【インフラエンジニア】株式会社Gunosyの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #14798

株式会社Gunosy

【Site Reliability エンジニア（SRE）／マネージャーポジション】CI／CDの環境整備・改善、チームの運営方針の策定とビルディング

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
500～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア
DB
MySQL

仕事内容について

主に、マネージャーポジションのSREとして業務に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・AWSおよびKubernetesを利用したシステム環境の構築／運用、セキュリティの担保
・CI／CDの環境整備、改善
・アプリケーション／ミドルウェアのパフォーマンス監視および改善
・導入技術の社内レギュレーションの策定、ベストプラクティスの展開
・自チームならびにプロダクト開発チームの生産性の最大化
・チームの運営方針の策定とビルディング
・KPIの把握、事業計画への助言および事業計画を踏まえたリスクコントロール
・人材マネジメント（自チーム内に限らない採用、メンバーの役割最適化や後任育成　など）

【仕事の特色】
＜募集背景＞
■設立5年で東証一部へ、組織力の強化中
2012年11月創業以来、メディア事業と広告事業を武器に約5年で東証一部上場を果たし、着々と各事業・組織を拡大させてこられました。しかしながら新型コロナウィルスなどの影響で軟調に推移。そんな同社を競争力でもある、データを扱う能力 （機械学習／データ分析によるプロダクト改善）を駆使して再発展するために協力いただけるエンジニアを募集されています。

＜配属先チーム＞
SREチームは社内全てのプロダクトに対し、横断的に下記を推進していくチームです。
■導入技術に対するナレッジの蓄積と展開
・導入した、もしくは導入する技術について、全社で安全かつ素早く利用できるよう、ベストプラクティスの模索と展開
※例：CI／CDの方法、監視すべき項目の精査　など
・運用負荷を減らし、開発者が開発に専念できるよう、自動化やトイルの削減
■Observabilityの向上とそれをベースにした改善プロセスの構築
・インシデントやエラー、リソース使用率についてのメトリクスの充実化
・プロダクトチームとともに、上記をベースにした定期的な振り返りの実施、ネクストアクションの決定
・障害やインシデントなどに関する組織横断的なナレッジの共有

＜就業時間備考＞
・就業時間：標準的な時間です。
　始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねます。
・コアタイム：10時30分 ～ 16時30分
・フレキシブルタイム：（始業）7時00分〜10時30分、（終業）16時30分〜22時00分
・休憩時間：11時00分～14時00分までの間に1時間

必須条件

・Linux, Network, Security等に対する基本的な知識、業務経験をお持ちの方
・クラウド及びコンテナを利用した本番環境の運用経験をお持ちの方
・IaC（terraformなど）を利用した環境構築経験をお持ちの方
・障害対応やトラブルシューティングの経験をお持ちの方
・マネージャーまたはチームリーダーとしての経験をお持ちの方

・Gunosy事業への共感をお持ちの方
・当事者意識を持って、サービスをより良くしたい方（課題解決型）
・目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方（チーム感）
・向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方（チャレンジ精神）
・数値にもとづいたコミュニケーションができる方（数値感）
・その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方（中長期的な視点）

歓迎要件

・ハイトラフィックなサービスの運用経験をお持ちの方
・Linux、MySQLなどにおけるパフォーマンスチューニングの業務経験をお持ちの方
・OSSの公開、コントリビュートの経験（バグ報告、パッチのPull Requestなど）をお持ちの方
・技術／ツール採択における意思決定／判断の経験をお持ちの方
・技術／ツール導入時のレギュレーションやガイドライン作成の経験をお持ちの方
・組織／プロダクトへのSLO導入、運用経験をお持ちの方

想定年収

500～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回（6月・12月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 WeWork渋谷スクランブルスクエア41階
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30～16:30
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
　始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねます。
・コアタイム：10時30分 ～ 16時30分
・フレキシブルタイム：（始業）7時00分〜10時30分、（終業）16時30分〜22時00分
・休憩時間：11時00分～14時00分までの間に1時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

2021年6月より会社への出社を週1日義務、週2日推奨としていきます。 ただし、新型コロナウィルスによる感染拡大状況下では、原則リモート勤務またはリモート勤務推奨として、臨機応変に対応しております。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金制度、ESOP

＜教育制度＞
各種勉強会、研修有り

＜事業関連＞
朝会、全社朝会（毎週）、全社総会（半期に1度）、MVP表彰制度

■福利厚生備考
・「Kaizen Day」：タスクではない日ごろ気になっている部分の修正やリファクタ・デザイン変更などやりたいことを自主的に行う
・フリーアドレス制：コミュニケーション活性化のため導入
・朝会：エンジニアは全チームが毎日行っています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・休日：土、日、祝日、年末年始
・特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

手当

交通費支給(上限10万円）、在宅勤務手当（1万円）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社Gunosyについて

設立年月日
2012年11月14日
代表者
代表取締役会長 グループ最高経営責任者 木村 新司 代表取締役社長 西尾 健太郎
資本金
409,900万円
企業HP
https://gunosy.co.jp/
従業員情報
249名
事業内容
情報キュレーションサービス「グノシー」「ニュースパス」「auサービスToday」の開発および運営

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職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


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