【その他】株式会社システムエグゼの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #13514

株式会社システムエグゼ

【BIエンジニア】原則リモート勤務／多業種企業様向け／資格取得へのサポート充実

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 採用人数5名以上
年収
450～700万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
横浜駅 (神奈川県)
職種
その他
言語
SQL

仕事内容について

ウイングアーク製品を使ったBI開発案件を担当いただき、要件定義、設計、構築、データ移行、運用保守など幅広い業務を経験できます！

具体的には…
製品インストール、製品バージョンアップ、新規システム導入、既存システムリプレース、機械学習データの可視化（レポーティング）実装、データレイク・データマート・DWH構築、各種 PoC

【仕事の特色】
【本部紹介】
デジタル化が加速する世の中に対して、DB、BI 技術に加えクラウドを活用することで、お客様のデータドリブン経営を支援するソリューションを展開しています。
独立系の強みを活かして様々なマルチベンダーの製品やクラウドを活用した案件にも参画可能です。

一方、アライアンス活動にも積極的に取り組んでおり、その中でもウイングアーク1st社、オラクル社、マイクロソフト社についてはパートナー活動を高く評価いただいております。

また、データビジネスにおける弊社のお客様は約9割がエンドユーザーであり、業種を問わず、中～大規模案件のコンサルティング・提案、プロジェクトマネジメントの機会を提供できます。

【開発環境】
Windowsメイン、Dr.Sum、Datalizer、MotionBoard

【PJ規模・人数】
1～10人月が多数
2～6名（上流工程で小規模の場合は１名の場合あり）

【身につくスキル】
データ活用・データ分析の最先端に携わることができ、BIエンジニアとしてスキルアップが可能です。
データの収集から加工・蓄積に関するバックエンド処理、データ可視化のフロントエンドのスキルが身につきます。

【残業時間】
本部全体として、月平均残業時間は8時間程度、有給取得率は55％となっています。
オン・オフのメリハリをつけた働き方ができることで、長期的に働ける環境を目指しています。

【働き方】
本部の9割の社員がテレワーク勤務を実施しています。
通勤時間がなくなった分を自己啓発や家族と過ごす時間といったプライベートの時間に充てることで、社員の仕事のモチベーションに繋がっています。
※業務状況や案件によっては月数日程度、出社いただく場合もあります。

現在、女性社員1名の方が時短勤務制度を利用しており、ご家族の状況にあわせて、柔軟な働き方ができるよう取り組んでいます。
過去では、男性社員が4カ月の育休を取得した実績もあります。
その他、1on1や月次で5名前後のグループ(ランダム)での雑談など、コミュニケーション促進にも取り組んでいます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・Dr.Sum（1年以上）
（※ただし、他DBの使用経験含め、SQLの経験1年以上の場合は半年でも可）
・Datalizer（半年以上）
・MotionBoard（半年以上）

歓迎要件

・SQL、データ加工スキル(ストアド、ETLツール等)、クラウド上での実装経験
・SPA・DEJIREN・SVFの使用経験

想定年収

450～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）　※決算賞与有り
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：年齢・経験・能力・前職給与を考慮のうえ、同社規定にて優遇・算出いたします。
・中途入社のハンディはございません。
・定期採用と同等に評価いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜横浜オフィス＞神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル3階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

原則リモート勤務を想定しております。 ※PC受取やインストール作業時、初回顔合わせの顧客要望があれば出社を想定 ※案件によっては出社(横浜オフィスもしくは都内近郊のお客様先)をお願いする場合あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
産業医面談、慶弔見舞金制度、退職金制度、育児支援制度、
ベネフィットステーション会員、書籍購入制度、
資格取得合格手当一時金（最高30万円）

＜教育制度＞
キャリア別・階層別研修制度、外部研修制度、社内研修室、
役員による私塾開催

＜事業関連＞
表彰制度

■福利厚生備考
・育児支援制度：
　‐育児休業（お子様の年齢が最長で3歳まで）
　‐育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校3年生まで）
　‐保育園・学校行事のためのスライド勤務制度
　‐女性のための体調不良時の有給休暇（月1回）
　‐子供看護休暇
・表彰制度：システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度
　MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞、最優秀マネジメント賞（年1回年度末に表彰）、社長賞、努力賞、IT関連資格取得賞（都度表彰）など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、リフレッシュ休暇（2日）、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、育休・産休、育児休業、女性のための体調不良時の有給休暇（月1回）、子供看護休暇

手当

残業手当（全額支給）、交通費（上限6.5万円／月）、役職手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【選考フロー】書類選考→web面接(1~2回)→内定
※面接官はエンジニアが担当いたします
※状況に応じて選考回数が変更となる場合があります
※対面をご希望の方はその旨ご連絡ください

【面接回数2回の条件】
※年収600万円以上もしくは40歳以上の方は原則2回面接となり、
　最終面接は配属本部の管掌役員(エンジニア経験者)が担当いたします

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株式会社システムエグゼについて

設立年月日
1998年02月01日
代表者
代表取締役社長　大場 康次
資本金
47,500万円
企業HP
http://www.system-exe.co.jp/
事業内容
・技術ソリューションデータベースを技術の核とし、ITインフラやクラウドなどの領域におけるソリューションの提供を行っています。
また、BCP構築やビジネスインテリジェンスといった分野のサポートも手がける事業です。
・業務ソリューション保険業界や生産管理といった特定業務の問題に、SIサービスを提供する事業です。
医療や会計などの分野においても、財務基盤の構築や各種フローの見直しを支援しています。
・グローバルソリューションITシステムのオフショア開発を国内企業に向けて展開しています。
アジアに進出する企業をITシステムの面からサポートすることも業務の1つです。
ベトナム拠点でオフショア開発が行われているほか、タイ拠点では自社製品を現地企業や在タイ日本企業に提供しています。
・自社製品開発「クラウドワープ」「VBase」「EXEX」「SSDB監査」など、上記の各事業のサービスにも含まれる製品の開発がなされています。

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