁等の大規模案件／戦略・業務

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
350～480万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
四谷三丁目駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント
言語
Java TypeScript
DB
MySQL
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

経営・事業戦略の立案から IT による企業変革まで、既成のソリューション特定の領域に捉われることなく、顧客個別の課題解決に資するコンサルティングサービスを提供することで、企業価値向上を支援します。

■現状
従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加しています。

■担当案件の業界例
金融／製造／通信／自動車／官公庁など

＜具体的な業務内容＞
戦略/業務/ITコンサルタントとしてご活躍いただきます。
・各種マネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝）
・アライアンス戦略
・新規事業立ち上げ支援
・PMO支援
・RFP作成支援
・ITロードマップ策定
・システム化計画
・IT戦略立案

＜ソリューションテーマ例＞
・システム最適化計画の策定
・プロジェクトマネジメント（PM、PMO）
・管理会計及びシステム化要件定義⽀援
・アライアンス戦略（ターゲット選定、交渉代⾏、実⾏⽀援、システム導⼊）

【仕事の特色】
＜この仕事でできること＞
ソリューションカット、インダストリーカットがありません。グローバル案件を含めた全業界の案件に携わるチャンスが豊富です。

＜ビジョン・コンサルティングの特徴＞
同社は、急成長中の「未来型コンサルティングファーム」です。

■個人の能力強化、長期的な安定：
・データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入
・最短最速でキャリア形成が可能（ITコンサルタント/上流SEとして）

■データドリブン：
・世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を導入
・データに基づき「育成/研修プログラム」「営業/採用手法」等を確立
・メンバー/事業ともに脅威的な成長を実現

■テクノロジー×新規事業：
・「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使
・コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定

＜入社後のキャリア形成＞
■入社後：上司の補佐として「仕事内容」の業務をこなし、一人前を目指す
・未経験からスタートしても活躍できるよう、メンター制度やマンツーマンでの教育指導、優秀なマネージャーによる指導など教育環境を充実させています。
・スキルアップしながら、多様なキャリアを形成できます。

＜職場環境＞
■月の平均残業時間
・コンサルティング部門：16.6時間
・新規事業部門：9.9時間
ワークライフバランスの実現を重視しており、無理な働き方をさせないような仕組みを確立しています。そのため、圧倒的な働きやすさがあります。

必須条件

＜スキル＞
・Excel/Word/PPTが得意（そこまで高難易度なスキルは求めません）

＜マインド＞
・明るく感情豊かなコミュニケーションがとれる方
・熟考するよりスピードを重視したい方
・言われたことを的確にこなせる方
・自分で考え、一人でも業務を進められる方
・これまで以上に成長していきたいと考えている方
・コンサルタントとして早期から活躍したい方

歓迎要件

＜経験＞
・要件定義～運用保守まで
・IT業界、コンサルティングファームでの就労

想定年収

350～480万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

・給与：前職の給与、スキルを考慮して決定いたします

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜客先常駐＞顧客先　＜本社＞東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四谷ビル4-5階　（2022年4月頃勤務地移転予定：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー）
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援、育児短時間措置、新規事業提案制度、評価制度、
健康保険組合の福利厚生利用可

＜教育制度＞
プール制、BP制度、研修講師制度、コミュニケーション研修、ビジネス研修、
開発研修、社内研修制度（独自）、日本語力研修、
ロジカルシンキング研修、PMO研修、コンサルティング研修、
業界スキル研修、マインド研修、ベース能力トレーニング（第2新卒）

＜事業関連＞
社内表彰制度

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、その他特別休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・有休消化率80.7％

手当

通勤手当、出張手当、超過勤務手当

選考場所

本社、Web

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ビジョン・コンサルティングについて

設立年月日
2014年02月06日
代表者
代表取締役　佐藤 大介
資本金
10,000万円
企業HP
https://visioncon-global.com/
従業員情報
1,105名
事業内容
ビジョン・コンサルティングは日本発のグローバルコンサルティングファームです。
全世界440都市に向け、事業展開していきます。
「時価総額世界一」を目標に世界トップ企業へ成長するため、「コンサルティング事業」と最先端技術を駆使した「新規事業」の両軸で事業展開していきます。
平均昇給率も10%を超え、会社とともに自分自身を成長させることができます。
創業10年で年商100億円を超える急成長中の「未来型コンサルティングファーム」 です。


【事業内容】
◆戦略コンサルティング・業務コンサルティング・ＩＴコンサルティング・システムインテグレーション・グロースハック・デザインコンサルティング
◆金融、通信、IT、製造、各産業分野、官公庁へのコンサルティングサービス
◆新規事業開発
＜OUR VISION＞社員一人ひとりが理想的なキャリアパスを描き、やりたい仕事が出来る会社を創りたい


【設立】2014年
【資本金】1億円
【代表者】代表取締役社長 佐藤 大介
【決算】3月
【売上高】106億円
【従業員数】1105名
【平均年齢】32歳
【平均残業時間】16.6時間/月
【平均昇給率】10％以上

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