【QAエンジニア】株式会社Schooの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16084

株式会社Schoo

【QAエンジニア】toC向けサービス「Schoo」と法人向けサービス「Schooビジネスプラン」

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
600～800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
QAエンジニア

仕事内容について

同社のtoC向けサービス「Schoo」と法人向けサービス「Schooビジネスプラン」のQAエンジニアを担当していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・リリースサイクルに合わせて、プロジェクト品質およびプロダクト品質の向上を目的としたQA業務の遂行とリーディング
・テストプロセス設計と運用
・サービス品質向上を意識したサービス企画、技術設計へのQAレビュー
・PdMやエンジニア等ステークホルダーとの折衝、コミュニケーション
・チームメンバーの指導およびメンタリング

必須条件

・Webアプリケーション、スマートフォン向けアプリケーションの開発、又はQA業務経験(3年以上)
・開発またはQA業務におけるチームのリーディング経験
・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力

・Schooや教育領域への興味関心

歓迎要件

・アジャイル開発におけるテスト業務経験
・プロジェクトのリスク管理や分析業務の経験
・QA品質向上や業務効率化のためのテスト自動化経験

想定年収

600～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：ボーナス：経営目的達成時に貢献度に応じて支給。
昇給：

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル 4階
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
■就業時間：標準的な時間です。
■休憩
　・6時間以上：45分
　・8時間以上：60分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

オフィス出社の際は最大週2回までとし、オフィスのキャパシティと合わせて「密」状況を避けるため上限人数を設けております。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・書籍購入補助
・時短勤務（子育て・介護）
・私服勤務可
・住宅補助手当（適用条件あり）
・入社時特別休暇（3日）
・慶弔休暇
・産休、育休制度（取得実績も増えてきました。またママパパも多い職場です。）
・通勤交通費は都度実費精算

＜スキルアップ＞
・オンライン学習サービス無料
・社内ユニバーシティ
・書籍購入補助制度

＜事業関連＞
・全社MTG（月2回）

＜その他＞
・スマホ貸与
・週4日勤務での正社員登用可能
・ノートPC貸与（Windows or Mac）
・ウォーターサーバー完備

■福利厚生備考
・社内ユニバーシティ：社内大学で三つのゼミから選んで学びを深める

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、入社時特別休暇（3日間）

手当

交通費（全額支給）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次（VPoE 60分）
［3］2次（CTO 60分）
［4］最終（CEO 30分）

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株式会社Schooについて

設立年月日
2011年10月03日
代表者
代表取締役社長CEO　森健志郎
資本金
67,621万円
企業HP
https://corp.schoo.jp/
従業員情報
250名(2019年12月20日時点)
事業内容
■私たちについて
「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているインパクトスタートアップです。大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、その先にある今よりもっと豊かな人生を強く支えることで、社会を変革していきたいと思っています。 真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。

■事業について
①社会人教育事業
toC事業として、大人がずっと学び続けるオンライン生放送学習サービスを運営しています。2012年の開始後から生放送授業を365日無料提供を続け、過去アーカイブは8,000本・会員数は85万人を突破しています。 また法人事業としても、上記過去アーカイブと法人向けの専用授業がいつでもどこでもいくつでも受講できるサービスを展開しています。企業内での研修や福利厚生目的での導入社数は累計約3,000社にのぼります。

②高等教育機関DX事業
学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォームの提供など、少子化等の社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。

③地方創生・スマートシティ推進事業
遠隔教育による人づくりを起点に、日本全国の地方自治体との協力関係のもと、多角的な側面から地方創生を実現しています。自治体の人材育成やDX推進、地域住民の学びの機会の拡大、それらによる地域経済の活性化など、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」づくりを推進していきます。

④新規事業
少子高齢化や地球環境破壊といった大きな課題だけでなく、過労による鬱や仕事と子育ての両立の難しさなど、身の回りにも多くの課題があり、社会課題はそれぞれ結びついています。人類社会にある様々な課題を連鎖的に解決していくために、新しい取り組みや可能性に対して積極的にチャレンジを行っています。

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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職種の説明

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