株式会社SmartHR
【Webアプリケーションエンジニア】フルリモート/クラウド労務管理ソフト『SmartHR』の開発~運用
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 採用人数5名以上
- 新技術に積極的
- 年収
- 450~900万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 六本木一丁目駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア Webディレクター
- 言語
- Ruby Sass
- クラウド
- Amazon VPC
仕事内容について
主な業務は、新機能開発や既存機能の改修です。
その他に、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。
■チームとして重視すること
社風は、オープンで風通しの良さが特徴的。そのため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行えます。チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。
<具体的な業務内容>
■Webアプリケーション開発
・開発関連:実装、テストコード追加/レビュー/検証/リリースなど
※プロダクト開発に必要なことを、職能に縛られず横断的に行います。
・問い合わせ対応:仕様確認、不具合調査など
・仕様検討:PdM/デザイナとの協働、ユーザヒアリングなど
・プロジェクト進行:各種スクラムイベントの進行/改善、チームとしてのプロジェクト進行
※多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しています。
【仕事の特色】
<SmartHRのこれまで、これから>
同社の原点は、紙で行われてきた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化することにあります。複雑でアナログだった人事労務業務をシンプルにするサービスを届けてきたのです。その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ…提供するサービスの幅を広げています。人事労務領域のさらなる効率化を進めてきました。
当初サービスのターゲットとしていたのは、従業員が数十名規模の企業。現在は、数万名規模の企業に多く利用されています。サービスの公開から6年目に突入すると、登録企業数は40,000社超となりました。
利用企業の規模も、登録企業の数も、創業時の想像を遥かに超えました。しかし、同社は、「まだまだ成長の途上にいる」と考えています。そんな同社の現在の目標は「働くすべての人を後押しするプラットフォームになる」というもの。実現に向けて、まだまだ成長を続けていくつもりです。実現の第一歩として着手したのが、アプリケーションストア構想。『SmartHR』上で、さまざまなアプリケーションが動く世界を作り上げる必要があります。
どんな規模の企業でも求められるのは、快適に使えるパフォーマンス。多様化する要求に、日々素早く対応し続けなければなりません。働くすべての人のために、新しい事業領域にチャレンジしていきます。
上記のような理想を形にするには、より多くの人材が必要です。同社の将来を、働く全ての人の将来を作り上げていく人材を募集しています。
<チームについて>
■プロダクト開発チームの基本
・人数:5~9名程度
・所属する職種:エンジニア/PdM/プロダクトデザイナー/QA/カスタマーサポートなど
多様な職能を有するメンバーが揃っています。
■チーム構成の意図
職能横断的な構成を採用しています。それは、各チームでプロダクトの着想からリリース・運用までを一貫して担うためです。このようなプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高める目的があります。一人ひとりのメンバーが主体的にプロダクトに関わっていける環境です。また、職能を超えた協働も積極的に行われています。
<職場環境>
会社の成長スピードを上げるべく、社員同士のコミュニケーションを円滑に行うためのツールや仕組み、福利厚生を整備しています。
・ツール:Slack
コミュニケーションはここでも図ります。業務上必要なことはもちろん、雑談も。「名言」や「名画」など、メンバーの遊び心が溢れるチャンネルもあります。
・仕組み:1on1の実施
隔週で行ないます。目標や評価について上長とすり合わせを行う機会です。
・福利厚生:シャッフルランチ/部活など
普段の業務では関わりの少ない社員同士が、部門横断的に関われる制度があります。
<開発環境>
・フレームワーク:Ruby on Rails 5
・フロントエンド:ES2015/Sass (BEM)
・リポジトリ:GitHub
・開発環境構築、共有:Vagrant
・AWSスタック:Elastic Beanstalk/RDS/ElastiCache/Route53/VPC
・CI:CircleCI
・サーバ監視:New Relic/Sentry
・コミュニケーション:Slack/Qiita:Team
・タスク管理:Trello
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
<経験>
・フレームワークを使用したWebアプリケーション開発の実務(2年以上/フレームワークの種類は不問)
・単体テストを用いた継続的な開発
<マインド>
・SmartHR の「ミッション、バリュー」へ共感する方
参考:https://smarthr.co.jp/mission
歓迎要件
<経験>
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーション開発
・GitHubを用いた複数人での開発
・アジャイルな開発
・React/Vue/Angularを用いたSPA開発(個人開発含む)
・AWS/GCPによるインフラの運用、構築
・OSSの公開やコントリビュート
<マインド>
・常にプロダクトを軸に考えられる方
・チームで何かを成し遂げたい方
・心理的安全性を意識した振る舞いができる方
・情報の透明性を保ち続けられる方
・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方
・社会的課題を技術で解決したい方
想定年収
450~900万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:インセンティブ(成果給):年2回
昇給:給与改定:年2回
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
株式会社SmartHRへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- クラウドサービス
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める就業場所
- 就業時間
- 10:00~19:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ・就業時間:標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
書籍購入制度、ライフワークバランス、4Kディスプレイ(全職種)、昼寝推奨、リモートワーク、コロナウィルス対策、アポとアポの間のカフェ代、引越手当、オフィスコンビニ、1Passwordを全社員付与、入社1周年のお祝い、評価制度、10万円までPC周辺機器の選択OK(ディスプレイ除く)、シャッフルランチ(毎週水曜)、フリーアルコール(毎日18時30分~)、勉強会や講座受講の会社負担(都度相談)、RubyKaigi等参加費・交通費・宿泊費(業務扱い)、部活制度、予防接種費用負担、一時貸付金、資格保持費用の会社負担(士業など)、育児環境を整える補助
<事業関連>
全社会(毎週開催)■福利厚生備考
・書籍購入制度:業務で必要な知識を得るための書籍の購入は、稟議不要で申請可能。
・ライフワークバランス:フレックスタイム制、入社日に15日の有給付与、副業許可制度、出産&育児休暇制度、など各種制度を用意。
・4Kディスプレイ(全職種):4Kディスプレイを標準で配布。
・昼寝推奨:オフィスには昼寝スペース完備/好きな時間に利用可能/自席での昼寝も可能
社員数増加で今後変更の可能性有り。
・リモートワーク:情勢を踏まえて、現在は全員フルリモート体制で勤務。
今後については絶賛検討中で、積極的にリモートワークを取り入れる予定。
・コロナウィルス対策:
-コアタイム廃止
-緊急事態宣言に伴い、原則リモートワーク
-リモートワークお願い手当支給
-1日1時間までフィットネスタイムを推奨(通常の休憩時間とは別)
-PCR検査補助制度(濃厚接触者認定されないが感染不安が有り、業務遂行性、業務起因性があると認められた社員が対象)
-2ヶ月ごとに運用見直し
・引越手当:オフィス近くに引っ越すと10万円支給(通勤時間が30分以内の距離になる方が対象)
・入社1周年のお祝い:社員数増加で今後変更の可能性有り
・10万円までPC周辺機器の選択OK(ディスプレイ除く):2021年6月頃に廃止予定
・勉強会や講座受講の会社負担(都度相談):勉強会への参加費は会社負担。
遠方の場合は、交通費および宿泊費も支援。
業務として扱うため、休日の場合は振替休日を付与。
・部活制度:1人1,500円補助/回
・予防接種費用負担:インフルエンザや麻疹などの予防接種費用の負担(家族もOK)
・一時貸付金:育児休業給付金が支給されるまで
・育児環境を整える補助:10万円支給 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始、出産時の特別休暇■休暇備考
・出産時の特別休暇:男女とも法定休業と別に2週間 - 手当
-
通勤手当(上限3万円/月)、各種手当、タバコ吸わない手当(5千円/月)
株式会社SmartHRについて
- 設立年月日
- 2013年01月23日
- 代表者
- 代表取締役社長 芹澤 雅人
- 資本金
- 9,990万円
- 従業員情報
- 1,012名
- 事業内容
- SmartHRの企画・開発・運営・販売
株式会社SmartHRが募集している求人・転職・採用情報
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【カスタマーサクセス】サービス導入への満足度向上/課題解決/フルフレックス/国内フルリモート可
想定年収:400~900万円
募集職種:テクニカルサポート
ヘルプデスク
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【QAエンジニア】フルリモート/クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の品質向上に貢献
想定年収:400~900万円
募集職種:QAエンジニア
- …
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【カスタマーサポート】「SmartHR」管理者向けテクニカルサポート業務/フルリモート・フレックス可
想定年収:400~900万円
募集職種:テクニカルサポート
ヘルプデスク
- …
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【フロントエンドエンジニア】フルリモート/副業OK/クラウド労務管理ソフト『SmartHR』の開発・運用
想定年収:450~900万円
募集職種:フロントエンドエンジニア
- Java
- Ruby
- C#
- …
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【PdM】プロダクトビジョン・目標・ロードマップ策定/フレックス制/フルリモート可
想定年収:401~1,080万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- SQL
- …
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【クラウドエンジニア】セキュアな管理構造・運用効率の高い保守プロセスを整える/フルリモート可
想定年収:400~900万円
募集職種:インフラエンジニア