【アプリケーションエンジニア】株式会社PLAYの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17882

株式会社PLAY

【アプリケーションエンジニア】自社プロダクト／動画再生プレイヤーアプリ開発／SaaS型動画配信プラットフォーム

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
400～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神泉駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Java Objective-C JavaScript HTML5 Swift Kotlin
クラウド
Amazon EC2

仕事内容について

自社プロダクト『ULIZA』あるいは『PLAY VIDEO STORES』における、動画再生プレイヤーのスマホアプリ開発およびWebアプリケーション開発を担当していただきます。
まずはご自身の得意業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。

＜具体的な業務内容＞
動画再生プレイヤーアプリ（Android／iOS／JavaScript）の開発をお任せします。
・プレイヤーの新機能企画、仕様検討
・自社動画再生プレイヤー開発
・プレイヤーSDK開発
・設計、実装
・テスト（テスター管理含む）
・Web管理画面開発

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
■ULIZAについて
動画コンテンツの配信や、効率的な活用を検討する企業に向けて提供される、SaaS型動画配信プラットフォームです。

■PLAY VIDEO STORESについて
自社ブランドの有料動画配信サイトを簡単に構築できる、SaaS型動画配信プラットフォームです。
ライブ動画配信や、ライブ動画のアーカイブ、過去制作した動画のVOD展開などを短期間でスタートし、ご利用企業様自身で手軽に継続運用することを可能にしています。

＜開発環境＞
・開発言語：Java/Kotlin、Objective-C/Swift、JavaScript、HTML5
・OS：Android、iOS、MacOS、Windows
・パブリッククラウド：AWS（EC2、RDS、Lambda、ElastiCache　など）
・ツール：AndroidStudio、Xcode、Visual Studio Code　など
・ソースコード管理：Git
・プロジェクト管理：Redmine

必須条件

＜経験＞
・Android/iOS向けアプリケーションの実務開発経験を2年以上有する方

・自社プロダクト開発に携わりたい方
・技術者として自己研鑽を続けながら成長していきたい方
・報告/連絡/相談を徹底してできる方

歓迎要件

＜経験＞
・動画プレイヤー、または動画サービスを組み込んだアプリケーションの開発経験
・JavaScriptを用いたwebアプリケーション開発経験
・AWSサービスを用いた開発経験
・何らかの動画プレイヤーの開発経験

想定年収

400～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）

■給与・評価等備考
・給与：保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • 通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

上限日数は社会情勢を鑑みて決定いたします。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
選択制企業型確定拠出年金制度、在宅勤務制度、産休・育休・介護休業制度、書籍購入費負担、宿泊施設の割引・レストラン優待制度（福利厚生倶楽部）、法定健康診断、インフルエンザ予防接種、出社時ランチ代補助、役員ランチ、自販機飲料代補助、オンデマンドサービス月額利用料負担（上限2000円／月）、交流支援制度、Zoffブルーライトカットメガネ支給、ノートPC・スマホ貸与、HermanMiller社コズムチェア、コーヒー・ウォーターサーバー・アイスクリーム無料、社員旅行

＜教育制度＞
社内研修・各種セミナー参加サポート

■福利厚生備考
・交流支援制度：社内のコミュニケーション促進を目的とし、1人につき月3000円まで懇親会の費用を補助します（条件あり）。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、新入社員休暇、疾病休暇（5日間／毎年）、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、疾病休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、裁判員選任休暇

■休暇備考
・新入社員休暇：入社日に2日間付与します。年次有給休暇付与までの3ヶ月間で、官公庁への届出等やむをえない用事が発生した際に取得できる休暇です。
・リフレッシュ休暇：5日間連続取得（勤続5年）
・子の看護休暇：お子様1人につき5日間（1年）
・疾病休暇：入社3ヶ月後に5日間付与します。

手当

時間外勤務手当（30時間/月超過分）、休日出勤手当
交通費全額支給

株式会社PLAYについて

設立年月日
2010年03月16日
代表者
代表取締役社長　黒田 和道
資本金
5,000万円
企業HP
https://play.jp/
従業員情報
143名
事業内容
動画ソリューション事業

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レバテックキャリアの強み

「現場の声をきくこと」は、レバテックキャリアが最も重視しているところです。現場でPMやエンジニアやデザイナーの方々の声も日頃から収集しております。リアルな声を皆さまにお届けし、求人に応募された求職者の方とのベストマッチングを実現しています。 信頼関係の構築はもちろん、求職者の方が働きやすい職場環境を提供にもつながっています。レバテックキャリアなら、数ある【アプリケーションエンジニア】自社プロダクト／動画再生プレイヤーアプリ開発／SaaS型動画配信プラットフォームの求人の中よりあなたに最適な職場が見つかるはずです。


職種の説明

アプリケーションエンジニアとは、開発プロジェクトの責任者として開発チームのプログラマーを指揮し、システムの設計~開発までの工程を行う職種です。 また、国家資格であるアプリケーションエンジニアの資格を取得できる情報処理技術者試験が実施されています。 アプリケーションエンジニアの求人について気になることがございましたら、レバテックキャリアへご相談ください。


中途での転職を考えている方へ

正社員や契約社員として中途で転職するエンジニアには、プログラミングのスキルに加えて別の能力が求められることがあります。例えば、SIerでは人をまとめて計画を確実に実行できるスキル、自社サービス開発企業では素早くPDCAを回すスキルが求められる場合があります。求められる能力は、どのくらいの給料・年収、福利厚生を希望するかによっても変動します。


その他機能について

ヘルプ一覧から問題が解決しない場合は、直接お問い合わせをすることができます。名前やメールアドレス、お問い合わせ内容を記入するだけの簡単な手順に沿って送信いただくと、レバテックキャリアよりご回答をさしあげます。専門知識や技術に特化した担当者がお答えすることによって、問題解決に繋がるお手伝いをさせていただきますので、ぜひお気軽にご利用ください。


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