【データ活用:BI/レポーティング リーダー候補】ビジネス部門の主担当として推進するダイナミックなポジション
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 800~1,300万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- お台場海浜公園駅 (東京都)
- 職種
- データサイエンティスト
- 言語
- Python SQL JavaScript
仕事内容について
<具体的な業務内容>
■グループ・グローバルで見るべき帳票、数値の見方統一。さまざまな情報の可視化・異常値の伝達により、各国・各ブランドのオペレーションレベルをグローバル統一水準で引き上げ、すべてのアクションがお客様満足につながる、グローバルワン・全員経営の実現。
■グローバル EC サービス展開のためのレポーティング基盤構築における企画・開発推進。ヘッドクォーターのレポーティング開発・運用チームとして、各Product Manager や Development Managerなどを取りまとめ、BI/レポーティングプロジェクトの推進。
■BI/レポーティング起点での働き方改革。各オペレーションについて、既存のレポート・ダッシュボードを見直し、業務効率を改善
※EC事業を行う当部(グローバルデジタルコマース部)内だけでなく、国内外含めた事業の経営者・役員や機能責任者、あるいはパートナー会社とのやり取りも多数発生します。また、顧客動向や事業状況に伴い、短期間での変化の激しいプロジェクトが推進されることも。同社理念・目的を踏まえ、全体構造を把握しつつ、論理的かつスピーディに問題解決への道筋を明確化します。多くの人を巻き込んでプロジェクト推進していく力が必要です。
【仕事の特色】
<募集概要>
今後は国内・グローバルともにECの展開に積極的に投資・注力し、事業そのものを大きく変革していきます。当部ではECグローバル事業運営・展開のヘッドクォーターとしての機能と、日本におけるEC事業推進の両面を担っており、以下の業務を担当いただく予定です。
<仕事の魅力>
■グローバルヘッドクォーターとして、ファーストリテイリンググループの複数ブランドを巻き込み、EC事業における BI/レポーティング領域を推進します。
■事業の中枢として、相当の投資規模の中、ビジネス部門の主担当として推進するダイナミックなポジションです。
※適性に合わせて、キャリア開発・組織内異動を検討していきます。
必須条件
・5 年以上の BI/レポーティング開発経験
・2 年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはPMO チーム在籍経験
・2 年以上のクラウド環境での開発運用経験 (AWS または GCP)
・2 年以上のビジュアライゼーションツール開発運用経験 (Tableau Desktop, および Tableau Server 使用経験)
・2 年以上のレポーティングのための SQL (Amazon Redshift または BigQuery) クエリ作成経験
・語学力(日本語=ネイティブレベル、英語=ビジネスレベル)
・生産性ツール (G Suite, Microsoft Office)
・プレゼンテーション、コミュニケーションスキルをお持ちの方
・経営者視点を持ち、事業の課題を当事者として強いコミットメントを持ち、解決していただける方
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持ち、フラットな組織で組織階層ににとらわれずプロジェクトを強力に推進していただける方
・スピードと変化を楽しみ、最後までやりきる力をお持ちの方
歓迎要件
■JavaScript プログラミング (Google Apps Script)
■Python プログラミング
■データマネジメント (DMBOK)
■セキュリティ・コンプライアンス(個人情報の保護に関する法律、 GDPR)
想定年収
800~1,300万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(4月・10月)
・決算賞与:年1回 ※年度末で在籍1年以上の方が対象
昇給:年2回
■給与・評価等備考
・給与:前職の経験・年収を十分考慮の上、決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
グレード別に決定しています(詳細はHPで閲覧することが可能)。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・残業手当:ファーストリテイリング社内管理監督者グレードでのオファーとなる場合、支給対象外
・通勤手当:一定グレード以上は対象外
株式会社ファーストリテイリングへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- データサイエンティスト
- 業界
-
- 物流・流通
- 小売
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 就業時間備考
-
※フレックスタイム制または管理監督者
<フレックスタイム制>
・標準労働時間:1日8時間
・休憩:1時間
・コアタイム:9時00分~14時00分
・フレキシブルタイム:6時00分~9時00分および14時00分~20時00分
<管理監督者>
・所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所、
キャリアチャレンジプログラム、自己申告制度、社宅制度、短時間勤務制度、
ウェルネスセンター、定期健康診断、社員持株制度
確定拠出年金制度(ファーストリテイリング型401k)、
留学制度(MBA、IFI)、住宅補助
<教育制度>
FRコンベンション、導入・フォローアップ研修、一般社員研修、
管理者研修、ユニクロ大学■福利厚生備考
・キャリアチャレンジプログラム:社内公募制度、半期に1回実施
・自己申告制度:継続的に自身のキャリアについて考え、希望する将来のキャリアイメージを会社に申告する制度、半期に1回実施
・ウェルネスセンター:産業医と専門カウンセラーが連携したケアセンターがあります。
・FRコンベンション:半年に1度(3月・9月)、全国の店長、本部社員をはじめ、世界各国、各ブランドの経営陣など4,000人以上が集合し、講演やディスカッションを行い、経営者育成やブランド強化を図っています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休業、産休・育休、看護休暇■休暇備考
・完全週休2日制:土日休、祝日は勤務日にあたる
※祝日に関しましては、各自の裁量にて有給消化に充てております。
・特別休暇:有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与(年間16日) - 手当
-
通勤手当、地域手当、残業手当、役職手当
株式会社ファーストリテイリングについて
- 設立年月日
- 1963年05月01日
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長 柳井 正
- 資本金
- 1,027,395万円
- 事業内容
- 株式又は持分の所有によるグループ全体の事業活動の支配・管理等
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