SCSK株式会社

【SE】ポテンシャル/Webサイトリニューアル/CMS導入/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
年収
440~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java PHP C#
DB
MySQL

仕事内容について

SEとして、以下の業務を担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・Webサイトリニューアルプロジェクト・CMS導入プロジェクトの要件定義、設計、開発、保守(同社取扱いCMS(Acquia Cloud(PHP、MySQL、Linux)/Sitecore(.NET、MSSQL、Windows))を活用したプロジェクト
・新規顧客への提案業務
・新規Webソリューションビジネスの企画・立案 

<担当業務内容>
入社後は、まずメンバーとしてプロジェクトに参画いただきます。
要件定義から設計、開発、本番移行、保守まで、プロジェクトの各行程を担当。また、新規引合案件の提案業務にも参画します。
プロジェクトと提案での経験を活かし、同部のビジネスへの理解を深め、プロジェクトでさらなるスキルアップを図ることも求められます。

■役割・ポジション
メンバー

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
ビジネスデザイングループ CXセンター Webサービス部

<募集背景>
同部は、中計基本戦略「DX事業化/重点領域」の「CX領域」における、Webソリューションビジネスの事業拡大がミッションです。
CMS製品の導入・構築を中心として、上流工程のコンサルティング・デザイン制作から日常の運用業務までのフルラインサポートを「WEBSAS」ブランドで展開しています。
昨今、企業におけるデジタルの顧客接点であるWebサイトは着実に重要度を増し、業界を問わずニーズが高まっている状況です。
このビジネスチャンスを逃さず事業拡大につなげるため、同部ではWebソリューション技術者の増強を目的としたキャリア採用を行っています。

<ポジションの魅力>
・成長が見込めるWeb領域におけるキャリアが積めます
・将来のキャリアパスとして、DXビジネスを推進するリーダを務めていただく予定です

<職場環境>
■入社後の研修
・標準プロセス(SE+)
・同社Webソリューション「WEBSAS」に関する導入教育
・その他必要となる研修各種を提供

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験、スキル>
・要件定義、詳細設計、基本設計いずれかの開発経験をお持ちの方(言語:Java、C#等)
・サブリーダー以上の経験をお持ちの方

<マインド>
・Webソリューションビジネスの経験によりキャリアを積みたい方
・社内/社外、およびチーム内の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方
・業務において積極的に取り組み、新しい知識を吸収することに貪欲な方

歓迎要件

<経験・知識>
・Webサイトリニューアルプロジェクトに参画した業務経験
・CMS導入プロジェクトに参画した業務経験
・Acquia CloudまたはDrupalの開発経験
・Sitecoreの開発経験
・デジタルマーケティングに関する知識、実践経験

<資格>
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・高度情報処理技術者(プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト)

想定年収

440~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)

■募集職種の年収例

■給与形態:月給制
■給与:想定年収440~1,200万円程度経験(能力を考慮の上、同社規定により優遇します)

[1]総合職(若手層):想定年収500万の場合の一例
 (基本給298,700円+業務手当51,300円)×12ヶ月+予定賞与800,000円
  ※残業20時間相当の業務手当を含む

[2]基幹職(リーダー層):想定年収700万の場合の一例
 (基本給363,600円+裁量労働手当105,600円)×12ヶ月+予定賞与1,404,400円
  ※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む
  ※技術職は専門業務型、スタッフ職は企画業務型の裁量労働制が適用されます。

■その他手当:学び手当5,000円/月、リモートワーク推進手当、常駐手当5,000円/月、役職手当

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力等考慮の上決定いたします。
・年収:残業手当を含んだ目安です。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<豊洲本社>東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:30~18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・勤務日数:フルタイム

※部・課・プロジェクト単位での時差制度有り
・就業時間:標準的な時間です。
・所定労働時間:7時間30分(休憩1時間)
・フレックスタイム制(コアタイム無し)
・所定時間外労働:有り
・平均月間残業時間:20時間59分程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

週3~4日在宅可

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、メニュー型福利厚生制度、復職支援金、同好会活動

<教育制度>
ワークライフバランス向上セミナー、職場復帰セミナー

■福利厚生備考
・ノー残業デー:毎週水曜
・復職支援金:保育料補助
・ワークライフバランス向上セミナー:ライフステージに合わせた各種セミナーを定期的に開催しています。セミナーは、業務時間内に受講することが可能です。
・職場復帰セミナー:仕事と育児の両立や復職後のキャリアについて考えを深める

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇

■休暇備考
・マタニティ休暇:10日
・配偶者出産休暇:3日
・育児休業:小学校入学前の子どもを対象に通算3年間、6回まで分割取得可能
・両立支援休暇:年5日、中学校を卒業するまで学校行事への参加等に利用できる
・子の看護休暇:年5日または10日、小学校を卒業するまで子どもの看護に利用できる

手当

時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、常駐手当

・学び手当:毎月の給与において、全社員に5,000円支給。書籍購入やセミナー参加など自己研鑽に活用することができる。

選考場所

豊洲本社

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]面接2回
[3]適性検査

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SCSK株式会社について

設立年月日
1969年10月25日
代表者
代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭
資本金
2,115,200万円
事業内容
BPO (Business Process Outsourcing):お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。
ITハード・ソフト販売:セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。
ITマネジメント:ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。
ITインフラ構築:ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。
コンサルティング:お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。
システム開発:高品質が求められる SoR(System of Record)から迅速性が求められる SoE (System of Engagement)まで、幅広い開発ニーズに対応します。
検証サービス:長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。

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