SBプレイヤーズ株式会社

【QAエンジニア】リーダー候補/システム開発におけるプロセスチェック・品質評価

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
650~800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
京橋駅 (東京都)
職種
テストエンジニア

仕事内容について

主に、以下の業務をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
■複数業種での「品質保証」と「リスク評価」
SBプレイヤーズグループ6社(子会社5社含む)の以下の業務をお任せします。
・システム開発におけるQA(Quality Assurance:品質保証)
・新サービス導入におけるRA(Risk Assessment:リスク評価)

ホールディングスの立場から、複数業種(ふるさと納税、公営競技、旅行、農業)をご経験できます。QA/RAとも、当部門がガイドラインを制定し、SBプレイヤーズグループに適用し運用を行います。ガイドラインの検討、制定を通して全社をコントロールする経験などを重ね、第2線としての知識、経験を高めることが可能です。
※ご入社後は、これまでのご経験生かせる分野から業務をお任し、ご志向に応じて得意領域を深めながらリスク全般業務においてキャリアを補強することも可能です。

■品質向上を目指し、QA(品質保証)システム開発の上流工程から開発部門に並走
SBプレイヤーズグループのシステム開発全てにおいて品質評価を実施します。

※実施対象:アプリ、インフラ(オンプレ/クラウド)、ネットワーク、セキュリティ等、広義のシステム開発

プロジェクト発足から要件定義、設計、テスト、リリースまでのプロジェクトマネジメントにおける各開発工程完了時に、成果物(要件定義書・設計書)、開発プロセスおよび品質(テストパターン・結果)をチェック。品質評価にあたっては、書面での確認だけではなく、グループ各社のシステム開発部門と会議を実施し確認や議論、双方の疑問点を解消するコミュニケーションを実施したうえで評価を行うとともに 、品質向上に向けた改善活動を支援していただきます。

■RA(リスク評価)新規事業や新サービス立案時のリスクヘッジにダイレクトに関わる業務
SBプレイヤーズグループにてや新サービスを導入する際、事前にリスク評価を実施します。

※例:外部インターネットサービスの利用、個人情報の取扱い、外部委託などの実施

運用やセキュリティなどをチェックし、グループ各社に対して評価結果をフィードバックするとともに、リスク低減に向けた改善活動を支援します。また、各部門からの技術やリスクに関する相談を受けたり、事業規模や成長フェーズに応じた改善活動の支援も行いながら、事業発展に繋げていく業務です。

【仕事の特色】
<募集背景>
SBプレイヤーズグループでは、新規事業の創出と既存事業の更なる質の向上を大きなテーマと捉えております。
テレワークをはじめ働き方が大きく変わるなか、社員が安心して働ける企業基盤をさらに強固にすることも見据え、ディフェンスラインの強化・リスクの顕在化により注力するための募集です。

<配属先チーム>
■リスクマネジメント推進室
室長(男性)、メンバー 6名(男性4名、女性2名)

必須条件

<経験など>
・インターネット関連ビジネスのインフラ、業務アプリケーションの開発いずれかにリーダーとして携わったことがある方
・インターネット関連システムの障害対応、品質評価にリーダーとして携わったことがある方

■下記いずれかのご経験があり、システム開発の一連の工程(要件定義~リリース・保守)を理解している方
・事業会社(インターネット関連)のシステム開発の経験
・インターネット関連システムにおいて、SIerなどベンダーコントロールをしていた経験
・インターネット関連システムにおいて、品質管理/セキュリティに携わった経験
・品質保証コンサルタント/QAコンサルタントなどの経験

<仕事へのマインド>
・自分を客観的に捉えられる方
・メンバー同士高めあっていけるような意識をお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • テストエンジニア
    業界
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・インターネット関連システムのデータベース、ネットワーク、サーバ構築等のインフラエンジニアとしての経験
    ・セキュリティエンジニアとしての経験
    ・20~30名規模のプロジェクトマネジメント(またはハンドリング)の経験
    ・ラインマネジメントの経験(人数不問)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    650~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(夏・冬)
    昇給:給与改定:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。
    ・通勤手当:会社規程に基づき支給。
    ・時間外手当:1分単位。(管理職は無し)

    予定勤務地
    東京都中央区
    就業時間
    09:00~17:45 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    124日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    遠隔フルリモート不可

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、
    ソフトバンクグループ従業員持株会、団体扱い生命保険、住宅関連優待、
    旅行割引制度、私傷病休職に伴う所得補償、PC・携帯電話貸与(規定有り)、
    自己申告制度、福利厚生サービス会社提携(ベネフィット・ワン)、
    Yahoo!BB社員モニタ制度/社員利用制度、提携保養施設利用可、Workstyle支援金
    (新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給)

    <教育制度>
    資格取得支援制度(各キャリア開発支援制度)、OJT、新入社員研修、管理職研修、
    各種スキル研修、若手向け教育研修制度、外部研修・セミナー受講費用補助、
    管理職研修制度、英語学習講座、ソフトバンクユニバーシティ、eラーニング研修、
    eラーニングを活用した多様なプログラム

    <事業関連>
    永年勤続表彰

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休

    ■休暇備考
    ・年末年始休暇:12/30~1/4
    ・リフレッシュ休暇:勤続5年後に、連続5日間
    ・恩人感謝の日:4/30~5/2で会社が指定する1日

    手当

    通勤手当、時間外手当(全額支給)、深夜勤務手当

    ・通勤手当:会社規程に基づき支給。「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給
    ※片道上限2,500円
    ・時間外手当:1分単位。(管理職(管理監督者)は無し)

    SBプレイヤーズ株式会社について

    設立年月日
    2005年10月03日
    代表者
    代表取締役社長 藤井 宏明
    資本金
    57,500万円
    従業員情報
    432名
    事業内容
    ・行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
    ・地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

    ■SBプレイヤーズ株式会社の関連会社(グループ会社情報)
    ・オッズ・パーク株式会社
    ・株式会社さとふる
    ・株式会社たびりずむ
    ・株式会社たねまき
    ・株式会社たねまき常総
    ・アイピーロジック株式会社

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