【セキュリティエンジニア】PayPayカード株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16629

PayPayカード株式会社

【サイバーセキュリティ】CSIRT：担当クラス／福岡勤務／情報セキュリティの維持管理に関わる各種業務

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
博多駅 (福岡県)
職種
セキュリティエンジニア
言語
Java PHP SQL Shell
DB
Oracle PostgreSQL

仕事内容について

主な業務は、情報セキュリティの維持管理に関わる各種業務です。

＜具体的な業務内容＞
・ISMS（ISO 27001）をベースとしたセキュリティマネジメント運用
・PCI DSS準拠および維持管理
・社内規程および法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理
・策定した社内規程、ルールに関する社内からの相談対応
・セキュリティ教育の企画、立案、作成、運用
・官公庁関連要求事項の取りまとめ、対応など

【仕事の特色】
＜職場環境＞
■社内風土
同社は、ボトムアップ方式を採用している企業です。「やりたい」と考えた企画などを、自由に発言できます。それが認められれば、実現に向けて動き出すことが可能です。認められるまでにたくさんの努力を要しますが、発言やアイデアを受け入れる懐の深さが同社にはあります。金融ならではの雰囲気はあまりなく、インターネット会社の雰囲気が広がる中、これまで培ってきた知識を思い切り発揮できる環境です。

■教育制度の一例
・入社時研修
・管理職研修
・次世代リーダー育成研修
・女性管理職育成研修
・公募制による各種研修
・その他業務知識習得研修　他

■その他社内制度
・1on1：上長と部下の1対1によるミーティング。社員の成長に合わせて、能力開発を支援していく制度です。
・社内表彰制度：年齢や社歴に関わらず優秀な成績や成果を成し遂げた個人、チームを表彰する制度です。

必須条件

＜経験＞
・情報セキュリティに関する実務（3年以上）
・社内規程／ルール策定に関する実務（1年以上）
・チームマネジメント（3年以上）

＜マインド＞
・情報セキュリティ分野に積極的に取り組みたいという意欲を持ち、責任感を持って業務を遂行できる方
・経営者から一般社員、官公庁から開発ベンダーまで、幅広い層に対して高いコミュニケーション能力を発揮できる方

歓迎要件

＜経験＞
・ISMS審査員／ISMS認証取得対応
・PCI DSS内部審査員／PCI DSS準拠対応
※クレジットカード会社での勤務経験は不問です。

想定年収

600～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（4月・10月）
※会社の業績および勤務成績に応じて支給
昇給：年2回（4月・10月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • 金融
  • クレジットカード・信販
雇用形態

正社員

予定勤務地
福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目9-39 （舞鶴スクエア）
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム12:00～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

※業務内容に応じて出社が必要な場合は、出社いただきます。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・企業型確定拠出年金制度
・財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）

■福利厚生備考
・育児短時間勤務：子が小学校を卒業するまでの間取得可能、1日の所定労働時間を6時間とする制度。
・企業主導型保育園（にんじんまち保育園）
・子の看護休暇制度：小学校就学前の子供1人の場合5日以内。2人以上の場合10日以内。
・人間ドック健康診断の補助：疾病予防と早期発見のための各種健診への補助を行っています。
・禁煙チャレンジ支援：禁煙を推進するため、禁煙にかかる費用を補助。
・こころとからだの健康相談：病気の悩み、育児の不安、介護の不安など、経験豊かな専門スタッフがサポート。
・宿泊施設等利用の補助：健康増進・心身のリフレッシュのため、保養を目的とした宿泊施設など補助。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇（積立年休）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇制度、配偶者の出産に伴う特別休暇（2日以内）、介護休業、介護休暇、課題解決休暇

■休暇備考
・土日祝出勤：有り／その場合は他の曜日に振替（振替休日制度）
・産前産後休暇：産前6週間（多胎妊娠の場合14週間）～産後8週間。
・育児休業：子供が1歳に達するまで。
　保育所などへの入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能。
・配偶者の出産に伴う特別休暇：2日以内。
・介護休暇：要介護状態にある対象家族が1人の場合5日以内。2人以上の場合　10日以内。
・介護休業：要介護状態にある対象家族1人につき、最長1年間まで。
・課題解決休暇：ボランティア活動を支援・奨励し、社会貢献意識を高めるための休暇制度。

手当

時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金

選考場所

Web面接

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【書類選考】※マネージャー
【1次面接】※マネージャー・リーダー
【適性検査】
【最終面接】※部長・役員・人事
【オファー面談】※人事・部長

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PayPayカード株式会社について

設立年月日
2014年07月08日
代表者
代表取締役社長　谷田 智昭
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.paypay-card.co.jp/company/
従業員情報
1,184名
事業内容
・クレジットカード事業
・カードローン事業
・信用保証事業

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職種の説明

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