SBプレイヤーズ株式会社

【メカ機構設計・ロボットエンジニア】農場内の自動化・ロボット開発/企画から量産まで一貫して従事可能/新規立ち上げ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~950万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
京橋駅 (東京都)
職種
組込・制御エンジニア

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仕事内容について

主に、2019年4月に設立された農業の会社にて、農場内の自動化・ロボット開発を推進していただきます。知見や経験に合わせて相談しながら、担当業務を決定していかれる予定です。
メインは、農場で使用するロボットの設計開発業務。スタートアップのため、あらゆる業務を経験できます。またロボット、自動化を企画から量産まで一貫して携わることが可能です。
サブでは、農場全体の生産性および安全性改善に向けた生産システム/ライン構築の再設計から導入まで、一連の流れを担当いただきます。

<具体的な業務内容>
■メイン
・ロボット企画検討、設計開発、導入、試験、量産
・ロボット稼働における環境(安全面含め)整備
・各外部業者との折衝、交渉、協議
・全体のプロジェクトマネジメント

■サブ
・IoTプラットフォームの構築、生産管理システム設計
・農場全体の設備、装置、レイアウトなど全体設計の検討
・農場内生産工程の自動化検討、推進
・農場内のネットワークインフラの設計/構築、サーバーの構築 など

【仕事の特色】
<募集背景>
農業を持続可能な地域産業として根付かせることを目的に、さらなる事業拡大に取り組まれています。農作業はキツい・汚い・危険と言われており、近年、農業従事者の高齢化も進んでいます。最先端の技術を駆使して農作業を自動化・ロボット化していくことで、持続可能な農業を目指されています。

<配属予定チーム>
たねまき事業開発部 もしくはSBプレイヤーズ社長室への配属予定
部署長以下、現在2名

<ポジションの魅力>
ソフトバンク・グループの中核企業として、新規事業の創出を積極的に行われています。一方で長く同社で活躍していただける人材を求め、働きやすい環境の整備にも積極的です。

必須条件

・ロボット系システム開発、ロボット工学、ファクトリーオートメーション、IoTプラットフォームなど、いずれかについて専門的な知見(2~3年程度の実務経験が望ましい)をお持ちの方
・3D CADを用いてロボットを含む設計業務経験をお持ちの方
・設計図面、レイアウト、シミュレーションによる検証などの経験をお持ちの方

・上記の仕事のことを、面白い、やってみたいと感じていただける方
・ゼロから作り上げる意気込み、気概を持って新しいチャレンジに取り組める方
・既存のあり方や前提条件にとらわれることなく、柔軟に発想できる方

この仕事で取り扱う技術

デザインツール

CAD

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Web・オープンシステム
  • 物流・流通
  • 小売
  • サービス
  • コンサルティング/飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
歓迎要件

・電気/ソフトウェアの知見をお持ちの方
・農場や工場の自動化、ロボット導入、IoTプラットフォームの導入等に携わったことがある方
・3Dプリンタ、加工経験をお持ちの方
・英語の専門書などを解読できる方

雇用形態

正社員

想定年収

500~950万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(夏・冬)
昇給:給与改定:年1回

■給与・評価等備考
・給与:年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。
・通勤手当:会社規程に基づき支給。
・時間外手当:1分単位。(管理職は無し)

予定勤務地
東京都中央区
就業時間
09:00~17:45 
就業時間備考
・所定労働時間:7時間45分
・月平均残業時間:35時間程度
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、
ソフトバンクグループ従業員持株会、団体扱い生命保険、住宅関連優待、
旅行割引制度、私傷病休職に伴う所得補償、PC・携帯電話貸与(規定有り)、
自己申告制度、福利厚生サービス会社提携(ベネフィット・ワン)、
Yahoo!BB社員モニタ制度/社員利用制度、提携保養施設利用可、Workstyle支援金
(新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給)

<教育制度>
資格取得支援制度(各キャリア開発支援制度)、OJT、新入社員研修、管理職研修、
各種スキル研修、若手向け教育研修制度、外部研修・セミナー受講費用補助、
管理職研修制度、英語学習講座、ソフトバンクユニバーシティ、eラーニング研修、
eラーニングを活用した多様なプログラム

<事業関連>
永年勤続表彰

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休

■休暇備考
・年末年始休暇:12/30~1/4
・リフレッシュ休暇:勤続5年後に、連続5日間
・恩人感謝の日:4/30~5/2で会社が指定する1日

手当

通勤手当、時間外手当(全額支給)、深夜勤務手当

・通勤手当:会社規程に基づき支給。「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給
※片道上限2,500円
・時間外手当:1分単位。(管理職(管理監督者)は無し)

SBプレイヤーズ株式会社の事業内容

・行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
・地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

■SBプレイヤーズ株式会社の関連会社(グループ会社情報)
・オッズ・パーク株式会社
・株式会社さとふる
・株式会社たびりずむ
・株式会社たねまき
・株式会社たねまき常総
・アイピーロジック株式会社

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