【データサイエンティスト】株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #12391

株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

【データサイエンティスト】データサイエンティスト技術と知識の社内展開、活用による顧客の課題解決など

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国語を活かす
  • 上流工程の仕事
  • 採用人数5名以上
  • 新技術に積極的
年収
600～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト
言語
C++ Python SQL Haskell R言語 JavaScript TypeScript

仕事内容について

＜業務詳細＞
担当いただく業務は、データサイエンティスト技術と知識の社内展開、活用による顧客の課題解決です。
そのために下記のいずれか、または複数の職務を行っていただきます。

■プロジェクトの概要
プロジェクトは複数動いておりますので具体的にお伝えすることは難しいですが、クライアントから寄せられる様々な課題に対しデータを用いて解決策を導き、課題解決を実行する意思決定を進めます。
ヒアリングを基に課題の特定、高精度な仮説の構築、解決方法を定義し利害関係を調整しながらPoCを含む提案・交渉を行い営業とともに案件を獲得します。
受注後はプロジェクトの進め方を考え、進捗、品質、収益をマネージし、レポーティングも行います。

■どういったデータをどのように分析するか
課題解決に必要な様々なデータを活用し、最適なアルゴリズムを用います。
当社では製造業における開発や製造工程に対するデータやAIを取り扱うことが多くなります。

■どの工程、範囲を担当することとなるのか
顧客要望によります。
当社では課題ヒアリング、解決策検討、提案、PoC、折衝、受注後のプロジェクト管理、レビュー、納品、サポートまで幅広く一貫して対応可能です。

■扱えるデータの量　等
プロジェクトによりさまざまでございます。

＜具体的な業務内容＞
■データサイエンティスト業務
・データのクレンジングや構造化、基礎集計、アルゴリズム実装
・数理統計や機械学習を用いた分析
・Python、R、SQLほかプログラミング言語を用いた分析フローの実装
（データ前処理および後処理を含む）など

■マネジメント業務
・プロジェクトマネジメント
人材育成／メンバーマネジメント／顧客との折衝／予算管理

■プロジェクト例
・自動車メーカー
物件検出：車載カメラ動画からの車両識別、構造物識別
・通信事業
位置情報分析：旅行者の行動パターン分析、可視化
・建設会社
予測／識別／分類：建造物外壁劣化度診断

【仕事の特色】
＜業界有数の案件保有数＞
同社ではこれまでに積み上げてきた信頼と企業情報を開示し、大手企業などたくさんの企業と信頼関係を築いています。
製造業などメーカーのお客さまを主としており、ものづくりやそれらを支える基幹・Webシステムの案件も豊富です。
上流から下流までの工程やマネジメント、スペシャリストなど、ご自身のキャリアパスを実現させるチャンスがあります。

＜安定した働き方が可能＞
時間外手当は1分単位で支給。
労働組合や毎年実施のESアンケートなどにより、福利厚生や人事制度の改善にも取り組まれている企業です。

＜充実した研修体制＞
・研修内容の詳細：入社導入研修、技術研修、階層別研修　等

同社では、自社の研修センターがあります。
そこでは、トレンド技術研修やマネジメント研修など、100科目以上の研修を受けることが可能です。
一人ひとりの目的に合わせ、スキルアップをしっかりサポート。
社内でも先輩のフォローを受け、勉強しながら成長できる環境です。
テクノプロ・ラーニングでは、200種類以上にもおよぶ階層別／職能別／目的・課題別の研修プログラムを用意しています。
社員一人ひとりのスキルアップとキャリアアップをサポートしている企業です。
社内プログラムではできていない分野・地域・要望といった社員の多様なニーズに対応するべく、技術研修事業を手掛けるグループ会社や外部提携などを活用しています。

＜ポジションの魅力＞
■強みと言えるカテゴリ
・強化学習
・機械学習
・深層学習
・自然言語処理
・画像・映像認識
　-認知、検知
　-立体物、静止物、人物等
・音声認識
・感情
・数理最適化
・その他

＜開発環境＞
・ライブラリ：一般的なライブラリは全て対応しております
・アルゴリズム：公開されているアルゴリズムは全て使用可能です
・言語：Python、Rust、SQL、R、Javascript、Typescript、React、Node.js、Haskell、Matlab、C++ 等
・ツール：Tableau、PowerBI、Looker Studio 等

＜配属予定チーム＞
■組織に関して
・データ組織の人数：計210名（先端技術センター70名、データサイエンス課140名）
・各職種の人数：コンサルタント6名、PM8名、PL22名、メンバー174名

必須条件

＜経験＞
・データ分析システムの開発におけるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

＜仕事へのマインド＞
・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

＜経験など＞
・法務関係の経験や知見（NDAや基本契約や特許が出たときの交渉／折衝等）をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
・プロジェクト立ち上げ経験

想定年収

600～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
※別途決算賞与を支給する場合もございます。
昇給：給与改定：年1回

■給与・評価等備考
・給与：能力、経験、年齢、適性などを考慮の上、同社規程に従って決定いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F　＜客先常駐＞取引先構内、もしくはリモート　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
■想定残業時間：20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、寮社宅制度、借上社宅、
財形貯蓄制度、定年再雇用、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、通信教育補助制度、
キャリアデザインアドバイザー制度、技術図書購入補助制度、資格取得試験補助制度、
社内外講習補助、勉強会講師料補助、自己啓発支援、社外技術研修参加費、
テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金有り）、産業医面談、
メンタルヘルス・ハラスメント相談窓口、労働組合、介護保険、
総合福祉団体定期保険、定期健康診断、引越費用補助、提案ボックス、
社内イベント、交流会、スポーツ大会、社内クラブサークル活動支援、
ベネフィット・ステーション、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度

＜教育制度＞
勉強会、テクノプロ・ラーニング、戦略5分野専門研修、メンタルヘルス・セルフケア研修、
メンタルヘルス・ラインケア研修、新卒者向け研修制度＜事業関連＞全体会議（年2回）、
定例会議（月1回）、各種技術者間会議

■福利厚生備考
・寮社宅制度：月2万円～3万円＋光熱費を個人負担／規定有り（家族・単身・独身）
・キャリアデザインアドバイザー制度：経験豊富なエンジニア出身の専任者、及び先輩エンジニアが、社員のキャリアアップをサポートする制度
・引越費用補助：異動に伴う引越しに限る／初期費（敷礼金）全額会社負担
・テクノプロ・ラーニング：社外研修制度（階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供）
※自社研修：江坂、福岡、名古屋、横浜
・新卒者向け研修制度：内定者研修、入社指導研修、専門分野別技術研修、ビジネスマナー研修、フォローアップ研修

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、出産休暇、入社時特別有給休暇（3日）

■休暇備考
・週休2日制（土・日）：祝日のある週の土曜は出勤の場合有り。
1年間で2～4日間の土曜出勤有り（会社カレンダーによる）
・育児休業：取得実績有り

手当

通勤交通費（上限15万円／月）、資格手当、残業手当（全額支給）、配属手当、役職手当、特別手当、赴任手当（上限8万円／月）、住居手当、休日出勤手当（全額支給）、テレワーク手当（250円／日）

・通勤交通費：研修交通費も原則支給いたします。
・残業手当：1分単位で支給いたします。
・資格手当：5万円／月上限

選考場所

オンライン／対面の場合は本社または各拠点

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接1～2回
選考方法備考：1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定

■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日：月～金曜日
■選考時間：9:00～20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社について

設立年月日
1997年06月01日
代表者
代表取締役　嶋岡 学
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.technopro.com/design/
従業員情報
7,497名
事業内容
テクノプロ・デザイン社は、技術系人材サービスセグメントで国内最大規模のテクノプロ・グループにおいて、約7,000名の技術社員を擁する中核企業です。
AI／データサイエンス、制御システム、機構設計、ハードウェアやソフトウェア開発などの技術領域を主軸として、製造業を中心に情報産業、官民の研究機関、大学研究室などのお客様に、エンジニアリング、請負、技術コンサルティングなどの各種サービスをご提供しています。
「社員の成長が会社の成長」の理念のもと、多様なプロジェクト経験を通した専門技術の深化はもとより、業界随一を自負する教育研修制度や先進技術を持つ企業との連携により、トレンド技術へのリスキリングや複数スキルの獲得、更には、ソリューション思考の理解や実践の場の提供など、中長期を睨んだ社員の成長に資する戦略投資を進めてまいりました。
また、ご提供サービスの高品質化・多様化という側面では、M＆Aやアライアンス企業・パートナー企業との共創により、自社のリソースのみでは解決に困難が伴うと思われる技術的課題に対しても積極的に取組んでまいりました。

＜取引先＞※一部抜粋
三菱電機株式会社
富士通テン株式会社
日産自動車株式会社
株式会社SUBARU
川崎重工業株式会社
住友電装株式会社
矢崎部品株式会社
日野自動車株式会社
株式会社ジェイテクト
ＴＯＴＯ株式会社

一部上場企業を中心に800社以上のお客様とお取引をしています。

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