株式会社Gunosy
【機械学習エンジニア】自社サービス「グノシー」「ニュースパス」「LUCRA」のアルゴリズム改善
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 700~1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- データサイエンティスト
- 言語
- Python Go
- DB
- MySQL Redis
仕事内容について
機械学習の技術を応用し、情報キュレーションサービス『グノシー』『ニュースパス』『LUCRA』などの新機能開発やアルゴリズム改善および、広告配信サービスのアルゴリズム改善を行います。
【仕事の特色】
<Gunosy Tech Labで働く魅力>
Gunosyの自社サービスでは機械学習・アルゴリズム改善が重要な役割を果たしているため、自身が行ったアルゴリズム開発が会社の事業成長に強く影響します。
現在行っているグノシーアプリのパーソナライズ改善では、アルゴリズム改善により、ユーザーからのフィードバックを直接獲得。また、分析によってアルゴリズムの良い点や悪い点の発見も行えるなど、さらなる改善につながっています。
改善のためのABテスト、データ分析などの環境が整っており、研究開発への理解もあるため、技術に向き合える環境です。
<配属予定チーム>
同求人の配属先は、データとアルゴリズムを研究する専門組織Gunosy Tech Labです。
研究に向き合える研究開発チームが自社にある点が、同社の特徴です。研究の末発表した論文が、国際会議で採択された実績もあります。また、社会人博士支援制度を活用し、筑波大学大学院の博士課程に在籍しながら研究に取り組んでいる社員もいます。
機械学習を主軸とした技術を駆使したO2O施策へのデータや、これまで培ってきたターゲット層の異なるアプリ群のデータを活用し、スマホ領域以外の分野で活かせる研究と課題解決に取り組んでいます。
<研究開発一例>
・様々なコンテンツフォーマットにおける深層学習/機械学習技術を用いた推薦アルゴリズムの強化
・O2O施策へのデータ活用の研究開発
・スマートフォン以外のデバイスにおける快適なユーザー体験の研究開発
・アルゴリズムの外部企業への提供
・複数企業間での効果的なデータ連携方法
必須条件
■経験
・機械学習を活用した実務経験(プロダクト開発/改善経験)
もしくは学生時代に機械学習を研究していた方
・Webプロダクトのサーバサイド開発のご経験
■マインド
・当事者意識を持ってサービスをより良くしたい方(課題解決型)
・目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方(チーム感)
・向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方(チャレンジ精神)
・数値にもとづいたコミュニケーションができる方(数値感)
・その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方(中長期的な視点)
想定年収
700~1,000万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回(6月・12月)
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- データサイエンティスト
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 就業時間
- 07:00~22:00 フレックスタイム制 コアタイム10:30~16:30
- 就業時間備考
-
・始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねます。
・就業時間:フレキシブルタイムです。
・フレキシブルタイム:(始業)7時00分〜10時30分/(終業)16時30分〜22時00分
・コアタイム:10時30分~16時30分
・休憩時間:11時00分~14時00分までの間に1時間 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
2021年6月より会社への出社を週1日義務、週2日推奨としていきます ただし、新型コロナウィルスによる感染拡大状況下では、原則リモート勤務またはリモート勤務推奨として、臨機応変に対応しております。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
慶弔見舞金制度、ESOP
<教育制度>
各種勉強会、研修有り
<事業関連>
朝会、全社朝会(毎週)、全社総会(半期に1度)、MVP表彰制度■福利厚生備考
・「Kaizen Day」:タスクではない日ごろ気になっている部分の修正やリファクタ・デザイン変更などやりたいことを自主的に行う
・フリーアドレス制:コミュニケーション活性化のため導入
・朝会:エンジニアは全チームが毎日行っています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・休日:土、日、祝日、年末年始
・特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 - 手当
-
交通費支給(上限10万円)、在宅勤務手当(1万円)
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株式会社Gunosy
【データサイエンティスト】データ分析エンジニア/マネージャーポジション/プロダクト改善のためのKPI設計・可視化、A/Bテストを用いた検証など
500 ~ 1,000 万円
渋谷駅 (東京都)
SQL/ Django/ Tableau
データサイエンティスト
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株式会社Gunosy
【サーバーサイドエンジニア】機械学習・自然言語処理およびデータ分析
300 ~ 700 万円
六本木一丁目駅 (東京都)
Python/ Ruby/ SQL/ Rails/ Django/ AWS/ Hadoop/ Redshift/ BigQuery
サーバーサイドエンジニア/ データサイエンティスト
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株式会社Gunosy
300 ~ 700 万円
六本木駅 (東京都)
Python/ Ruby/ SQL/ AWS
データサイエンティスト
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株式会社Gunosy
300 ~ 700 万円
六本木駅 (東京都)
SQL/ AWS
データサイエンティスト
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株式会社Gunosy
【リードエンジニア】株式会社Grill/動画系SaaSツールの新規事業開発をリード!
700 ~ 1,000 万円
明治神宮前駅 (東京都)
Ruby/ JavaScript/ Rails/ React
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株式会社Gunosy
【情報システム担当者/マネージャーポジション】従業員からのトラブルシューティング/各チームが抱える問題点の改善
500 ~ 1,000 万円
渋谷駅 (東京都)
社内SE
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株式会社Gunosy
【マネージャー候補】グノシーグループ/サーバーサイドもしくはクライアントサイド全般の設計・開発・運用
500 ~ 1,000 万円
渋谷駅 (東京都)
Python/ Ruby/ Go/ Android/ iOS
プロジェクトマネージャー(PM)
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株式会社Gunosy
【ネイティブアプリエンジニア】ネイティブアプリエンジニア(iOS)主軸プロダクトである「グノシー」のiOSアプリ開発・運用
500 ~ 1,000 万円
渋谷駅 (東京都)
Objective-C/ Swift/ iOS
アプリケーションエンジニア
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株式会社Gunosy
【バックエンドエンジニア】APIサーバーの設計・開発・運用/サーバーサイド全般の設計・開発・運用
500 ~ 1,000 万円
渋谷駅 (東京都)
Python/ Ruby/ SQL/ Go/ Android/ iOS
サーバーサイドエンジニア
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株式会社Gunosy
【Androidエンジニア】「グノシー」もしくは「ニュースパス」のAndroidアプリの開発、運用
600 ~ 1,000 万円
渋谷駅 (東京都)
Kotlin/ Android
アプリケーションエンジニア
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株式会社Gunosy
【Site Reliability エンジニア(SRE)/マネージャーポジション】CI/CDの環境整備・改善、チームの運営方針の策定とビルディング
500 ~ 1,000 万円
渋谷駅 (東京都)
Linux/ MySQL/ Terraform
インフラエンジニア
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【QAエンジニア/マネージャーポジション】企画段階からリリース後の分析MTGまで関わることが可能!
500 ~ 1,000 万円
渋谷駅 (東京都)
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QAエンジニア
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500 ~ 1,000 万円
渋谷駅 (東京都)
Ruby/ JavaScript/ Rails
サーバーサイドエンジニア
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株式会社Gunosyについて
- 設立年月日
- 2012年11月14日
- 代表者
- 代表取締役会長 グループ最高経営責任者 木村 新司 代表取締役社長 西尾 健太郎
- 資本金
- 409,900万円
- 従業員情報
- 249名
- 事業内容
- 情報キュレーションサービス「グノシー」「ニュースパス」「auサービスToday」の開発および運営
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