株式会社Schoo

【インフラエンジニア】フルリモート/教育業界のDX/モダン環境

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
600~850万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
これらの需要増加の中で今以上の利用者に万全のサービスを提供するためシステム面での強化・アップデートがまだまだ不十分な状況です。インフラ側面で見ると10年間継続的に発展させてきたサービス基盤には改善箇所が多く存在しモノリスな設計をマイクロサービス化させ、今後のマーケットプレイス展開などに備えなければならず、インフラ強化と再構築が重要となっております。

<具体的な仕事内容>
開発部門のインフラ担当として以下をお任せいたします。
・toC,toB事業で動いているシステムのアップデート
・DX事業の立ち上げに必要な基幹システムの構築/アップデート
・さらにアクセスが増えていくWebサービスへの性能要件定義/性能向上
・データ分析基盤の構築/アップデート
・開発効率向上のための自動化環境構築/アップデート
・ISMSなどに対応しつつセキュリティの強化施策実施
・AWS、GCPなどインフラコストの最適化

既存エンジニアとの連携を行いながら能動的にスケジュールを組み立て進めて頂くため、裁量も非常に大きくご活躍いただけるポジションです

【仕事の特色】
<募集背景>
2012年にスタートしたサービスは、現在ではBtoCでは61万人の会員、BtoBでは1900社以上の顧客を抱える規模となっています。デジタル庁の新設やコロナ禍により、オンライン学習への需要は一層高まっており、国や省庁、地方自治体や大学といった、民間企業以外との連携も盛んに進めています。
これまでのサービスにより一生力を入れるべく人員の拡大と新規事業の創出に力を入れております。

必須条件

・AWS基盤の構築、運用経験がある方
・サービス運用保守の経験がある方

・Schooや教育領域への興味関心をお持ちの方
・ビジネス視点でプロダクトを考えることができる方
・自ら率先的に課題を発見して解決できる方

※参考情報
Schooリブランディングブック:http://corp.schoo.jp/2020/07/0728_press/
Misson/Visionについて:http://corp.schoo.jp/mission/

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    ・リーダー経験のある方
    ・HW/アプライアンスなどの知識が豊富な方
    ・オンプレミス環境の構築経験/クラウド移行経験
    ・セキュリティ対応の経験
    ・サーバ/インスタンスのサイジング経験(Scale Out/In)
    ・社内イントラ/社内セキュリティの管理経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~850万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:ボーナス:経営目的達成時に貢献度に応じて支給。
    昇給:

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    ・同社はリモートワークとオフィス出社のハイブリッドワークモデルを目指しております。 ・(現状)オフィス出社は最大週2回までとし、オフィスのキャパシティの合わせて「密」状況を避けるため上限人数を設けております。 ・マネジメント裁量の範囲で出社を依頼し、原則出社となる日がございます。 ・「アフターコロナの働き方 「ハイブリッドワークモデル」確立に向け始動」http://corp.schoo.jp/2020/05/0518_press/

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・書籍購入補助
    ・時短勤務(子育て・介護)
    ・私服勤務可

    <教育制度>
    ・Schoo for Business

    <事業関連>
    ・全社MTG(月2回)

    ■福利厚生備考
    ・『Schoo for Business』:社員には無料でSchoo for Businessを提供し、誰もが学べる環境を提供しています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、入社時特別休暇(3日間)

    手当

    交通費(全額支給)

    株式会社Schooについて

    設立年月日
    2011年10月03日
    代表者
    代表取締役社長CEO 森健志郎
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    70名(2019年12月20日時点)
    事業内容
    ■私たちについて
    「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているインパクトスタートアップです。大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、その先にある今よりもっと豊かな人生を強く支えることで、社会を変革していきたいと思っています。 真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。

    ■事業について
    ①社会人教育事業
    toC事業として、大人がずっと学び続けるオンライン生放送学習サービスを運営しています。2012年の開始後から生放送授業を365日無料提供を続け、過去アーカイブは8,000本・会員数は85万人を突破しています。 また法人事業としても、上記過去アーカイブと法人向けの専用授業がいつでもどこでもいくつでも受講できるサービスを展開しています。企業内での研修や福利厚生目的での導入社数は累計約3,000社にのぼります。

    ②高等教育機関DX事業
    学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォームの提供など、少子化等の社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。

    ③地方創生・スマートシティ推進事業
    遠隔教育による人づくりを起点に、日本全国の地方自治体との協力関係のもと、多角的な側面から地方創生を実現しています。自治体の人材育成やDX推進、地域住民の学びの機会の拡大、それらによる地域経済の活性化など、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」づくりを推進していきます。

    ④新規事業
    少子高齢化や地球環境破壊といった大きな課題だけでなく、過労による鬱や仕事と子育ての両立の難しさなど、身の回りにも多くの課題があり、社会課題はそれぞれ結びついています。人類社会にある様々な課題を連鎖的に解決していくために、新しい取り組みや可能性に対して積極的にチャレンジを行っています。

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