株式会社Schoo

【プロダクトマネージャー】新規事業&toBプロダクトの企画から推進まで

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
500~700万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

同社の事業は複数のプロダクトを提供していますが、その柱となるのは5,000本近い講座を人材育成・研修に役立てる「Schooビジネスプラン」です。このプロダクトの磨き込みと付随する新構想のプラットフォーム事業の実現に取り組んでいただきます。
本ポジションでは、COO・事業責任者の右腕として、新規事業プラットフォームの企画開発を担当。「Schoo」のB2B事業を推し進め、事業全体の戦略・戦術の設計や、事業KGI・KPIのモニタリング、課題抽出、施策のチューニングなどをリードしていただきます。また事業を進化させるための新しいサービスにおいて、主担当として企画から牽引していただきます。

<具体的な業務内容>
・COO、VP of Sales、プロダクト責任者の戦略立案のサポート
・プロジェクトマネジメントおよび社内外のメンバーアサイン
・課題特定から企画立案、合意形成までの一連の業務
・施策の要件定義からリリースまで(開発プロセスだけ開発メンバー)
・施策のモニタリングから分析

現在5,000の動画を用いた専用カリキュラムの作成や、自社で撮影した動画のアップロードなどの機能がありますが、組織が学び続け、成長する文化をつくる「企業の学びのインフラ」となるためには、これからさらにプロダクトを進化させる必要があると同社は考えています。
これまで、企業向け人材育成・研修マーケットは「学習に必要なコンテンツを提供する」ことを目標とされていました。しかし人事が学習コンテンツを用意しても現場はあまり積極的に利用しなかったり、研修が1回限りのため次につながらず研修の成果が出なかったりといった問題が発生。変化が激しく、不確実性が増すVUCAの時代において、学び続けること、成長し続けることの重要性は高まっており、生き残るために欠かすことのできない条件ともいえるでしょう。そのような時代を生きる組織で求められていることは、ただコンテンツを用意するのではなく、組織が額銃し続け、成長し続けるための仕組みを作ることです。同社はそれを提供するために日々邁進しています。

【仕事の特色】
■募集背景
今後、プロダクトで挑戦したい新構想があり、その推進と現在のプロダクトの磨き込みを担当していただける方を求められています。
同社の設立は2011年。以来、大きく3つの領域で事業を展開しています。大人たちがずっと学び続けるオンライン生放送コミュニティ「Schoo(スクー)」から始まり、2015年には法人向け事業や国内外の大学・自治体・官公庁等との協業を開始されました。
リモートワークが加速している情勢下でマーケットを俯瞰すると開拓余地は広大にあり、プロダクトも、もっと成長させられると同社は考えています。時間や場所を限定しないというオンライン学習ならではの価値と、「独自のオンラインコミュニティ・学習体験・コンテンツ生産技術」を今よりさらに進化させ、挑戦と実験を進めていくことを目指されています。

必須条件

■経験
・中規模から大規模のWebプロダクトの施策立案・設計経験があること
・施策の要件定義経験(要求定義レベルではなく、要件定義レベル)
・プロジェクトマネジメント経験(1、2人のプロジェクトではなく、10人以上のプロジェクトマネジメント経験)
・KPIマネジメント経験(単なるモニタリングではなく、設計から深い分析/考察をした経験)
 

■マインド
・同社のビジョンやカルチャーに共感していただける方
・過去や周囲の意見を否定するのではなく、受け止めた上で建設的な思考で前向きに改善に導くスタンスをお持ちの方(同社では「受信力」と表現されています)

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

Ruby

Go

DB

Redis

フレームワーク

Rails

CodeIgniter

Backbone.js

クラウド

AWS

WEBサーバー

Nginx

開発ツール

GitHub

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • メディア・エンターテイメント
    • 放送・出版・音楽・芸能
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    ■経験
    ・メンバーマネジメント経験(5人以上のメンバー育成、マネジメント経験)
    ・戦略立案経験
    ・新規事業立案経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~700万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:ボーナス:経営目的達成時に貢献度に応じて支給。
    昇給:

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    10:00~19:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・書籍購入補助
    ・時短勤務(子育て・介護)
    ・私服勤務可

    <教育制度>
    ・Schoo for Business

    <事業関連>
    ・全社MTG(月2回)

    ■福利厚生備考
    ・『Schoo for Business』:社員には無料でSchoo for Businessを提供し、誰もが学べる環境を提供しています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、入社時特別休暇(3日間)

    手当

    交通費(全額支給)

    株式会社Schooについて

    設立年月日
    2011年10月03日
    代表者
    代表取締役社長CEO 森健志郎
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    70名(2019年12月20日時点)
    事業内容
    ■私たちについて
    「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているインパクトスタートアップです。大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、その先にある今よりもっと豊かな人生を強く支えることで、社会を変革していきたいと思っています。 真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。

    ■事業について
    ①社会人教育事業
    toC事業として、大人がずっと学び続けるオンライン生放送学習サービスを運営しています。2012年の開始後から生放送授業を365日無料提供を続け、過去アーカイブは8,000本・会員数は85万人を突破しています。 また法人事業としても、上記過去アーカイブと法人向けの専用授業がいつでもどこでもいくつでも受講できるサービスを展開しています。企業内での研修や福利厚生目的での導入社数は累計約3,000社にのぼります。

    ②高等教育機関DX事業
    学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォームの提供など、少子化等の社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。

    ③地方創生・スマートシティ推進事業
    遠隔教育による人づくりを起点に、日本全国の地方自治体との協力関係のもと、多角的な側面から地方創生を実現しています。自治体の人材育成やDX推進、地域住民の学びの機会の拡大、それらによる地域経済の活性化など、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」づくりを推進していきます。

    ④新規事業
    少子高齢化や地球環境破壊といった大きな課題だけでなく、過労による鬱や仕事と子育ての両立の難しさなど、身の回りにも多くの課題があり、社会課題はそれぞれ結びついています。人類社会にある様々な課題を連鎖的に解決していくために、新しい取り組みや可能性に対して積極的にチャレンジを行っています。

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