株式会社PLAY

【バックエンドエンジニア】動画配信プラットフォーム開発/自社プロダクト/東京勤務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
400~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神泉駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

【業務詳細】
自社プロダクトである、メディア企業向けOVP(Online Video Plartform)「STREAKS」の開発~保守運用、クライアント企業様向けカスタマイズ開発を担当していただきます。
コロナ禍による生活様式の変化から、動画やオンライン配信ニーズは高まっており、ニーズに応えるべく開発体制強化のための増員です。
自社プロダクトのため、開発だけでなく追加機能や要件・設計の改善を提案することができ、幅広い開発知識を身につけることができます。
また、課題解決能力や技術力を養えるため、スペシャリスト志向の方にご活躍いただける環境です。

【具体的な仕事内容】
・下記言語を用いたサーバーサイド、UIの開発
・要件定義
・詳細設計
・開発
・単体テスト
・保守運用

【仕事の特色】
【STREAKSについて】
OTT配信に必要なトータルワークフロー(高圧縮エンコード、セキュリティ、スケーラビリティ、マルチデバイス配信、APIなど)を提供しています。

【導入事例】
・Hulu(HJ Holdings)
・Paravi(PPJ)
・スカパー!オンデマンド 他、国内大手動画配信サービス導入実績多数

【開発環境】
・開発言語:Ruby、JavaScript、Go、Python
・フレームワーク:Ruby on Rails、Node.js、React.js
・OS:Linux
・DB:PostgreSQL
・ソースコード管理:GitHub Enterprize
・プロジェクト管理:HitHubでissue管理
・コミュニケーションツール:Slack
・パブリッククラウド:AWS

必須条件

・Webアプリケーション開発実務経験3年以上
・RubyもしくはJavaScriptを用いた開発実務経験1年以上

・自社プロダクト開発に携わりたい方
・プラットフォームビジネスに興味をお持ちの方
・動画配信ビジネスに興味をお持ちの方
・技術者として自己研鑽を続けられる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

Ruby

Go

JavaScript

OS

Linux

DB

PostgreSQL

フレームワーク

Node.js

Rails

React

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • 通信
    歓迎要件

    下記のいずれかの経験を有している方
    ・Go、Python、Reactのいずれかを用いた開発実務経験
    ・アプリケーションまたはDBのパフォーマンスチューニングの経験
    ・大規模なリファクタリングやリプレイスの経験
    ・不具合/障害などを起因とした調査から修正までの経験
    ・インフラ/ネットワークの設計または構築経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~800万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:給与改定:年2回(4月・10月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定いたします。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~15:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・在宅勤務制度:有り
     上限日数は社会情勢を鑑みて決定いたします。
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    選択制企業型確定拠出年金制度、在宅勤務制度、産休・育休・介護休業制度、書籍購入費負担、宿泊施設の割引・レストラン優待制度(福利厚生倶楽部)、法定健康診断、インフルエンザ予防接種、出社時ランチ代補助、役員ランチ、自販機飲料代補助、オンデマンドサービス月額利用料負担(上限2000円/月)、交流支援制度、Zoffブルーライトカットメガネ支給、ノートPC・スマホ貸与、HermanMiller社コズムチェア、コーヒー・ウォーターサーバー・アイスクリーム無料、社員旅行

    <教育制度>
    社内研修・各種セミナー参加サポート

    ■福利厚生備考
    ・交流支援制度:社内のコミュニケーション促進を目的とし、1人につき月3000円まで懇親会の費用を補助します(条件あり)。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、新入社員休暇、疾病休暇(5日間/毎年)、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、疾病休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、裁判員選任休暇

    ■休暇備考
    ・新入社員休暇:入社日に2日間付与します。年次有給休暇付与までの3ヶ月間で、官公庁への届出等やむをえない用事が発生した際に取得できる休暇です。
    ・リフレッシュ休暇:5日間連続取得(勤続5年)
    ・子の看護休暇:お子様1人につき5日間(1年)
    ・疾病休暇:入社3ヶ月後に5日間付与します。

    手当

    時間外勤務手当(30時間/月超過分)、休日出勤手当
    交通費全額支給

    株式会社PLAYについて

    設立年月日
    2010年03月16日
    代表者
    代表取締役社長 黒田 和道
    資本金
    5,000万円
    企業HP
    https://play.jp/
    従業員情報
    143名
    事業内容
    動画ソリューション事業

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