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最終更新日:2019年12月10日

株式会社Gunosy

【サーバサイドエンジニア】自社アプリ「LUCRA」のサーバーサイド開発やインフラ構築

年収 300~700万円

最寄り駅 六本木駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
業務詳細 主な業務は、株式会社Gunosyが運営する「LUCRA(ルクラ」のサーバーサイド開発およびインフラ構築です。

<具体的な業務内容>
■LUCRA(ルクラ)
・開発
・インフラ基盤構築
・パフォーマンスチューニング

安定したサービス運営を継続させるために、ユーザー体験に基づいた改善を行います。

【仕事の特色】
新規事業である「LUCRA(ルクラ)」は、ファッションやコスメなど、女性の生活に役立つ情報を発信するアプリです。
同サービスは仮設の検証をスピーディーに行い、ユーザー体験の改善を実施。良質なコンテンツやユーザーとのマッチングを重視したサービス提供を行っています。
必須要件

<経験>
・サーバーサイドアプリケーション開発(Go/Python/Ruby)
・AWSにおけるインフラ構築および運用
・KVS/DBの運用

<知見>
■アプリケーションアーキテクチャ
・分析処理
・非同期ジョブキュー
・パイプライン処理

・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる
・考えて行動に移せる
・新技術に関心があり、学ぶ意欲がある

歓迎要件

<経験>
・クローラ開発(Go/Python/Rubyを活用)
・データフロー設計および構築
・パフォーマンスチューニング

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    年収交渉を
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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Python

Ruby

Go

クラウド

AWS

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー西澤 貫

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社Gunosyは、2017年12月に東証一部上場を果たした企業です。
「グノシー」は国内ダウンロード数約1,200万以上のヒットアプリとして、キュレーションメディアを成長させています。同社はスピードを重視しており、効率的にPDCAサイクルを稼働。マーケティング部をはじめ、各部署と交流しながら横断的な業務を実践されています。
良質なコンテンツを世の中に発信したいと考える方におすすめの求人です。

給与

想定年収 300~700万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:年2回 昇給:年2回
給与・評価等備考 給与:経験・能力・スキル等を考慮し、Gunosy社規定により決定いたします。
手当 通勤手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
スキップ昼(フリースペース)、スタンディングデスク、ESOP、
健康診断・人間ドック制度(年1回)、慶弔見舞金制度、
入院・手術・生命保険加入(会社負担)

<教育制度>
各種勉強会実施

<事業関連>
MVP表彰制度、フリーアドレス制導入

勤務条件

予定勤務地 東京都港区
就業時間 09:30~18:30 
平均残業時間 30時間以上
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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