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株式会社Schoo

【CTO／VPoE候補】短期〜中長期の技術選定・設計や組織マネジメントなど

年収: 300～1,000万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 渋谷駅 (東京都)

最終更新日：2022年07月01日

仕事内容について

主に、CTOの立場でエンジニアリングとエンジニア組織をリードしていただきます。CTOと一口で言ってもその業務領域は広く、求められる役割も事業やプロダクトのフェーズで異なります。そのため、具体的な業務内容は本人の経験や得意分野をもとに話し合い、決定される予定です。

＜想定される業務領域における課題の例＞
・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し
・中長期スパンでのプロダクト方向性検討
・短期〜中長期の技術選定および設計
・新規技術リサーチの推進
・エンジニア組織のマネジメント（採用・育成、その他チームに関すること全般）
・ボードメンバーとしての経営判断への参画
・現在発生する／将来的に発生するエンジニアリング課題の解決
※上記全て担当してほしいということではありません。

■特に期待値の高いもの
・プロダクトの方向性に基づいたアプリケーション全般（主にバックエンド）の短期〜中長期の技術選定および設計

・エンジニア組織のマネジメント
体制の構築／整備、組織コンディションからエンジニアの採用／育成／評価のマネジメントに従事。過去の組織状況にとらわれず、メンバーの能力や想いを引き出してマネジメントが可能な方を求められています。

・5G時代の技術環境を見据えたサービス／プロダクトの開発
5G時代に伴い、国内でも先端的な取り組みを予定。どのような未来をテクノロジーで生み出すのかという技術的構想力や、それを具現化できるスキルをお持ちの方を求められています。

【仕事の特色】
＜チームについて＞
エンジニア組織は10名未満のチームです。そのためCTOであっても、自身で必要と判断したら自ら手を動かすことができます。

＜レバテックフリーランス経由で同社に参画中のエンジニアの声＞
■魅力的な点
・システムのリプレースを計画中で、利用技術やアーキテクチャの選定に携われる
・チームの運用方法なども常に改善を続けているため、マネジメントスキルやビジネスサイドとのコミュニケーションスキルを身につけられる
・心理的安全性が非常に高い
・多数のユーザーを抱えるサービスに携われる

■同社にマッチしそうな方
・同社のサービスに興味がある方
・スクラムやチーム運営に興味がある方
・いろんな技術に触れたい方
・マネージャーやデザイナーとコミュニケーションをとり、何を作るかの議論にまで関わりたい方
・サービスを成長させることに興味

必須条件

■経験
・エンジニア組織の責任者経験
・エンジニアの採用、育成、評価経験
・大規模Webアプリケーションにおけるインフラ〜フロントエンドまでの経験（深さは不問）
・インフラからバックエンド領域の短期〜中長期の技術選定及び設計が可能な知識およびご経験
　

■マインド
・同社のビジョンやカルチャーに共感していただける方
・技術1stでなく、技術は目的を叶える手法とお考えで、事業やカスタマーを向いて仕事をしたい志向をお持ちの方
・過去や周囲の意見を否定するのではなく、受け止めた上で建設的な思考で前向きに改善に導くスタンスをお持ちの方（同社では「受信力」と表現されています）