株式会社PLAY

【社内SE】社内インフラの管理、運用、規程整備、情報セキュリティ関連業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
450~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神泉駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

社内業務の効率化をミッションとし、社内インフラの管理、運用、規程整備、情報セキュリティ関連業務など幅広くお任せします。

<具体的な業務内容>
・社内ヘルプデスク(PC/システムに関する相談、問い合わせ対応)
・PCやサーバー等のIT機器管理(キッティング、在庫/資産管理、購買、故障対応等)
・社内ネットワークの構築、運用、管理
・社内基幹システムの構築、運用、管理
・企業ホームページの運用、保守
・情報セキュリティの管理/教育/提案
・社内情報システム業務におけるプロセスの改善や運用設計
・社内業務の効率化を目的としたシステム導入提案

必須条件

<経験>
・ヘルプデスク/テクニカルサポート/ITサポートデスク経験

<仕事のマインド>
・オーナーシップを持ち、周囲とコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方
・頼りにされることにやりがいを感じられる方
・フットワークが軽く、何事にも挑戦できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript

OS

Windows

Linux

株式会社PLAYへの
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • 社内SE
    業界
    • IT・通信
    • 通信
    歓迎要件

    <経験>
    ・サーバー、ネットワーク運用保守経験
    ・リーダー、サブリーダー経験
    ・情報セキュリティに関する対策立案、導入経験
    ・システム開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450~700万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:給与改定:年2回(4月・10月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定いたします。

    ・時間外勤務手当、休日出勤手当:固定残業時間(月30時間)を超える場合。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~15:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    上限日数は社会情勢を鑑みて決定いたします。

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    選択制企業型確定拠出年金制度、在宅勤務制度、産休・育休・介護休業制度、書籍購入費負担、宿泊施設の割引・レストラン優待制度(福利厚生倶楽部)、法定健康診断、インフルエンザ予防接種、出社時ランチ代補助、役員ランチ、自販機飲料代補助、オンデマンドサービス月額利用料負担(上限2000円/月)、交流支援制度、Zoffブルーライトカットメガネ支給、ノートPC・スマホ貸与、HermanMiller社コズムチェア、コーヒー・ウォーターサーバー・アイスクリーム無料、社員旅行

    <教育制度>
    社内研修・各種セミナー参加サポート

    ■福利厚生備考
    ・交流支援制度:社内のコミュニケーション促進を目的とし、1人につき月3000円まで懇親会の費用を補助します(条件あり)。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、新入社員休暇、疾病休暇(5日間/毎年)、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、疾病休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、裁判員選任休暇

    ■休暇備考
    ・新入社員休暇:入社日に2日間付与します。年次有給休暇付与までの3ヶ月間で、官公庁への届出等やむをえない用事が発生した際に取得できる休暇です。
    ・リフレッシュ休暇:5日間連続取得(勤続5年)
    ・子の看護休暇:お子様1人につき5日間(1年)
    ・疾病休暇:入社3ヶ月後に5日間付与します。

    手当

    交通費(全額支給)、時間外勤務手当、休日出勤手当

    株式会社PLAYについて

    設立年月日
    2010年03月16日
    代表者
    代表取締役社長 黒田 和道
    資本金
    5,000万円
    企業HP
    https://play.jp/
    従業員情報
    143名
    事業内容
    動画ソリューション事業

    PLAYの企業情報を見る

    株式会社PLAYが募集している求人・転職・採用情報

    同じ職種の似ている求人で探す

    関連する職種から探す

    関連言語・スキルから求人を探す

    同じ職種のリモートの求人を探す

    同じ職種の未経験の求人を探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

    正社員をお探しの企業様へ