株式会社フライトシステムコンサルティング

【パッケージソフトウェアエンジニア・SE】自社サービス開発/プロジェクトメンバーマネジメント/設計~テスト/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
400~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

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仕事内容について

主な業務は、システムエンジニアとしての自社パッケージシステム(EC-RiderB2B)の開発です。

<具体的な業務内容>
・顧客との要件定義
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・EC-Riderのカスタマイズ(設計/開発/テスト)

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
■『EC-Rider B2B』について
企業間取引(BtoB)向けの多機能ECシステムです。
卸売りや仕入れの管理はもちろん、eマーケットプレイスを構築して複数のサプライヤーとバイヤーをつなぐ卸売りサイトを開設したり、複数の工場や倉庫の在庫/メーカー直送の商品を管理したリ、個店/代理店/チェーン店/暖簾(のれん)などバイヤーの複雑な組織階層管理、外部システムとの連携など、今、欲しい機能が揃う多機能ECシステムです。
※導入実績:https://ec-rider.net/casestudy/

■製品優位性について
一般消費者向けのECが「いかに消費者の目を引くか」という「アトラクト」に主眼を置いているのに対し、法人企業向けのECは、クライアント業界全体を理解したうえで、無駄ムラがない受注・生産状況を醸成するためののコンサルテーションの要素を含むため、他社参入が非常に難しいといわれています。
受発注業務をWeb化・電子化するだけでなく、業界商慣習や生産計画などを加味し、マーケティングの視点を持ち、商流・値付けなどのベストプラクティスも提供できることもあり、顧客からの問い合わせ・依頼が非常に多い状況です。

■将来性・安定性
東海では珍しい、BtoBのECシステムの開発が可能です。
現在企業間取引のオンライン化に対するニーズが増加していますが、BtoBのECサイトを構築できる競合他社は少なく多くの依頼があります。

■自社サービス開発のやりがい
基本となるパッケージの開発・保守だけでなく、さまざまな業界の顧客を担当しカスタマイズします。パッケージ製品の開発だけではない面白さを実感できる環境です。
また、大手企業と直接取引できるため、やりがいと共に高度な要件定義スキルを身につけ市場価値を上げることが可能です。

<職場環境>
■自由度高く挑戦できる社風
社員のやりたいことへの挑戦を後押ししてくれる社風です。また、裁量を持って自分のアイデアをビジネスへ反映させていきたい方にとって、チャレンジしやすい環境が整備されています。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・Ruby on Railsを用いた開発

<マインド>
・与えられた仕事をこなすだけでなく、積極的に自分から仕事を作っていける方
・責任感の強い方
・分からないことを分からないと聞ける方

この仕事で取り扱う技術

言語

Ruby

フレームワーク

Rails

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/SIer
    歓迎要件

    <知識>
    ・BtoBのeコマースの知識

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~600万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:無し(年俸制の為)
    昇給:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力を考慮し、フライトシステムコンサルティング社規定により優遇いたします。
    ・年俸:月45時間分の残業代(超過分別途支給)、賞与を含みます。
    ・年俸の1/15を月々支給、3/15を6月、12月に支給いたします。
    ・残業手当:固定残業代制、超過分別途支給いたします。
    ※等級や役職により、裁量労働制(1日あたりの裁量労働時間:7時間)が適用されます。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    無し
    就業時間
    10:00~18:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    団体保険、財形貯蓄制度、保養所、CTO室、ストックオプション、
    資格取得支援制度、定期健康診断、出産祝い金、結婚祝い金、慶弔見舞金

    <教育制度>
    ビジネスマナー研修、基礎技術研修、専門技術研修、OJT研修、外部研修
    ※研修の内容は変更となる場合があります。

    ※寮・社宅:無し

    ■福利厚生備考
    ・資格取得支援制度:書籍の購入や研修費用の支援など、技術力向上の為に必要とする費用は会社として最大限バックアップ。
    ・CTO室:新しい技術を探求して情報共有を行ったり、エンジニアの技術の底上げのために教育プログラムを検討したりする他、社内のナレッジを集め、さらにそれをいつでも引き出して仕事に活用できるよう活動しています。
    ・ビジネスマナー研修:ビジネスパーソンとして基本的なビジネスマナーを学んでいただきます。
    ・基礎技術研修:言語を利用してプログラミングの基礎を学んでいただきます(2016卒、2017卒はJava言語を学習)。
    ・専門技術研修:新入社員で構成されたチームで、実際に開発を行っていただきます。
    ・OJT研修:本配属を経て、実際にプロジェクトにメンバーとして参画し、実務でシステム開発を学んでいただきます。
    ・外部研修:研修:費用は全て会社が負担!
     興味のある技術、先端の技術を学んできてください。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(3日)、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、教育休暇

    手当

    通勤手当(上限5万円/月)、出張日当支給、残業手当

    株式会社フライトシステムコンサルティングについて

    設立年月日
    2013年06月05日
    代表者
    代表取締役社長 片山 圭一朗
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    103名
    事業内容
    ・システムコンサルティング事業
    ・アプリケーション開発事業
    ・システム保守事業
    ・電子決済ソリューション事業

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