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最終更新日:2019年12月06日

株式会社Gunosy

【サーバーサイドエンジニア】自社アプリ「ニュースパス」の開発

年収 420~650万円

最寄り駅 六本木駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
業務詳細 主に、同社が提供しているアプリ「ニュースパス」のサーバサイドエンジニアとしてご活躍いただきます。

<具体的な業務内容>
・仕様策定
・実装方針の検討、開発
・技術面でのチームの牽引

【仕事の特色】
DL数・ユーザ数を順調に伸ばしているGunosy社の中枢サービス「ニュースパス」に携わることができます。
機能の改善、新規機能の追加といった経験を積んでいただくことが可能です。
ユーザ数の増加に伴い、システムをスケールさせるための業務もお任せします。
高負荷に対応可能なデータベースやキャッシュの設計のほか、クライアントとサーバ、サーバとサーバといったコンポーネント間を全体的に見て設計できるアーキテクトとしてご活躍いただけるでしょう。
改善を進めることで、さらに良いサービスをユーザに提供したいとお考えの方にマッチするポジションです。
必須要件

■経験
・要求仕様策定経験
・アプリ設計経験
・高負荷なAPIの構築、運用経験(言語不問)

■以下における設計とチューニングの深い知見と業務経験
・データベース
・キャッシュレイヤ

■その他
・どんな人とでも明るくコミュニケーションを図れる方
・考えるに留まらず、行動にも移せる方
・日頃から新しい技術に関心を持ち勉強できる方

歓迎要件

■経験
・Go/Pythonを用いた実務経験
・オープンソースやソフトウェアの公開経験
・継続的インテグレーションなどに関連する実務経験
(GitHub/Jenkins/CircleCI/TravisCI)
・フロントエンドもしくはAndroid/iOSの開発経験
・AWSを用いたインフラ構築経験

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    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Python

Go

OS

Android

iOS

クラウド

AWS

開発ツール

Jenkins

GitHub

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー大伯 亮介

私がおすすめする この求人のポイント

2015年にマザーズ上場を果たしたGunosy社。
情報キュレーションサービス「グノシー」は、国内でのDL数が1,200万を超え、同社を代表するアプリとして知られています。
スピード感のある開発を重視されており、PDCAサイクルを業務に導入していることが特徴です。
また、マーケティング部など他部署との交流により、横断的な業務への取り組みにも努められています。

給与

想定年収 420~650万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回 昇給:年2回
給与・評価等備考 給与:経験・能力・スキル等を考慮し、Gunosy社規定により決定いたします。
手当 通勤手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
スキップ昼(フリースペース)、スタンディングデスク、ESOP、
健康診断・人間ドック制度(年1回)、慶弔見舞金制度、
入院・手術・生命保険加入(会社負担)

<教育制度>
各種勉強会実施

<事業関連>
MVP表彰制度、フリーアドレス制導入

勤務条件

予定勤務地 東京都港区
就業時間 09:30~18:30 
平均残業時間 30時間以上
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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