株式会社SmartHR
【PdM】プロダクトビジョン・目標・ロードマップ策定／フレックス制／フルリモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 年収
- 401～1,080万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 大阪駅 (大阪府)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- SQL
仕事内容について
既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。
SmartHRにおけるプロダクトマネージャーの役割は、「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることです。
具体的には以下のような業務を担当していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
・開発アイテムの起案/優先順位付け
・ユーザーインタビュー
・要件定義
・メトリクス設計/データ分析
なお、以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。
・事業計画の策定や予算の管理
・開発メンバーの人的マネジメント
・キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務
・サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務
・ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成
プロダクトマネージャー職の詳細については、下記の記事もご参照ください。
・SmartHRのプロダクトマネージャー職にご興味をお持ちの方へ
https://tech.smarthr.jp/entry/product-manager-matome
【仕事の特色】
＜募集背景＞
SmartHRは「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションを掲げて、労働にまつわる複雑な社会課題解決に取り組んでいます。
また各グループ会社も同じ思いのもと、さまざまな課題解決に向けたサービスを開発・提供しています。
この度、既存プロダクトの拡張及び新規プロダクトの立ち上げを更に加速していく為、これらの動きを推進する役割を担っていただけるプロダクトマネージャーを募集します。
＜参考資料＞
・SmartHR 会社紹介資料 / We are hiring
https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring
・エンジニア採用サイト
https://hello-world.smarthr.co.jp/
・SmartHR Tech Blog
https://tech.smarthr.jp/
・SmartHR プロダクトデザイン
https://note.com/smarthr_co/m/m0b87dcc52cb0
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・エンジニアやデザイナーとの協働経験
＜スキル＞
・企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力
＜マインド＞
・SmartHRのミッション・バリューへの共感
※https://smarthr.co.jp/about/
・自律的に行動できる方
・個人よりもチームで成果を出したい方
・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方
・課題解決や業務改善が好きな方
歓迎要件
＜経験＞
・SaaSやBtoBのプロダクトマネジメント経験
・スクラム開発でのプロダクトオーナー経験
・SQLなどを使用したデータ分析業務の経験
想定年収
401～1,080万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：インセンティブ（成果給）：年2回
昇給：給与改定：年2回
■募集職種の年収例
■給与制度タイプ「能力重視A型」のポジションです。
・給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。
・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
■想定年収（例：467万6,000円～1,260万円）
・想定年収の算出方法
・想定年収＝月次給与×12ヶ月＋成果給 ※2
・月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3
※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
※3：月間45時間の固定残業代、8時間分の深夜手当を含む
■成果給を除く年収例は400万8,000円～1,080万円です。
・月額は月給33万4,000円～月給90万円
※月給33万4,000円：基本給24万4,800円、固定残業45時間相当（8万6,140円）、深夜手当8時間相当（3,060円）を含む
※月給90万円：基本給65万9,680円、固定残業45時間相当（22万2,074円）、深夜手当8時間相当（8,246円）を含む
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- クラウドサービス
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める就業場所
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・コアタイム：無し
・フレキシブルタイム：5:00〜22:00 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
居住地は国内のみ ※申請によって「在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること」可能（原則、国内のみ） ※本ポジション：フルリモートワークOK（出社日数指定無し）、フルリモート通勤制度適用（所属オフィスへの出社の交通費は、月2回まで通勤手当ではなく経費精算OK）
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
カフェテリアプラン制度（2025年10月から）、オフィスコンビニ、1Password を全員に付与、フリーアルコール、部活制度、インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）、Smart相談室の利用、資格保持費用の会社負担（士業など）、勉強会支援制度、育児環境を整える補助■福利厚生備考
・カフェテリアプラン制度（2025年10月から）：多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能
・フリーアルコール：毎日18:00～
・部活制度：1人1,500円補助/回
・Smart相談室の利用：グループ会社である Smart相談室の利用
・勉強会支援制度：社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など
・育児環境を整える補助：10万円支給 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休み、出生準備休暇■休暇備考
・出生準備休暇：男女とも5日 - 手当
-
通勤手当
・通勤手当：1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給
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株式会社SmartHRについて
- 設立年月日
- 2013年01月23日
- 代表者
- 代表取締役社長 芹澤 雅人
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 1,422名
- 事業内容
- SmartHR の企画・開発・運営・販売
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