株式会社Gunosy

【データ分析エンジニア】各種言語による分析・記事配信に伴う開発・テスト分析業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 年俸制導入
年収
450~1,000万円
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

主な業務はRedshift/SparkFluentd/S3/BigQueryなどを用いた各種分析、および記事配信に伴う開発、テスト分析です。
同社では「数値」による意思決定を行っており、データ分析を最も重要なタスクとして認識されています。
データ分析基盤設計から改善、提案を行える方なら、自身の経験を存分に発揮していただける職場です。

<具体的な業務内容>
・KPI設計、可視化
サービスが成長する上で必要になるKPIが何なのかを考え、メンバーが常時モニタリング可能にします。
ログの設計、集計と可視化、チームメンバーへの共有などを行います。

・分析
サービス改善のためのユーザ行動分析や、数値が異常な動きをした時の原因調査など、探索的な分析を行います。

・施策考案、実施
サービスの課題を解決するために必要な施策を考え、チームで実施していきます。
優先度決めに必要な効果の見込みの算出、ABテストの実施、効果検証を行います。

【仕事の特色】
記事配信アルゴリズムに携わる開発、改善もしくは、データ分析基盤の整備をお任せします。
株式会社Gunosyが提供するサービスは、これからも改善を繰り返し、より質の高いコンテンツへと進化される予定です。
その成長を支えるため、機械学習アルゴリズムを同社サービスに反映できる方を求められています。

<得られるスキル>
・設計、開発、運用力(データ分析基盤)
・ビジネスの観点から見たKPIおよび数値への理解
・同社サービスへの機械学習、データマイニング応用力
・数値可視化、データ分析、施策に対する反映
・数値、ログに対する判断力

必須条件

・チーム開発経験
・プロダクションコードの開発経験
・SQLの読み書き
-------------------------
■データ分析のスペシャリスト
・データ分析を用いたサービス開発、改善経験
・0からのサービス立ち上げ経験

■機械学習・自然言語処理のスペシャリスト
・修士レベル以上の人工知能技術(機械学習、自然言語処理、データマイニング)の知識
・人工知能技術の実サービス応用経験

■Pythonのスペシャリスト
・Pythonを利用した大規模なサービス開発経験

・グノシーの改善案を提案でき、その数値が妥当であることを論理的な数値を示し考慮できる方
・ベンチャー精神をお持ちの方
・PCDAを回し、改善に向け遂行できる方
・コミュニケーション力が高い方
・スピード感を持って仕事できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

SQL

クラウド

AWS

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    歓迎要件

    ・AWSを用いた開発経験
    ・データ分析基盤 (BigQuery、Redshift、Athena、Hadoopなど) の使用経験
    ・Webフレームワーク (Django、Ruby on Railsなど) を用いた開発経験
    ・英語によるコミュニケーション能力

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450~1,000万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年2回(6月・12月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都千代田区, 東京都港区
    就業時間
    09:30~18:30 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    団体長期障害所得補償保険(GLTD)、慶弔見舞金制度、ESOP、
    健康診断・人間ドック制度、インフルエンザ予防接種(会社負担実施)、
    産業医面談制度、社内公募制度、スキップヒル(フリースペース)、
    スタンディングデスク完備、シャッフルランチ(月に1度)、
    入社時にPCを希望通りのスペックで準備、書籍購入(社費)、
    国内外カンファレンスへの派遣(社費)、「Kaizen Day」、
    フリーアドレス制、事業本部懇親会、育児支援制度

    <教育制度>
    各種勉強会、研修有り

    <事業関連>
    朝会、全社朝会(毎週)、全社総会(半期に1度)、MVP表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・「Kaizen Day」:タスクではない日ごろ気になっている部分の修正やリファクタ・デザイン変更などやりたいことを自主的に行う
    ・フリーアドレス制:コミュニケーション活性化のため導入
    ・朝会:エンジニアは全チームが毎日行っています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇

    手当

    交通費支給(上限10万円/月)、残業手当

    株式会社Gunosyについて

    設立年月日
    2012年11月14日
    代表者
    代表取締役 最高経営責任者(CEO) 竹谷 祐哉
    資本金
    406,400万円
    従業員情報
    225名
    事業内容
    情報キュレーションサービス「グノシー」「ニュースパス」「LUCRA(ルクラ)」の開発および運営

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