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最終更新日:2019年12月08日

株式会社Gunosy

【iOSエンジニア】多くのユーザーを持つiOSアプリの開発

年収 420~700万円

最寄り駅 六本木駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット
業務詳細 主な業務は、情報キュレーションアプリに主要なiOSアプリの開発です。
配属先はiOS開発チームです。

<具体的な業務内容>
・「Gunosy iOSアプリ」の開発、運用
・新しいバージョンのiOSの仕様リサーチ、実装
・非技術部門との仕様策定、リサーチ

【仕事の特色】
<同社だからできる経験>
・多くの利用者をもつiOSアプリの設計、開発、運用経験
・UI設計経験
・大規模なアクセスに耐えられる実装の設計、開発、運用経験
・下記を用いたマルチデバイス対応の経験
(AutolayoutやSizeClass)
必須要件

・Objective-Cを用いたiOSアプリ開発経験が合算で概ね3年(趣味の開発期間含む)

・非技術部門との使用策定、調整スキル
(グノシーアプリについて、具体的な改善点、解決策を複数確認できること)
・自らPDCAを用いて改善できる
・高いコミュニケーションスキル
・迅速に仕事に取り組める

歓迎要件

・OSSに尽力した経験
・パフォーマンスと運用を配慮した開発
・下記を用いたマルチデバイス対応
(Autolayout、SizeClass)
・SwiftまたはObjective-C++読み書き
・テストを含むiOSアプリの開発経験

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    ポートフォリオの添削と
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    年収交渉を
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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Objective-C

Swift

OS

iOS

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー小針 七枝

私がおすすめする この求人のポイント

Gunosy社は、マザーズ上場したエネルギッシュな会社です。(2015年4月時点)
情報キュレーションアプリ「グノシー」は、国内ダウンロード数が1,200万を超えており、ユーザーから高い支持を得ています。
迅速さ重視のものづくりを行っており、PDCAサイクルを継続しながら業務を推進されています。
また、部署間の交流が盛んで、様々な部署を渡り歩いて業務にとりかかっていることも特徴のひとつです。

給与

想定年収 420~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回 昇給:年2回
給与・評価等備考 給与:経験・能力・スキル等を考慮し、Gunosy社規定により決定いたします。
手当 通勤手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
スキップ昼(フリースペース)、スタンディングデスク、ESOP、
健康診断・人間ドック制度(年1回)、慶弔見舞金制度、
入院・手術・生命保険加入(会社負担)

<教育制度>
各種勉強会実施

<事業関連>
MVP表彰制度、フリーアドレス制導入

勤務条件

予定勤務地 東京都港区
就業時間 09:30~18:30 
平均残業時間 30時間以上
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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